"Hoe heet dit groen?" geeft in meer dan 170 pagina's in kleur, met harde kaft, een overzicht van 300 planten in twaalf categorieën.

From the author of the long-running #1 bestseller StrengthsFinder 2.0 comes a landmark study of great leaders, teams and the reasons why people follow. A unique access code allows you to take a new leadership version of Gallup's StrengthsFinder program. The new version of this program provides you with specific strategies for leading with your top five strengths and enables you to plot the strengths of your team based on the four domains of leadership strength revealed in the book.

Nearly a d...

Marion van de Coolwijk schreef al meer dan 200 spannende boeken. Speciaal voor kinderen met leesproblemen schrijft ze in de serie Ik ben niet bom! Leesplezier staat bij deze boeken voorop. Marion heeft haar eigen instituut Kind in Beeld waar ze kinderen met leesproblemen onderzoekt en begeleidt.

'Lezen moet leuk zijn!' is haar motto.

Met tekeningen van Martijn van der Linden.

'Ik vertrouw jou niet.' fluistert Hendrik.

Zijn zwaard blinkt in het zonlicht.

Leander grijnst.

'Ik doe mee met het riddert...

Hart- en vaatziekten zijn een belangrijke doodsoorzaak in de westerse wereld. Veel voorkomende oorzaken zijn onder andere het hartinfarct, het herseninfarct (beroerte) en een hoge bloeddruk. De Vasculaire geneeskunde analyseert en behandelt aandoeningen, maar heeft ook oog voor de risicofactoren die eraan ten grondslag liggen (zoals suikerziekte, overgewicht of een hoog cholesterolgehalte).Vasculaire aandoeningen bespreekt de aandoeningen en risicofactoren van hart- en vaakziekten steeds twee...

De Britse architect Sir Edwin Lutyens (1869-1944) ontwerpt na de Eerste Wereldoorlog 140 begraafplaatsen voor de gesneuvelde soldaten in het landschap van Vlaanderen en Noord-Frankrijk. De reeks begraafplaatsen vormt als het ware een afdruk van het voormalige strijdfront op de kaart van Europa. Alle zijn ze vormgegeven volgens een van te voren vastgesteld aantal principes, zoals een uniforme grafsteen, een grote altaarsteen en een groot kruis. Door het verschil in grootte, ligging en herkomst...

Let op het betreft een Softcover

Evelien Bleeker heeft de ziekte van onduidelijkheid, ook wel autisme genoemd, en woont in een zorginstelling. Als gevolg van haar autisme neemt ze de wereld waar als een verzameling losse puzzelstukjes. Dit verwart haar zo dat ze regelmatig in paniek raakt.

Het is daarom voor haar noodzakelijk honderd procent duidelijkheid van haar omgeving te vragen. De enige taal die ze daarvoor tot haar beschikking heeft is agressie. Een agressie die Evelien niet wil, maar...

Qivittoq. Verhalen uit Groenland bevat vijf korte verhalen van de Groenlandse auteur Ole Korneliussen (*1947). De verhalen verschenen oorspronkelijk in 1992 onder de titel Uumasoqat (Het andere dier) en werden door de auteur zelf in het Deens herschreven (Det andet dyr, 1998). De bundel werd in 1999 genomineerd voor de Literatuurprijs van de Noordse Raad.

Het zijn bergdwalers of qivittoq’s, leugenaars en jagers die de verhalen van Korneliussen bevolken, maar ook vaders die een relatie met h...

Architectuur bedrijven. Business Park Nieuw-Vennep Zuid gaat in op de betekenis van de architectuur en stedenbouw van de Nederlandse bedrijventerreinen voor het landschap; het meervoudig ruimtegebruik bij bedrijventerreinen en bij Nieuw-Vennep Zuid in het bijzonder.Deze publicatie toont dat een bedrijventerrein niet alleen een hoog architectonisch en stedenbouwkundig niveau kan bereiken, maar ook op het gebied van veiligheid en sociale acceptatie kan slagen. Nieuw-Vennep Zuid is recentelijk a...

A business vocabulary and practice course for students with an intermediate level of English or above. Specifically designed to help business English students enrich and expand their vocabulary, allowing them to express themselves more fluently and confidently in a professional context.

Als manager wordt van u soms inspirerend leiderschap gevraagd, dan weer moet u een faciliterende coach zijn. Zo balanceert u tussen twee uitersten. Dat komt omdat er in Nederland twee organisatieconcepten zijn die elkaar nauwelijks lijken te vinden: de sturingsfilosofie die gelooft in efficiency, doelmatig handelen en sturen op cijfers en feiten en daarnaast de ruimtelijke filosofie die gelooft in talenten, ontwikkeling en evolutionair leren. Volgens de auteurs van Sturing en ruimte sluiten d...