Netwerken is veel meer dan kaartjes verzamelen. Het is een levenskunst zo oud als de mensheid zelf. Wij zijn immers sociale dieren en om in de groep te overleven was het letterlijk van levensbelang om zowel te geven als te nemen. Die essentiële levenskunst zijn we echter uit het oog verloren. Rendement voor het individu is belangrijker geworden dan profijt voor anderen in het netwerk. Deze houding leidt vaak tot teleurstelling want om succesvol te netwerken moet je durven delen. Dit boek laa...

Voor het eerst zijn vier verschillende generaties werkzaam in organisaties. Iedere generatie wordt in een andere tijd, in een andere wereld en uit ander materiaal geboren. Zij hebben geheel eigen wensen en opvattingen over het werk en hoe er gewerkt dient te worden.. De babyboomers overwegen een 'tweede' carrière of een andere tijdbesteding. Generatie X heeft behoefte aan zingeving in het werk, wil een goede balans tussen werk en privé en vindt het belangrijk dat leiders empathie aan de dag...

Een brutaal, praktisch boek om grenzen op het werk af te leren stemmen.

“Het is niet zo dat we ‘nooit meer een complimentje mogen maken’ maar ook niet zo dat we ‘alles moeten kunnen zeggen’. Hoe doen we het dan wel? Daarvoor moet je dit boek lezen! “

Mariëtte Hamer

In het nieuws kun je elke dag lezen over grensoverschrijdend gedrag zoals seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie. Maar wat betekent dit precies voor jou op de werkvloer? Mag je nog een compliment geve...

Om succesvol te blijven is het belangrijk dat organisaties bestand zijn tegen de steeds snellere veranderingen en ze die veranderingen liefst ook een stap voor blijven. Het is cruciaal op een juiste manier naar de toekomst te kijken, onzekerheid te omarmen, kansen te benutten en bedreigingen tijdig te herkennen. Why innovation fails leert je niet alleen in de toekomst te kijken, het toont ook de meest gemaakte fouten en veelvoorkomende valkuilen in een innovatieproces. Bovendien krijg je een ...

Com a presente investigação, fez-se um estudo sobre o direito à liberdade contratual, o seu início, as suas limitações de forma prática e teórica. Como é que a liberdade contratual se liga à dignidade da pessoa humana. Fez-se um encontro da pessoa com o contrato, demostrou-se que quando falamos de contratos não afastamos a pessoa do debate. Porque o que mais há de importante na celebração de contratos ou negócios jurídicos, são as pessoas, cada parte envolvida no negócio. ...

Hebt u alles onder controle, kent u de risico's? De cijfers laten zien hoe het ervoor staat, maar dan moet u ze wel begrijpen. Met dit boek krijgt u inzicht in de cijfers van uw onderneming zodat u de juiste beslissingen kunt nemen en een volwaardige gesprekspartner wordt voor collega's, controllers, accountants, raden van toezicht en commissarissen.

In dit boek maakt u stap voor stap kennis met de belangrijkste financiële begrippen. Waarom zijn ze zo belangrijk voor u als manager of onderne...

Global Digital Transformation Consultant, Ernst van Baar at Bentley Systems gives you the keys to implement successful Digital Engineering ideas, services and products in your organization. Digital Engineering – the art of product innovation and engineering transformation.

Learn how to identify the smallest viable audience, build trust and permission with the people who you care about. How to connect, serve and create raving fans of your idea, product or service. It's time to grow your new ...

Het blijspel moet zowat het meest opgevoerde genre zijn in de theaterwereld. De gemiddelde toeschouwer wil zich een avondje amuseren en hoopt om zeer uitbundig te kunnen lachen tijdens de voorstelling. Mensen willen graag ontsnappen aan de dagelijkse realiteit, ook al zit die steevast wel ergens in het blijspel of komedie verborgen. De meest tragische of rampzalige momenten uit het echte leven, worden komisch als je er van op een afstand naar kijkt. Het publiek lacht zich te pletter als de mi...

In dit boek tracht ik te beschrijven hoe we door het instellen van een maximaal privé vermogen de wereld tot een betere, eerlijker plaats om te vertoeven maakt, met daarnaast ook wat andere hervormingen die mijns inziens nodig zijn om te overleven, niet alleen voor de "happy few" maar voor vrijwel iedereen. Uiteraard is dit een privé mening en met alle respect voor anderen met een andere mening geschreven, hopelijk ziet een ieder dat ook in.

Gevangen in democratieEr is iets mis met het politiek bestuurlijk systeem in Nederland. Niet alleen lopen de verkiezingsopkomsten terug en hebben veel burgers hun vertrouwen in politici en bestuurders verloren: ook veel politici en bestuurders zelf zijn ontevreden en gefrustreerd over hoe het bestuurlijk systeem op dit moment werkt - of eigenlijk niet werkt. Zij merken telkens weer dat het heel moeilijk is om als volksvertegenwoordiger of bestuurder écht iets te bereiken. Wat is er aan de ha...