In een wereld waarin we meer dan driekwart van onze tijd onderhandelen met collega’s, partners, kinderen etc. volstaan tips en tricks niet langer. Om echt iets aan ons onderhandelingsgedrag te veranderen moeten we onze onderhandelingsroutines veranderen. Met onderhandelingsintelligentie (NQ®) ontwikkel je een automatische onderhandelingspiloot van binnenuit: je onderhandelt met jezelf, je mindset en je vaardigheden. Aan de hand van de 4 sleutels van NQ® krijg je als lezer het vertrouw...

De in 1923 als 'groep II' opgerichte Vaandrig Leppink Groep, de VLG, is één van de oudste scoutinggroepen van Enschede. Begonnen met enkel verkenners werd de groep al snel uitgebreid met een welpenhorde en de Zwervende Wolven stam. De leden bouwden aan de Javastraat zelf hun eerste eigen clubhuis; een gebouw dat na de 2e wereldoorlog door brand verloren ging. De groep was inmiddels vernoemd naar de in 1940 gesneuvelde verkennersleider Herman Leppink. De VLG bouwde in 1950 een nieuw clubhuis...

Herken je dit?

• Je wilt het verschil maken, maar onzichtbare krachten lijken je tegen te werken;

• Nieuwe initiatieven gaan steeds weer ten onder aan procedures;

• Je doet al snel weer datgene waarvan je je voornam het niet meer te doen;

• Je raakt er moedeloos van: waarom verandert er nooit écht iets in organisaties.

Overal waar mensen met elkaar te maken hebben, vormen zich systemen. Jijzelf bent ook onderdeel van het systeem én hebt invloed op het systeem. Onder het mom van orga...

Your Journey to Fulfillment is het ultieme boek om uw doelen te realiseren. Het boek bevat de meest belangrijke stappen die u hoort te nemen om uw dromen te realiseren. Your Journey to Fulfillment behandelt onder andere de beperkende overtuigingen ("Limiting Beliefs") en helpt u deze de baas te worden. Alles wat u hoeft te doen is dat u de instructies volgt.Als u de Engelse taal een beetje beheerst, kunt u het boek binnen 1-2 uur helemaal uitlezen. Aan het einde van elk hoofdstuk zijn er oefe...

Internationale bedrijfskunde en globalisering leert je de internationale omgeving waarin bedrijven opereren te analyseren. Op de handige ondersteunende website vind je allerlei oefenmateriaal, zodat je zelf met de leerstof aan de slag kunt.

Waarom kiezen voor Internationale bedrijfskunde en globalisering?

* interessant studieboek over de dynamische internationale omgeving waarin bedrijven opereren;

* goede afwisseling tussen theorie en internationale praktijkvoorbeelden;

* veel extra studiemateri...

Projectmatig Creeren is een van de toonaangevende methoden op gebied van projectmanagement in Nederland. Sinds de eerste publicatie in 1998 hebben persoonlijk commitment, leiderschap, energie, bezieling en verbinding een vaste plaats veroverd in de 'normale' projectmanagementtaal. Inmiddels hebben duizenden projectmanagers zich de principes van Projectmatig Creeren (PMC) eigen gemaakt en is deze aanpak bij tal van organisaties tot de standaard verheven.

Vele malen kregen wij het verzoek om de...

Weet jij als ondernemer hoeveel tijd jouw medewerkers iedere week kwijt zijn aan reizen? Hoe lang ze in de file staan? En hoe ze die tijd beter kunnen besteden? Wat win jij ermee als ze op flexibele tijden werken: onderweg, thuis of op kantoor?

Op deze vragen geeft dit boek antwoord. Ook komt aan bod hoe jij als ondernemer jouw organisatie en bedrijfscultuur klaar maakt voor de toekomst en hoe je het reis- en werkgedrag van je medewerkers positief beïnvloedt. Dit boek voorziet je van praktis...

een verzameling essays, boek reviews en verhalen over licht en verlichting

Nieuwe inzichten, nieuwe generaties en nieuwe uitdagingen vragen om een andere kijk op locaties en om een bijpassende ontwikkelmethodiek.

Eentje die de mens, onze omgeving en onze planeet centraal stelt en daardoor maatschappelijk, ecologisch en economisch rendement oplevert. Dit boek toont hoe je met aandacht locaties ontwikkelt die waarde opleveren voor iedereen.

Drie stappen (Verliefd - Verloofd - Gebouwd) brengen je tot een integraal en waardevol locatieconcept. Dit boek is een inspiratie...

Sommige mensen vinden hun werk echt leuk. Dit zijn de bruistabletten die energie krijgen van hun werk en anderen stimuleren. Jammer genoeg zijn er ook ventieltrekkers, dimmers en in-de-put-denkers die tussen negen en vijf energie verliezen. Bij welke groep hoor jij?

Het zou veel beter gaan in organisaties als iedereen 's ochtends fluitend aan de slag zou gaan, stellen de auteurs. Ze onderzochten de energiehuishouding van honderden organisaties en duizenden medewerkers en ontdekten de factoren...