Medewerkers zijn dé specialisten van iedere organisatie. Ook van jouw organisatie!

Het verbeteren van je organisatie begint vanbinnen. Luister als leidinggevende iedere dag actief naar jouw medewerkers en stel oprechte vragen. Faciliteer de goede ideeën en initiatieven, geef vertrouwen en verantwoordelijkheid en je zult zien dat jouw organisatie zich in een zeer snel tempo versterkt. Irritatie en frustratie nemen af en de kwaliteit van het team, de werkzaamheden én het werkplezier nemen to...

Organisaties worden steeds 'platter'. Dat vraagt van de individuele medewerker een hogere mate van zelfredzaamheid en een groter zelf oplossend vermogen van teams. Hiervoor zijn andere communicatietechnieken en inzicht in de dynamiek tussen mensen nodig. Werken in organisaties is een onmisbare gids voor iedereen die voor het eerst in een organisatie aan de slag gaat. Het biedt een overzicht van de krachten die in organisaties spelen en helpt studenten zich in een organisatie effectief te han...

Internationale bedrijfskunde en globalisering leert je de internationale omgeving waarin bedrijven opereren te analyseren. Op de handige ondersteunende website vind je allerlei oefenmateriaal, zodat je zelf met de leerstof aan de slag kunt.

Waarom kiezen voor Internationale bedrijfskunde en globalisering?

* interessant studieboek over de dynamische internationale omgeving waarin bedrijven opereren;

* goede afwisseling tussen theorie en internationale praktijkvoorbeelden;

* veel extra studiemateri...

Mediation is niet meer weg te denken uit Nederland. In de afgelopen decennia heeft het zich van een nieuwe, alternatieve vorm van conflictoplossing ontwikkeld tot een professioneel vakgebied. Een vakgebied dat leeft en zich elke dag verder ontwikkelt. Het Handboek Mediation gaat over de diverse toepassingen, benaderingen en werkwijzen van mediation. Registermediators in spe moeten het gebruiken om zich voor te bereiden op het schriftelijk mediationexamen. Mediation is een multidisciplinair va...

MEESTERLIJK ORGANISEREN

U wilt meer greep krijgen op wat er speelt in uw organisatie. U wilt een goede relatie met de medewerkers van uw organisatie. U wilt veranderingen soepel doorvoeren. U heeft echter geen handig model bij de hand om uw ambities te helpen realiseren.

In dit boek staan modellen en manage-mentconcepten die hun waarde hebben bewezen in zowel de profit als de nonprofitorganisaties. De theorieën van een groot aantal meesters in het organisatiekundevak zoals Drucker, Kotter, Min...

Het B-deel van dit tweedelige handboek diept diverse specifieke thema#s rondom (echt)scheiding verder uit. Zo krijgt u inzicht in de rol van ondernemerschap # waaronder de rol van de rechtspersoon, woning en inboedel, pensioen-, partner- en kinderalimentatie en uiteenlopende fiscale aspecten relevant bij (echt)scheiding. Deze uitgave betreft Deel B van het gezaghebbende Handboek Nederlands vermogensrecht bij scheiding. Waar het zwaartepunt van Deel A (apart verkrijgbaar) ligt op een behandel...

Dit is het enige handboek dat zich volledig richt op het Nederlandse verbod op handel met voorwetenschap. Het bevat een diepgaande behandeling van het leerstuk voorwetenschap en de in Nederland geldende voorwetenschapregelgeving. Verplichte kost voor wetenschap en praktijk. Handel in voorwetenschap is verboden # maar waarom eigenlijk? Wat is de exacte definitie van het begrip #voorwetenschap#? Wanneer wordt #gebruik# gemaakt van voorwetenschap? Wat is precies #eigen voorwetenschap#? En onder...

Deze bundel verenigt negen bijdragen op het terrein van het jaarrekeningenrecht in ruime zin. De rode draad die door deze uiteenlopende perspectieven loopt is de doorwerking van formele aspecten van het jaarrekeningenrecht in het ondernemingsrecht. Op welke wijze vinden de formele aspecten van het jaarrekeningenrecht hun weerslag in het ondernemingsrecht? Dat was de hoofdvraag tijdens jaarsymposium hieromtrent dat op 3 november 2016 in Nijmegen werd gehouden. In Vereniging Jaarrekeningenrec...

Het cao-landschap van Nederland lijkt geheel onder controle. Maar is deze gedachte met oog op de toekomst terecht, nu het ledenbestand van vakbonden steeds eenzijdiger wordt? Deze uitgave geeft een volledig overzicht van het belang van representativiteit in het cao-recht en biedt handvatten om dit recht toekomstbestendig te maken. Houdt u zich bezig met het collectieve arbeidsrecht en de werking van het poldermodel? Dan bent u zich er ongetwijfeld van bewust dat het ledenbestand van vakbonde...