Zoekfilters
Mijnmanagementboek.nl (58)
morgen verzonden
De ambtenaar die uit het raam klom en verdween
Ik Ben Raamambtenaar
2020 || Paperback || Debby Boers || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Debby Boers is een geboren en getogen Zeeuwse. Zij studeerde Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Met als specialisatie Beleid en Politiek.
Na haar studie heeft Debby een rondje Nederland gedaan om vervolgens toch weer terug te keren op de Zeeuwse klei. Ze miste de zilte lucht van de zee. Ze heeft gewerkt bij de Gemeente Bussum als beleidsadviseur concerncontrol, bij de Gemeente Spijkenisse (na de fusie Nissewaard) als strategisch bestuursadviseur. Momenteel is Debby werkzaam ...
morgen verzonden
Nederland is super
2024 || Paperback || Jasmin Hajro || Mijnmanagementboek.nl
Misschien vinden sommige mensen
het leven van een schrijver,
een auteur
boeiend…
Misschien vinden sommige mensen het leven
van een ondernemer
interessant….
Misschien vinden sommige mensen
het continue
proberen
van het behalen
van succes
en iets van jezelf maken
bewonderenswaardig….
En wil men
antwoord
op waarom Nederland
super is ?
Quote :
Je kan beter dankbaar zijn, dan klagen
Jasmin Hajro
morgen verzonden
How to double your door to door sales, in 1 month
2023 || Paperback || Jasmin Hajro || Mijnmanagementboek.nl
What makes a great book ?
A good and exciting story (for fiction)
a good observation (for non fiction )
How about a book that solves your problem ? makes you more money ? or saves you time ?
Isn't that a great book ?
You know that I have more than 7 years of experience in door to door selling..
What is the problem of most sales people ?
Low sales (not enough money for living expenses and enjoying life) or
mediocre sales (enough money for living expenses,
but not enough to enjoy lif...
morgen verzonden
Weconomics theorie
Organisatiekunde voor Weconomics
|| Paperback || Paul Bessems || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Onze welvaartmachine hapert, getuige de vele crisissen waar we in het begin van dit millennium in terecht zijn gekomen. Onze welvaart wordt te duur. De overheid moet steeds meer bezuinigen en kan niet meer alle zorgtaken leveren die we gewend zijn. Dus zullen we weer meer taken zelf moeten doen. Maar daarvoor moeten we eerst meer ruimte creëren in onze drukke agenda en dat kan door productiever te worden. De sleutel tot welvaart is niet het verhogen van de pensioenleeftijd maar het verbetere...
morgen verzonden
Geluk in een ongeluk
2023 || Paperback || Jasmin Hajro || Mijnmanagementboek.nl
Als je ieder dag 1 pagina schrijft
dan heb je binnen 2 maandjes je boek klaar
Dit is het bewijs
Wat wijsheid die ik heb ontvangen
deel ik graag met je
en het is waarschijnlijk
een antwoord dat je niet leuk vindt
De weg naar groot succes
mag ook best geschreven worden
Iedereen die succesvol is
heeft het pad belopen
Toen je in 1 maand 400 euro met je bedrijf had verdient
en iedereen het een hobby vindt
En dat je daarna 1400 euro in 1 maand verdient
en het minder is dan een minimumloon baantje
...
morgen verzonden
Een andere kijk op inspraak in organisaties
Gelijkwaardigheid, ontwikkeling en eigenaarschap
2021 || Paperback || Rob Van Oosten || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Dit boek gaat over inspraak op basis van gelijkwaardigheid, ontwikkeling en eigenaarschap.
Dat is niet vanzelfsprekend.
Tot nu toe zijn regels ingezet om inspraak en gelijkwaardigheid voor medewerkers te waarborgen. De bureaucratische gevolgen van dit beginsel zijn enorm. Aan de ene kant vermindert het de wendbaarheid van organisaties en aan de andere kant het vertrouwen van en in mensen. Het ideaalplaatje wordt voor de realiteit aangezien. Alsof mensen kunnen stoppen met het maken van foute...
morgen verzonden
Datawijsheid
Hoe datagedreven organiseren kantoorwerk reduceert
2022 || Paperback || Paul Bessems || Mijnmanagementboek.nl
Waarom neemt de hoeveelheid data exponentieel toe, maar maken we geen betere keuzes? Waarom laten we ons leiden door niet transparante algoritmes, zien veel mensen geen betekenis meer in kantoorwerk, is er zoveel verspilling, worden we niet productiever, gaan we slecht om persoonsgegevens, maken we techbedrijven machtiger, zijn datalekken steeds moeilijker te verzekeren en is er steeds meer fakenews?
Wat de fysieke lopende band heeft gedaan in fabrieken, zal de digitale lopende band doen in ...
morgen verzonden
Zucchini
dagen van een schrijver
2023 || Paperback || Jasmin Hajro || Mijnmanagementboek.nl
Wat doet een schrijver ?
Boeken schrijven natuurlijk....
Maar zoveel brengt dat niet op, zeker niet in de begin jaren...
Dus waar leeft de schrijver van ?
Wat doet de schrijver in het dagelijkse leven ?
Waarom heeft dit boek zo een rare titel ?
Hoe word ik een schrijver ?
Welke schrijfgewoonte heeft deze schrijver?
Hoeveel boeken heeft ie geschreven ?
Hoe maak je pasta met kip en zucchini?
Hoe maak je ćorba ?
En wat is het eigenlijk?
Hoe maak je vis met rijst en zucchini ?
Wie geinteresseerd...
morgen verzonden
Weconomics praktijk
Praktische adviezen voor het opzetten van communities
2017 || Paperback || Paul Bessems || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Crisissen volgen elkaar steeds sneller op en duren ook steeds langer. Dat is een teken dat er iets staat te gebeuren. Je hebt dit gevoel waarschijnlijk ook als je auto steeds vaker naar de garage moet en daar ook steeds langer verblijft. Dat is meestal een teken dat de auto aan vervanging toe is. Zo is het ook met onze ‘welvaartmachine’. De sleutel tot welvaart is steeds het verbeteren van onze productiviteit geweest, ook nu weer. Automatisering, maar ook social media en allerlei HR- en m...
morgen verzonden
De organisatie als polsstok voor de manager
Coördineren door organiseren
2018 || Paperback || Peter Blom || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Een manager kan niet hoger springen dan zijn polsstok lang is. En de organisatie is die polsstok. Zonder een goed ingerichte organisatie, en vooral interfaces daarbinnen, komt hij niet ver. Er wordt door managers gestreefd naar effectiviteit en efficiency terwijl zij vaak maatregelen nemen waarmee juist het tegengestelde wordt bereikt.
De oorzaak hiervan is dat in organisaties veel te weinig aandacht wordt geschonken aan interfaces. Koppelingen tussen afdelingen, sectoren, bedrijfsonderdelen...