Uitspraaktrainer in de les is een docentenboek met oefenmateriaal voor cursisten. Het is een speelse en effectieve methode om de uitspraak te verbeteren van mensen die Nederlands leren als tweede taal. Het grootste deel van het boek bestaat uit gedetailleerd uitgewerkte oefeningen voor zowel beginners als gevorderden, van laagopgeleid tot hoogopgeleid. De docent kan deze oefeningen meteen gebruiken in de les, dankzij de kant-en-klare werkbladen en het bijbehorende geluidsmateriaal. Behalve de...

Over de vriendschap

Over de vriendschap is een keuze uit de Essays van Montaigne. Het titelessay is een klassieke beschouwing van de meester van het filosofische essay. Vriendschap en affectie zijn volgens hem bij uitstek de eigenschappen die ons tot vrije mensen maken.

--------------------------------------------------------------------------------

Ook van de auteur(s):

Essays[dec. 2000]

Essays[jun. 2004]

Free Space: Field guide

Field guide to conversations

In the middle of high speed communication, effortless connections and ultra-short meetings, we notice that we cannot do without conversations. Free Space – Field guide to conversations makes a wealth of inspiring and practical guides available to anybody who wants to start and conduct conversations which are rich in content, depth and reflection. All the practical guides foster personal and mutual inquiry, in small and large groups, in forma...

Wie anders dan Socrates leerde ons de goede vragen te stellen? het boek Socratisch coachen is een aanvullende methodiek op de gangbare coachingsvaardigheden waarmee de coach iemand helpt om vanuit andere perspectieven naar zijn probleem te kijken. Bovendien leert men toekomstige problemen zelfstandig aan te pakken.

Socratisch coachen bestaat uit drie delen. In het eerste deel bespreekt Hilde Veraart-Maas de twee theoretische fundamenten en haalt ze de socratische vragen uit de intuïtieve sfe...

De jacht op een idee

Visie, strategie, filosofie

De succesvolle managementfilosoof Jos Kessels combineert de ideeën van Plato met de hectiek van moderne organisaties. Plato’s onveranderlijke ideeën kunnen orde brengen in de professionele chaos. Ze komen echter niet vanzelf: je moet leren op ze te jagen.

De jacht op een idee laat zien hoe relevant filosofen als Plato nog zijn voor moderne organisaties en teams. Het biedt de lezer praktische strategieën en analyses, gericht op het vinden van i...

Grensoverschrijdende fusies in de twintigste eeuw

De zoektocht van vijf Nederlandse ondernemingen naar de ideale buitenlandse partner en het beste integratiemodel

Hoe komt het dat sommige grensoverschrijdende fusies slagen en andere niet? Wat maakt deze vorm van concentratie zo moeilijk? Nederlandse ondernemingen hebben met wisselend succes geprobeerd hun marktpositie te versterken door middel van een grensoverschrijdende fusie. De Koninklijke/Shell- en Unilever-fusies bleken bijzonder succesvo...

Mijn ouders gaan scheiden. En ik dan?

Kinderen zien veel van wat er tussen en met hun ouders gebeurt bij een scheiding, en zij proberen zelf hun weg te vinden in die vaak moeilijke situatie. Dit boek is speciaal voor jongeren en jong-volwassenen geschreven. De verhalen uit de praktijk geven herkenning, wat uiteindelijk zal leiden tot meer begrip en verbetering van de situatie.

--------------------------------------------------------------------------------

Over de auteur(s):

Dr. Jacqueline van S...

Goochelen met getallen

Cijfers en statistiek in krant en wetenschap

Dagelijks krijgen we in de media te maken met confronterende statistieken: ‘Een op de drie kinderen pleegt delict’, ‘Aantal autodiefstallen stijgt met 10 procent’. Maar wat is volgens de media een ‘delict’? En hoe zit het met de autodiefstallen in de voorgaande jaren?

In Goochelen met getallen laat Hans van Maanen zien hoe misleidend statistieken kunnen zijn. Het boek biedt gereedschap om de stortvloed aan cijfers in het ...

Persoonlijk leiderschap wil zeggen dat mensen zelf richting geven aan de invulling van hun leven en hun werk. Investeren in de ontwikkeling van persoonlijk leiderschap levert een positieve bijdrage aan de zelfsturing van mensen en daardoor weer aan het zelfsturend vermogen van organisaties waarin mensen werkzaam zijn. De persoonlijke flow staat daarmee aan de basis van de vitale organisatie.<br/><br/>Dit boek is een methode voor coachende managers om persoonlijk leiderschap bij m...

Het is vaak een raadsel waarom teams die bestaan uit capabele teamleden toch onder de maat presteren. Waarom leggen zij het af tegen ‘mindere’ concurrenten die als collectief veel effectiever zijn?<br/><br/>Het antwoord ligt besloten in het feit dat teamleden al snel vaste patronen van samenwerking ontwikkelen, die hun nut weer verliezen als een veranderende om­geving nieuwe eisen stelt. Als teams die patronen dan niet doorbreken, gaan de prestaties omlaag.<br/><br/>...