Zoekfilters
Studieboeken (15)
Perspectieven op veranderen
2018 || Hardcover || Jaap Boonstra e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
'Er is geen beste manier van veranderen'
Iedereen die werkt, krijgt te maken met verandering. Omgaan met veranderingen heeft daarom veel belangstelling van professionals, leidinggevenden en managers. Toch behalen veel veranderingen in organisaties niet het gewenste resultaat. Dit boek ondersteunt u met praktische inzichten over het veranderen van uw organisatie. Het helpt u met het kiezen van een doordachte veranderaanpak zodat u flexibel kunt inspelen op omgevingseisen en daarmee uw organis...
Organiseren in netwerken
2018 || Paperback || Nikki Willems e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Werken in netwerken, dat gaat toch vanzelf? Veel mensen spreken over netwerken in termen van 'zelforganisatie' of 'zwermen', die zich niet laten organiseren. De auteurs laten in dit boek zien dat netwerken wel degelijk zijn te organiseren. Op basis van hun ervaringen in en met netwerken als procesbegeleider, adviseur en deelnemer geven ze jou handvatten om effectiever te werken in én met netwerken. Inzichten uit hun praktijk vormen de kern van dit boek: het bevat praktische handreikingen voo...
Perspectieven op leiderschap
2020 || Hardcover || André de Waal e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Acht visies op leiderschap
Leiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situaties en motiveren anderen om mee te doen. Ze creëren netwerken van mensen met verschillende professies om aan vernieuwing te werken. Leiders zijn sensitief en snappen de emoties van mensen om hen heen. Liever veranderen ze regels dan dat ze bestaande regels strikt volgen. Daarmee zijn leiders soms tegendraads en gaan ze tegen de stroom...
De kunst van duurzaam presteren
model voor Werving & Selectie en Professionele Ontwikkeling
2023 || Paperback || Bas Kodden || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Waarom blijft de ene organisatie succesvol, terwijl andere organisaties
uiteenvallen en verdwijnen? Waarom weet die ene persoon zijn succes te
herhalen, terwijl eigenlijk niemand dat verwachtte?
Vergeet alles wat je dacht te weten over het selecteren en aannemen van de
juiste medewerkers. Het zit anders dan je denkt! Het geheim van winnende
personen en teams zit hem in de combinatie van talent en vier belangrijke
prestatiekenmerken, waar - vreemd genoeg - veel organisaties juist niet op
selecteren ...
Bas Kodden deed onderzoek naar prestatie-indicatoren onder leidinggevend...
De Airbnb Story
2018 || Paperback || Leigh Gallagher || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
In 2008 bouwden twee arme studenten (Brian Chesky en Joe Gebbia) en hun programmerende nerdvriend (Nathan Blecharczyk) een platform dat binnen tien jaar de grootste aanbieder van accommodaties ter wereld werd. Airbnb is momenteel 30 miljard dollar waard en hét voorbeeld van Silicon Valley’s ‘unicorn’ startups. Maar het bedrijf is niet zonder controverse, want je verstoort een hotelbranche van 500 miljard dollar niet zonder een paar vijanden te maken. Dit is tevens het verhaal van de we...
De communicatieadviseur naar een strategische positie in de organisatie
naar een strategische positie in de organisatie
2018 || Hardcover || Karel A. Winkelaar || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Communicatie is een leuk, maar moeilijk vak en erover adviseren is nog uitdagender. De communicatieadviseur van nu moet die twee expertises weten te combineren. En dat in een steeds complexere context: waarin organisaties meer en meer vervlochten raken met hun omgeving, iedereen met iedereen communiceert, en legitimatie en vertrouwen niet langer vanzelfsprekend zijn.
Dit boek helpt je als communicatieadviseur naar een strategische positie in de organisatie. Het richt zich op communicatieprofes...
Risicogestuurd werken in de praktijk
Doelgericht omgaan met onzekerheden
2018 || Hardcover || Martin van Staveren || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Talloze boeken gaan over leiderschap, tientallen boeken over risicomanagement. Maar een boek over risicoleiderschap, de spannende combinatie van deze twee, verscheen nooit eerder. Opmerkelijk, want risico's gaan zeker niet alleen de risicomanager aan, maar juist iedereen in elke organisatie. En het omgaan met risico's én kansen kan vele malen krachtiger dan we nu doen.
Het fascineert me steeds meer. Als het gaat om onzekerheden en risico's, dan hebben we het in onze organisaties altijd over ...
Wendbaar leiderschap
Ontwikkel je repertoire van leiderschapsstijlen
2018 || Paperback || Ron Meyer e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Wat voor leider ben jij? Op welke manier inspireer jij mensen om een bepaalde richting op te gaan? Ben je je bewust van de sterktes van jouw leiderschapsstijlen en herken je de valkuilen waar je in belandt? En hoe wendbaar ben je - kun je flexibel tussen stijlen switchen, adaptief nieuwe leiderschapsstijlen aanleren en snel inspelen op de specifieke behoeften van de mensen en de situaties die jij wilt beïnvloeden?
Dat wendbaarheid ertoe doet omdat er niet één, universeel toepasbaar leiders...
Pitch to Win
The Tools That Help Startups and Corporate Innovation Teams Script, Design and Deliver Winning Pitches
2018 || Paperback || David Beckett || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Hi, my name is David Beckett, I’m a pitch coach, and I’m here to ensure your ideas have a voice.
The big pitch is coming up. You’ve got just a few minutes to convince that investor or your Board, that your idea is worth investing money, time and people in. What should you say? How should you say it? And how do you beat those nerves that are already building up inside?
David Beckett has coached over 700 startups to raise over €170 million in investment. And he has trained thousands of pr...
Innovatie Jij.nu
Niet de robots, maar wij zijn aan zet
2019 || Paperback || Henk W. Volberda e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
In de vierde industriële revolutie gaan veranderingen sneller dan ooit door het samengaan van technologieën als blockchain, robotisering en het internet of things. Dat leidt tot angst en onzekerheid. Werknemers zijn bang dat robots hun baan inpikken, werkgevers dat hun businessmodel in één klap achterhaald raakt. Er is maar één antwoord: innovatie. Maar niet de klassieke innovatie van R&D en patenten. Deze tijd vraagt om Innovatie Jij.nu: innovatie die vanuit de medewerker én de manage...