Ik de jouwe , Jij de mijne..

Wij , Die elkaar altijd liefde willen gaan geven..

Wij die altijd met elkaar willen vrijen..

Ik de jouwe , Jij de mijne..

Wij , Die de dagen met elkaar willen gaan delen..

Jij gewoon altijd heel dichtbij me..

Ik de jouwe , Jij de mijne..

Wij , Die graag samen van alles willen gaan beleven..

Gewoon altijd ik de jouwe , Jij de mijne..

Een witte roos..

Ik wil hem je graag kunnen geven..

En met deze witte roos..

Wil ik je graag laten weten..

Dat ik van je hou , Echt van je hou..

Een witte roos..

Ik wil hem graag geven aan jou..

En met deze witte roos...

Wil ik graag laten weten aan jou..

Dat ik van je hou , Echt van je hou..

Evenementen komen vaak onder grote druk tot stand. Regelmatig pak ik er even een vel papier bij om een model te tekenen, dat me helpt om meer inzicht te krijgen. Of het helpt me om anderen mee te nemen in mijn ideeën. Vanuit marketing, economie, business development en andere vakgebieden zijn er zoveel modellen die je helpen je werkwijze te professionaliseren en je evenement meer impact te geven. Je moet ze alleen kennen en weten hoe je ze toepast.

Dit boek brengt een aantal van die modellen...

Heden ten dage worden fraudeonderzoeken gekenmerkt door complexe structuren, grootschaligheid en internationale verwevenheid. De slachtoffers wonen in land A en B, de fraude is opgezet vanuit land C en D, de bankrekeningen bevinden zich in land E en de betrokken (bestuurders)vennootschappen zijn verspreid over de gehele wereld. Zie hier, het hele probleem in een notendop. Dit boek geeft de lezer meer inzicht in het hoe en waarom van het gebruiken van buitenlandse rechtspersonen alsmede een aa...

Joost Hoebink (1984) is eigenlijk al zolang hij kan praten presentator. Na gewerkt te hebben als verslaggever voor NPO Radio 1 werd hij gegrepen door de kracht van live-events. Inmiddels heeft hij ruim 1.500 bijeenkomsten in binnen- en buitenland op zijn naam staan, waarin hij duizenden professionals het podium gaf in interviews en debatten. Al vijf jaar op rij is hij Nederlands meest geboekte dagvoorzitter.

Dit boek is een bundeling van zijn ervaringen en ideeën over hoe een goede bijeenkom...

WAT HEBBEN EEN CLINICLOWN, MEUBELMAKER, UITVAARTVERZORGENDE EN TOILETJUFFROUW MET ELKAAR GEMEEN?

Dat ze hiervoor totáál ander werk deden! In dit boek vind je veertien moedige en rake verhalen over het maken van een carrièreswitch. Kriskras door leeftijden, opleidingsniveaus en vakgebieden heen. Wat ging er vooraf aan het moment waarop ze dachten: Ik ga het gewoon doen? De één switcht na dertig jaar lang ongelukkig te zijn geweest in haar baan, de ander doet gewoon en belandt in allerlei...

De coronacrisis hakt er bij verschillende bedrijven en organisaties behoorlijk in. Omgangsvormen met collega’s zijn veranderd, alles is afstandelijker en de vrije markt is behoorlijk op de schop gegaan door het optreden van de Overheid. En dat alles resulteert enerzijds in onzekerheid en anderzijds voor nieuwe kansen. Hoe baan jij je als ondernemer, zzp'er, manager of adviseur een weg in de nieuwe realiteit zonder zodat jij door deze crisis overleeft? En welke acties kan jij concreet ondern...

Wat zijn de drijfveren van de overdrager, de opvolger en andere betrokkenen in het proces van opvolging binnen een familiebedrijf en wat kunnen zij van elkaar leren? Deze vragen staan centraal in dit boek.

In het proces van opvolging binnen een familiebedrijf zijn er meerdere hoofdrolspelers die een belang hebben. Deze belangen kunnen hetzelfde zijn, maar zijn op onderdelen ook tegengesteld. Elkaar wat gunnen is cruciaal om een overdracht te laten slagen. Als alles op een weegschaal wordt gel...

Business analyse is een relatief nieuw vakgebied, maar wel een dat inmiddels onmisbaar is in elke organisatie. Want veranderingen in de markt en in de wereld vergen een continu bijsturen van organisaties, zeker in branches waar nieuwkomers de gevestigde orde flink opschudden, zoals Tesla en Uber.

Business analyse gaat om het samenbrengen de verschillende 'planeten' binnen een organisatie: de onderdelen waar eigen regels en waarheden gelden, met als gevolg een groot onderling onbegrip. Business...

De hedendaagse westerse werkcultuur lijkt vooral gericht op persoonlijk succes en carrière. De druk op werknemers is hoog. Hij laat zijn sporen na in de vorm van stress, toenemend ziekteverzuim en burn-outs vanwege overbelasting. Om je te leren in die omstandigheden je rust en balans te bewaren, neemt Caspar Gesthuizen je mee in de wereld van oosterse cultuur en vechtkunsten.

In ‘Als een krijger in de kantoortuin’ laat Caspar je zien hoe je jouw weerbaarheid kunt vergroten van binnenuit....