Zoekfilters
› Steven Jellinghaus (8)
› Annet de Lange (5)
› H. Koenders (4)
» Toon alle opties (40)
› Jeroen Busscher (4)
› P.J. Diehl (4)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Gea Peper (3)
› Karen Maessen (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Ralf Knegtmans (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› Albert Kampermann (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› Carsten Busch (2)
› Cecile de Roos (2)
› Cor van Duinhoven (2)
› D.R. in 't Veld (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Erik Deen (2)
› Frits Kluijtmans (2)
› Gert Walhof (2)
› H.W. van Gils (2)
› Heleen Mes (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jos Putman (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Marco Gerritsma (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› P. Willems (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› R.J. van Woerden (2)
› Roel Grit (2)
› Roeland van Laer (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Hogeschool Rotterdam (6)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (4)
» Toon alle opties (4)
Studieboeken (217)
maandag verzonden
Profijtabiliteit
Hoe amplitie vanuit kernwaarden profijt oplevert voor iedereen
2023 || Paperback || Paul ter Wal || Vakmedianet
Profijtabiliteit staat voor het brede voordeel voor alle direct betrokkenen van en bij uw organisatie.
Voordeel dat ontstaat door te investeren in de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers.
Meer dan ooit is de balans van belang tussen de kernwaarden van de individuele medewerker en die van de organisatie. Om een gedeeld doel (purpose) te krijgen. Maar ook om te werken aan de op die waarden gebaseerde bevlogenheid van medewerkers. Om alle daaraan gekoppelde voordelen te behalen is Rijn...
maandag verzonden
Competent adviseren / Druk 4
Professioneel aan het werk!
2019 || Paperback || Roel Grit e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
Hogeropgeleiden moeten tijdens hun werk, op basis van vakkennis en ervaring, geregeld adviezen aan anderen verstrekken. Bij een ingewikkeld probleem met verschillende stappen wordt vaak een adviestraject uitgevoerd. Competent adviseren helpt studenten bij het zelfstandig uitvoeren van zo’n traject door middel van het ‘Tienstappenplan Adviseur’. Dit stappenplan kan direct in de praktijk worden toegepast.
Competent adviseren biedt de student een optimale en praktische voorbereiding op zij...
maandag verzonden
Human Resource Management
Back to Basics
2020 || Paperback || Filip Lievens || Lannoo || met inkijkexemplaar
Back-to-basicsbenadering van HRMVolledig geactualiseerde editieMet extra digitaal materiaal: cases, slides, opdrachten, vragen en video'sVoor studenten en professionals die de basics willen herontdekken
maandag verzonden
Succesvol adviseren in de praktijk
De schijf van vijf voor adviseurs
2019 || Paperback || Cecile de Roos e.a. || Vakmedianet
Dit boek is samengesteld door en voor professionals in het adviesvak. Het is ontstaan vanuit het idee dat een adviseur succesvol is als hij waarde toevoegt voor de klant. De ingrediënten hiervoor zijn verwoord in de schijf van vijf: rollen, stijlen, vaardigheden, competenties en hoe vertrouwen bij kan dragen.
De vijf ingrediënten vormen de voeding voor de adviseur met behulp waarvan hij zichzelf continu kan ontwikkelen. De vijf stappen van het adviesproces vormen het sluitstuk van het theo...
maandag verzonden
Loopbaanmanagement / Druk 2
leidraad voor individu en organisatie
2018 || Paperback || Pim Paffen || Vakmedianet
Loopbaanmanagement
Iedere organisatie wil graag zeer gemotiveerde en goed presterende werknemers. Daarvoor komt veel meer kijken dan alleen een interessante werkplek. Uiteindelijk draait het om de (perfecte) afstemming tussen de behoeften van een organisatie en de interesses en capaciteiten van iedere werknemer. Loopbaanmanagement vormt daarbij een belangrijk instrument, zowel voor de organisatie als voor de werknemer zelf.
Loopbaanmanagement belicht dan ook beide kanten. In het eerste deel ...
maandag verzonden
Arbobeleid verankerd
2019 || Paperback || Gert Contant || Vakmedianet
Arbo is voor veel mensen geen onderwerp dat energie geeft. Sterker nog: de vele regels en wettelijke verplichtingen leveren al te vaak weerstand op waardoor arbo niet goed van de grond komt. Maar arbo gaat wel over de gezondheid en veiligheid van medewerkers. Die medewerkers verdienen een goede zorg.
Wat nodig is is afstemmen van arbomotivatie. Directies, leidinggevenden, HRM-afdelingen, facilitaire diensten, ondernemingsraden, professionals en preventiemedewerkers die samenwerken om invullin...
maandag verzonden
Businessarchitect en Verandermeester
veranderkunde in een VUCA wereld
|| Paperback || Ber Damen || Vakmedianet
maandag verzonden
Werken aan werkgeluk
Hoe crëer je de beste employee experience in jouw organisatie
2019 || Paperback || Heleen Mes e.a. || Vakmedianet
Gemiddeld brengen we zo'n 70.000 uur van ons leven door met werken. Dat is meer tijd dan we aan onze familie en vrienden samen besteden. Dan kun je maar beter gelukkig zijn op je werk en iets doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Bovendien zijn gelukkige mensen ook vaak gezonder, hebben ze betere sociale relaties en ervaren ze minder stress.
Goede redenen om eens te kijken naar je eigen werkgeluk en hoe je dit in jouw organisatie (verder) kunt helpen vergroten. Hoe zorg je voor meer...
maandag verzonden
De HX factor
Waarom het beter is om mensen geen ‘resources’ te noemen en nog 99 ideeën om organisaties menselijker te maken.
2020 || Hardcover || Hans Van der Heijden e.a. || Vakmedianet
Human resources – menselijke grondstoffen…. Wat een gruwelijke term. Het gedachtegoed van Human
Resources Management (HRM) stamt uit het midden van de jaren tachtig en is gebaseerd op beheersing
van de mens als productiefactor via planning en controle. We zijn 35 jaar verder, maar in de meeste
organisaties is deze visie nog steeds dominant.
HRM moet veranderen in Human Experience Management – HXM – en zelf de leiding nemen over deze
transformatie. Daarvoor reiken de auteurs in De HX F...
maandag verzonden
Dont's for managers
2019 || Paperback || Jeroen Busscher || Vakmedianet
Nieuw boek toont aan: meer don’ts voor moderne leidinggevende dan menigeen denkt!
Managers, het zijn net mensen
En net als mensen maken managers fouten. Met het luchtige boekje Don’ts voor managers wil Jeroen Busscher leidinggevenden behoeden voor de meest voorkomende managementfouten. En dat zijn er nogal wat…
Don’ts voor managers bestaat uit 96 puntige hoofdstukjes van vaak minder dan één bladzijde – zonder daarin één woord managementspeak te gebruiken. In elk hoofdstuk l...