Harrie start zijn loopbaan als elektricien op de bouw en heeft weinig of niets met studie en persoonlijke ontwikkeling. Na een ingrijpende gebeurtenis, besluit hij steviger aan het roer van zijn toekomst te gaan staan en stuurt op zelfbeschikking en afwisseling. Via avond en afstandsonderwijs behaalt hij diverse diploma’s. Mede dankzij een creatieve sollicitatiebrief weet hij een uitdagende internationale baan te bemachtigen. Zijn zucht naar actie en afwisseling leiden tot komische blunders...

Die Folgen des Ukrainekriegs, von Digitalisierung und Klimawandel stellen die Wirtschaft vor eine der umfassendsten Transformationen seit der Industrialisierung. Hinzu kommt, dass sich Unternehmen weltweit in einem War for Talents befinden, in einem Wettbewerb um die besten Führungskräfte. Experten sind sich darin einig, dass Unternehmen mit einer intakten Unternehmenskultur für diese Herausforderungen besser gerüstet sind als andere. Wie sich eine solche Kultur in der Praxis darstellt, w...

Een verhaal uit de werkelijkheid van 1975 -1979 In Waalwijk

waar de wisselwerking tussen priveleven en het werk op de zaak

uitloopt op een verrassend einde

Jij wilt graag meer adviseren. Maar waar begin je? Waar haal je de tijd vandaan? En welke modellen, handvaten en methodes gebruik je daarbij?

Dit boek bevat een kant-en-klare methode voor adviserende accountants, financieel experts en organisatie-adviseurs. In dit boek lees je hoe je ondernemers met zes kritische resultaatbepalers, in drie stappen en binnen drie maanden helpt met het verbeteren van hun resultaat. Het is een praktische methode om te werken aan:

* Inzicht

* Stuurinformatie

* Re...

Het grote economieboek is uw jargonvrije, visuele gids voor het begrijpen van de productie en distributie van rijkdom. Het biedt een ingang in meer dan honderd sleutelideeën van 's werelds grootste economen, waaronder Thomas Malthus, John Maynard Keynes en Milton Friedman. De concepten worden verhelderd door middel van gezaghebbende teksten, kleurrijke afbeeldingen, leuke weetjes en innovatieve grafische afbeeldingen. Als lezer duik je met dit fraaie boek niet alleen dieper in de geschiedeni...

Dit schitterend geïllustreerde boek toont de geschiedenis van de financiële wereld. Aan de hand van spectaculaire kaarten, infographics, statistieken en foto’s ontdekken we hoe geld en geografie samenhangen. Geografische zaken als klimaat, vruchtbaarheid van het land, bereikbaarheid en politieke cultuur blijken grote invloed te hebben op de verdeling van rijkdom. Rijkdom bepaalt de innovatiekracht maar ook de mate van milieuvervuiling. De kaarten maken duidelijk dat kapitaal zich weinig a...

Tegenwoordig is elke organisatie een glazen huis. Dat is een probleem, want het vermogen om zich te verplaatsen in de positie van hun klanten, medewerkers en andere stakeholders is binnen veel organisaties onvoldoende ontwikkeld. En empathie is nu juist een cruciale succesfactor.

Om beter te kunnen inspelen op de behoeften van klanten en medewerkers en grip te houden op de reputatierisico’s investeren steeds meer bedrijven – waaronder Zappos, Microsoft en Ford, maar ook talloze Nederland...

De financiële crisis van 2007/2008 heeft bij menige onderneming zijn

invloed gehad. Tot 2007/2008 waren de banken bereid om onder gunstige

voorwaarden veel vreemd vermogen tegen lage rente te verstrekken. Deze

soepele houding veranderde met de fi nanciële crisis en werd de aandacht

meer gericht op de vermogensstructuur van de onderneming.

De onderneming diende weer te luisteren naar de markt en moest met de

vermogensmarkt weer een goed contact worden onderhouden. Dit betekent

dat eisen word...

SERVITISATION SECRETS PROVIDES STEP-BY-STEP INSICHT IN

- what servitisation is and how it relates to other growth strategies;

- when a market is suitable and an organisation is ready for servitisation;

- what benefits and turnover and profit growth can be achieved with servitisation;

- how servitisation can deliver real value for customers and endusers;

- how servitisation can be successfully implemented in practice;

- what servitisation requires of the organisation and resources;

- how pitf...

Je vragen met hun antwoorden daarop vind je niet op wetsartikel, daarvoor zijn andere boeken. Wel zijn er allerhande modellen en theorieën uit de managementpraktijk, maar ook tips, modellen of theorieën die ontstaan zijn gedurende de meer dan dertig jaar waarin ik werkzaam was als trainer en adviseur voor Organisatieadviesbureau De Beuk en recenter voor mijn eigen bedrijf Plan W.

Een greep uit de de verschillende thema's: onderhandelen, vergaderen, conflictbemiddeling, gesprekstechniek, fi...