Now in its second edition, Strategic HRM: A Balanced Approach has been updated and revised throughout to examine the latest in theory and practice. Central to its theme is putting HRM in its organizational context and creating a more balanced approach to managing people.

Vragenlijsten zijn een belangrijk instrument om informatie over bepaalde doelgroepen te verzamelen. De Vragenlijst is een ideaal hulpmiddel voor studenten en professionals die betrouwbare en valide onderzoeksresultaten willen verkrijgen. Deze praktische, fullcolour uitgave biedt een complete handleiding, met een groot aantal adviezen, waarschuwingen en aandachtspunten.

- Complete handleiding met direct toepasbare adviezen;

- solide houvast voor elke onderzoeker;

- gebaseerd op praktijkervarin...

De betaalbaarheid, toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg staat onder druk als gevolg van toenemende zorgconsumptie en economische ontwikkelingen. Innovatie biedt de oplossing voor de grote zorgvraagstukken. Het antwoord ligt in het versterken van de innovatiekracht van de sector en zorginstellingen op specifieke aandachtsgebieden. De innovatiekracht kan alleen versterkt worden door een andere benadering, het stimuleren van ondernemerschap en een concrete innovatie-agenda die met de sector...

Als de wereld over voldoende menskracht en materiaal beschikt om in de behoeften te voorzien, waarom kampen we dan met tekorten, leven er zoveel mensen onder de armoedegrens en wordt er in de wereld honger geleden?

Boeiend beschrijft accountant en fiscalist Mr. Bram Schouten welke rol de handel en zijn medium, het geld, in deze economische problematiek speelt. We zien hem de geschiedenis van het geld ontrafelen en tot de verrassende conclusie komen dat het geld en daarmee de handel verdwijnt...

Hoe krijg je snel en gestructureerd een tijdelijke projectenbureau up en running?

Welke werkzaamheden kun je als PMO medewerker doen?

Hoe krijg je als projectmanager meer tijd voor stakeholder management?

Wat is de toegevoegde waarde van een tijdelijk projectenbureau?

Deze vragen en meer worden in dit boek beantwoord.

Het gestructureerd inrichten van een PMO zorgt voor een vliegende start van het project.

In dit boek worden praktische voorbeelden gegeven door moderne pop-up shops te zien...

Introducing... Public Finance, 10th Global Edition, by Harvey S. Rosen and Ted GayerRosen and Gayer's Public Finance provides the economic tools necessary to analyze government expenditure and tax policies and, along the way, takes students to the frontiers of current research and policy.

While the information presented is cutting edge and reflects the work of economists currently active in the field, the approach makes the text accessible to undergraduates whose only prior exposure to econom...

Ship management has constantly had to evolve to take into account the advancements in technology as well as the demands of the shipping industry. Having internet access and email on board ship has meant that the ship manager has to possess certain sets of skills to function effectively in the post, including computer literacy. The emergence of large multi-national ship management companies has also changed how business is conducted and this is turn means that the ship manager and tiers of man...

Changing the Food Game shows how our unsustainable food production system cannot support our population growth and argues it can only be solved by effective market transformation to achieve sustainable agriculture and food production. Provocative and eye-opening, it presents a game-changing solution to revolutionise the industry.

Een ondernemer komt bij de One Minute Manager met een probleem: ze heeft het gevoel dat ze alles zelf moet doen en niets aan haar medewerkers over kan laten. De One Minute Manager helpt haar inzien dat je met Situationeel Leiderschap II je leiderschapsstijl aan kunt passen aan wat een werknemer op dat moment nodig heeft en hoe je deze technieken kunt gebruiken om je werknemers te motiveren en uit te dagen. Zo word je een flexibele en succesvolle leidinggevende.

Situationeel Leiderschap II en ...