What does it mean to be ethical as a coach? Just how ethical are you? How does ethics influence your coaching and how do you know if you are engaging in ethical practice? This important and eye-opening volume provides critical insight from the thought leaders in coaching across a full range of ethical issues.

Challenging traditional ways of thinking, leading and managing based on cutting-edge research and real-world examples.

One of Weber's most important books and is a landmark work in the history of economic thought. This Routledge Classics edition includes a new Introduction and a translation of Weber’s original ‘Conceptual Preface’ to the German edition, both by Keith Tribe. Also included are some corrections to the main text.

Manfred Kets de Vries wears many “hats,”—psychoanalyst, executive coach, consultant, management educator, researcher, writer—but he has noticed that whichever hat he is wearing, every question he is asked boils down to one thing: “How can I live a well-lived life?”

Of je nu een geheel nieuwe onderneming wilt starten, een bedrijf gaat overnemen of je eigen bedrijf wilt uitbreiden: in alle gevallen is het goed om een gedegen businessplan op te stellen. Het kan iets zijn waarvan je als ondernemer niet weet hoe je ermee moet beginnen. Hoe krijg je overzicht over de markt en de concurrentie? Hoe ga je je bedrijf bestuderen en hoe regel je financiën, personeel en huisvesting? In Een businessplan schrijven voor Dummies, komen alle aspecten waar je aan moet de...

This book assists CEOs of industrial manufacturing companies in addressing the six most critical questions they should consider when contemplating a servitisation strategy. These questions are:

(1) What are the potential weaknesses in my current strategy?

(2) What is servitisation and why is it important?

(3) Is servitisation the right approach for my business?

(4) Is my organisation prepared for servitisation?

(5) What resources are necessary to implement servitisation?

(6) What are the ris...

Wist je dat 80 procent van de ondernemers worstelt met productiviteit zonder dat zelf te weten? Dat levert ongewild een hoop gedoe op. Het kost bovendien schrikbarend veel geld, zeker als je team groeit naar 15 tot 25 medewerkers of meer. Maar er bestaan ook bedrijven die juist bijzonder productief zijn. Zij doen het twee tot vijf keer beter dan de rest. Deze kopgroep doet slechts één ding anders: zij besteden allemaal structureel aandacht aan een vaste set van managementwerkwijzen. Zo werk...

In zijn Liefdesbrieven aan ondernemers deelt Hans Crijns waardevolle inzichten en praktisch advies over diverse thema's met betrekking tot ondernemerschap. Dit boek onderscheidt zich door zijn verfrissende benadering van management, waarbij het clichés vermijdt. Iedere brief belicht een specifiek, een concrete gebeurtenis of een relevant gegeven.

Met zijn anekdotische en vaak humoristische schrijfstijl leidt Hans Crijns de lezer soepel door talloze boeiende aspecten van ondernemerschap.

De creatieve industrie zit in de lift. Naast het economisch belang spelen ook bredere maatschappelijke overwegingen zoals welzijn, sociale cohesie en betekenisgeving een belangrijke rol. Dit maakt dat creatieve economie nauw verbonden is met cultuurbeleid, en dat financiële belangen vaak verweven zijn met culturele waarden. Deze realiteit kan lastige dilemma's opleveren maar ook prachtige kansen. In dit boek kijken we met een economische bril naar de creatieve en culturele sectoren, die een ...

Werkgevers ervaren steeds meer moeilijkheden bij het vinden van de spreekwoordelijke 'witte raaf' door de aanhoudende arbeidskrapte en de snelle veranderingen binnen onze samenleving en het bedrijfsleven. Een herziening van onze traditionele hr-aanpak is daarom noodzakelijk. Dit zakboekje Waarom witte raven niet bestaan biedt vernieuwende inzichten en praktische tips om gemotiveerde medewerkers aan te trekken en te behouden.