In dit boek vind je alles wat je moet weten om een goede scriptie te schrijven. De Schrijfgids voor economen geeft praktische adviezen van a tot en met z, zodat je scriptie aan alle eisen voldoet. Hoe vind je een goed onderwerp? Wat is een goede probleemstelling en wat is het verschil met de centrale vraag? Wat staat er in de managementsamenvatting en welke schrijfstijl gebruik je? Uitleg wordt afgewisseld met handvatten, formats, tips en adviezen om efficiënt (snel) en effectief (goed) te ...

Als je op één ding kunt vertrouwen in het bedrijfsleven, is het onzekerheid. Het lukt lang niet alle bedrijven om op koers te blijven door de woelige baren van de economische realiteit. In zijn nieuwe boek beschrijft Stephen R. Covey de volgende vier managementprincipes die in goede en slechte tijden tot gegarandeerd goede resultaten leiden: 1 Excellente uitvoering: de sterkste bedrijven hebben eenvoudige doelen, vertaald in heldere ijkpunten die consequent worden nagestreefd. Elk teamlid k...

'De kleine Marx' van Geert Reuten is een handige samenvatting van het standaardwerk 'Das Kapital' van Karl Marx, waarvoor de laatste jaren hernieuwde interesse is ontstaan.

De principes van het (neo)kapitalisme staan om allerlei redenen ter discussie. In dat licht is het interessant om je te verdiepen in de zeer fundamentele kritiek die Karl Marx al in 1867 uitte. Onder anderen Thomas Piketty en Joris Luyendijk hebben daarom zijn denkwerk opnieuw onder de aandacht gebracht.

Tijd dus voor een ...

Hoe KPMG, Deloitte, Ernst & Youngen PricewaterhouseCoopers fraudes ‘niet zagen’ en$ 100 miljard ‘misten’, met fatale gevolgen.De financiële crisis sinds eind 2007 heeft geen einde kunnen maken aan dit macabere spel: het plunderen onder regie van accountants gaat door tot op de dag van vandaag.In dit boek staan 13 casestudies van boekhoudfraude in binnen- en buitenland, met het accent op de rol van de externe accountant. Waar de ‘big four’ in hun campagnes en op hun websites spreken van...

Vanaf 2005 dienen alle op een Europese effectenbeurs genoteerde ondernemingen te rapporteren volgens de fair value methode. De traditionele boekhoudkundige verslaggeving maakt daarmee plaats voor een methode waarbij ook de marktwaarde een rol speelt. Naar verwachting wordt deze rol in de toekomst alleen maar belangrijker.

Daarnaast wordt steeds meer gedacht in termen van (verwachte) kasstromen en risico dan in termen van winst. De combinatie van verwachte kasstromen en risico vertaalt zich in...

Vanaf 2005 dienen alle op een Europese effectenbeurs genoteerde ondernemingen te rapporteren volgens de fair value methode. De traditionele boekhoudkundige verslaggeving maakt daarmee plaats voor een methode waarbij ook de marktwaarde een rol speelt. Naar verwachting wordt deze rol in de toekomst alleen maar belangrijker.

Daarnaast wordt steeds meer gedacht in termen van (verwachte) kasstromen en risico dan in termen van winst. De combinatie van verwachte kasstromen en risico vertaalt zich in...

Een rijk leven draait niet om heel veel geld hebben, maar om een maandelijks terugkerende stroom van inkomsten, die jouw ideale levensstijl bekostigt. Dat is pas echt financiële vrijheid. In Cashflow, simpele stappenplannen naar financiële vrijheid leer je hoe jij jouw eigen Cashflow Strategie Plan kunt opzetten en uitvoeren.

Door de interviews met verschillende mensen die hun plan succesvol hebben uitgevoerd, leer je hoe je kunt starten en wat je kunt verwachten. In de laatste hoofdstukken...

"Een zeer praktisch en makkelijk te lezen groeiboek voor ondernemers." - Jeroen Tokmetzis, eigenaar van We love oldtimers

Hoe kan je, stap voor stap, gaan leven van je onderneming?

Hoe schaal je op voor meer groei en tijd? Hoe word je ‘business owner’?

Hoe overwin je worstelingen, twijfels en tegenslagen?

"De goedkoopste lessen zijn leren van andermans fouten. Jeroen weet je op een pakkende manier mee te nemen in de praktische lessen die hij geleerd heeft zodat jij eenvoudiger je doel ku...

Wat maakt dat je een collega vertrouwt?

Wat is het belang van teamreflectiviteit?

Hoe kan je het zelfleiderschap van je teamleden vergroten?

Dit woordenboek verkent 50 hr-begrippen die cruciaal zijn voor effectief leren, samenwerken en presteren in teams. Alle 50 zijn belangrijk, maar krijgen in organisaties niet altijd de juiste invulling of de gewenste aandacht.

Hr-woordenboek gaat verder dan alleen definities. Het verdiept kernconcepten zoals:

team-empowerment

zelfsturing

teamcommunicatie

...