Hoe kun je de dialoog starten over een onveilig werkklimaat zonder in de verdediging of de aanval te schieten? In dit boek geven we je een hanteerbaar theoretisch kader, zodat je weet hoe een veilig werkklimaat werkt. Maar we gaan vooral in op de praktijk en hoe jij die theorie werkend kunt krijgen. Elf personen delen uit de dagelijkse werkomgeving hun ervaringen, inzichten, overpeinzingen en leermomenten over hun werkklimaat. Hoe zij dit onbewust veiliger maakten én wat ze bewust deden om d...

Deze Praktijkgids Ondernemingsraden 2024 is geheel geactualiseerd. De Praktijkgids bevat onmisbare praktische informatie, in de eerste plaats voor ondernemingsraadsleden, maar zeker ook voor HR-managers en verder voor iedereen die in zijn functie te maken heeft met medezeggenschap in de breedste zin van het woord. De Praktijkgids is gericht op de dagelijkse gang van zaken in een onderneming en geeft informatie over de toepassing van de wettelijke rechten en plichten van de ondernemingsraad. H...

De praktijk is weerbarstiger dan de leer. Dat geldt zeker voor het arbeidsrecht. Wie in de praktijk beslissingen op dit terrein neemt, weet dat hij met een waaier van wetten en regels rekening moet houden. Regels die betrekking hebben op aanstelling en ontslag, ziekte en arbeidsongeschiktheid, beloning en tal van andere onderwerpen. Het arbeidsrecht kent vele valkuilen, zodat vergissingen snel zijn gemaakt. Daar komt bij dat een verkeerde beslissing ingrijpende personele en financiële conseq...

WOR wet op de ondernemingsraden

tekst en commentaar 2024

In deze Praktijkgids komen alle belangrijke wettelijke regelingen aan bod die betrekking hebben op de sociale zekerheidswetgeving waaronder ziekte- en arbeidsongeschiktheidsuitkeringen, re-integratie, ontslag, werkloosheid, verzekering van ziektekosten, premieheffing, zelfstandigheid en pensioen. Bij alle regelingen is de contractuele relatie tussen werkgever en werknemer, en vooral ook de manier waarop daarmee in de praktijk wordt omgegaan, in belangrijke mate bepalend voor de toepassing van...

Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden,

werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad

om efficiënt en snel de informatie te vinden die hij of zij nodig heeft, voor,

tijdens en na het overleg. Het boek geeft daarnaast praktische informatie over ondernemingsbeleid,

personeelsbeleid en over de arbeidsomstandighedenwetgeving.

Het OR Jaarboek is een persoonlijke assistent voor ieder or-lid. Om het gebruiksgemak

te ver...

Geen enkele organisatie kan de complexe vraagstukken van deze tijd alleen oplossen. Steeds meer organisaties werken daarom met andere organisaties samen in allianties, ketens, netwerken en/of partnerships. Samenwerking tussen organisaties is echter niet eenvoudig en gaat vaak mis. Bijvoorbeeld omdat de partners van elkaar afhankelijk zijn en niemand de baas is. Of omdat het anders zijn van de samenwerkingspartner - dat op zich een pluspunt is - het samenwerken ook lastig maakt. Tot slot doet ...

Elke ondernemer kan onbewust in een crisissituatie terechtkomen. Het bedrijfsresultaat verslechtert maar de ondernemer wenst dit niet te zien als een probleem dat om een oplossing vraagt. De ondernemer blijkt zich in een zekere onverschilligheid te hullen; hij neemt aan dat het zo'n vaart niet zal lopen, immers, de zaken kunnen toch ook wel eens 'wat minder' gaan.

Dit boek richt zich op snel en adequaat handelen bij calamiteiten, onvoorziene omstandigheden, slechte bedrijfsresultaten en algeme...