Zoekfilters
› Hogeschool Rotterdam (4)
› Hogeschool Utrecht (4)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Christelijke Hogeschoo... (2)
› Paperback (145)
› Postcard book or pack (19)
› Hardcover (11)
» Toon alle opties (3)
› Psychologie algemeen (73)
› Management algemeen (50)
› Leidinggeven, coachen (32)
» Toon alle opties (10)
Resultaten (202)
maandag verzonden
Positieve intelligentie
Reken af met je saboteurs en benut je ware kracht
2021 || Paperback || Shirzad Chamine || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Slechts twintig procent van alle teams en individuele medewerkers bereikt zijn ware potentie. Hoe kan dat? En hoe zorg je dat je die van jou bereikt?
De meeste pogingen om prestaties te verbeteren lopen op niets uit. Vraag je je weleens af waarom nieuw aangeleerde (management)technieken zo snel weer verdrongen worden door oude gewoontes? Waarom retraites of heidagen alleen tot tijdelijke verbetering leiden? Of waarom het geluksgevoel van successen zo vluchtig is? En waarom blijven knagende an...
maandag verzonden
Tips & Tools voor managers / Druk 7
2021 || Paperback || Jolanda Bouman || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Hoe coach je je medewerkers en houd je hen gemotiveerd? Hoe bevorder je de samenwerking binnen je team? Hoe ga je om met verandering, de enige constante tegenwoordig? Hoe en wanneer doe je het goed als manager?
Alle vaardigheden die je daarvoor nodig hebt, komen kort en bondig aan bod in Tips & Tools voor managers: problemen oplossen, omgaan met feedback, argumenteren, conflicthantering, vergaderen, creatief denken, onderhandelen en lastige gesprekken voeren. Daarnaast komen stress- en timema...
maandag verzonden
Actie is reactie / Druk 7
naar effectieve interactie : beinvloeden met de Roos van Leary
2021 || Postcard book or pack || Bert van Dijk e.a. || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Ons gedrag (actie) heeft onmiddellijk invloed op het gedrag van een ander (reactie). Dat gegeven kun je op een heel praktische manier gebruiken om invloed uit te oefenen op de communicatie tussen jou en een ander (de interactie). Met behulp van een zeer krachtig instrument, de Roos van Leary, kun je je gedrag constructief inzetten en het gedrag van anderen beïnvloeden. Wil je harmonieuzer en productiever omgaan met je omgeving? Gebruik dan 'Actie is reactie'. Deze waaier staat vol met prakt...
maandag verzonden
Vrij zijn kun je leren
2022 || Paperback || Gijs Jansen || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Ervaar het ultieme gevoel van vrijheid
Vaak zitten we als mens behoorlijk vastgeroest aan ons verleden, zonder dat we dit zelf in de gaten hebben. Bijvoorbeeld door een hele strenge, of liefdeloze opvoeding, de littekens van het vroeger zo gepest worden zijn nog voelbaar. Onze identiteit bestaat daardoor voor een groot deel uit (door ons zelf opgelegde) strenge regels. Over hoe we ons moeten gedragen, waarbij we ons voortdurend schuldig voelen, of ons schamen voor wie we zijn geworden.
Wat al...
maandag verzonden
Casemanagement bij verzuim en re-integratie / Druk 2
2022 || Paperback || Wies Weijts e.a. || Uitgeverij Thema
Zodra er sprake is van (dreigend) langdurig verzuim is elkw werkgever verplicht om een casemanager aan te wijzen. Hij of zij heeft als taak het langdurig verzuim te begeleiden en te bewaken om zo een goede re-integratie te realiseren en onnodig hoge kosten en sancties te voorkomen.
Casemanager als spin in het web
De casemanager fungeert als een spin in het web tussen alle partijen die betrokken zijn bij re-integratie. Deze niet-hiërarchische positie vraagt om specifieke kennis en vaardighede...
maandag verzonden
Goed voor de groep / Druk 5
het eerste zelfhulpboek voor trainers
2022 || Paperback || Karin de Galan || Uitgeverij Thema
Een groep die voelt als stroop ... Een deelnemer die je wel kunt schieten met zijn voortdurende ja-maars ... Fantaseren dat je nú een been breekt, zodat je eindelijk af bent van die vreselijke groep ...
Ook als je het vak van trainer onder de knie hebt, kun je nog situaties meemaken die je écht lastig vindt. Dan brengt iets of iemand je uit je evenwicht waardoor je uit je rol valt. Vaak ligt dat niet aan de beheersing van je vak, maar aan je persoon: iets of iemand heeft je geraakt en je vl...
maandag verzonden
Spelen met talenten / Druk 5
originele en doeltreffende loopbaanvragen
2024 || Cards || Axelle de Roy e.a. || Uitgeverij Thema
‘Wat kan ik?’
‘Wat wil ik?’
'Wat is de volgende stap in mijn loopbaan?’
'Spelen met talenten' is ontwikkeld voor begeleiders - (loopbaan)coaches, trainers, personeelsmanagers en leidinggevenden – als tool om het beste uit anderen te halen, hen te inspireren en te stimuleren. Door de originele en speelse vragen kun je samen met je medewerkers, cliënten of studenten duidelijkheid krijgen over waar hun sterke kanten liggen en hoe ze daarmee concreet aan de slag kunnen gaan.
Met loop...
maandag verzonden
Omgaan met weerstand in adviesrelaties
gesprekstechnieken voor coaches, hulpverleners en andere adviseurs
2005 || Paperback || Theo IJzermans || Uitgeverij Thema
maandag verzonden
Het praktische checklistboek voor de OR
2019 || Paperback || Wanne van den Bijllaardt e.a. || Uitgeverij Thema
Bij OR-werk komt heel wat kijken. Behalve over gedegen kennis, moeten OR-leden ook over allerlei vaardigheden beschikken om goed te kunnen functioneren. Checklists zijn dan erg handig om het werk vlot en soepel te laten verlopen en niets over het hoofd te zien. Dit boek bevat handige lijstjes over allerlei kennis-onderwerpen zoals het beoordelen van arbeidsomstandigheden, het werken aan instemmingsverzoeken en adviesaanvragen, en het omgaan met de begroting en de balans. Ook OR-vaardighed...
maandag verzonden
Mindfulness op het werk
flexibel omgaan met uitdagingen op de werkvloer
2015 || Paperback || Pieternel Dijkstra || Uitgeverij Thema
Als werknemer sta je voortdurend bloot aan veranderingen. Innovaties, reorganisaties, nieuwe technologieën, en bijscholing: de trein dendert maar door. Wie hier automatisch in mee gaat, raakt gestrest en kan dingen gaan doen waar hij niet achter staat. Mindfulness op het werk biedt een effectieve methode die je helpt om bewust om te gaan met veranderingen op het werk en de emoties en conflicten die daarmee gepaard gaan. Met behulp van technieken uit de Mindfulness en de Acceptance and Commit...