In het boek Instaproof vind je de beste tips en voorbeelden om je instagramaccount helemaal da bomb te maken. Hoe vind je volgers, hoe hou je ze betrokken en hoe zorg je voor interessante content? Hoe maak je een contentkalender en waarom de selfies eigenlijk? In de vernieuwde versie van de bestseller Instaproof vind je ook een werkboek, met praktische oefeningen zoals het invullen van de contentkalender.

'Protocol to Manage Relationships Today' explains the contemporary value of protocol, not only for monarchies or diplomatic institutes, but for any non-profit or for-profit organisation. This book presents modern protocol as a tool to build strong, authentic networks of reciprocal relationships.

When used effectively protocol can:

- Increase the effect of the networking activities of an organisation. Protocol gives a professional structure to relationship management, to achieve access to the...

Debby Boers is een geboren en getogen Zeeuwse. Zij studeerde Bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Met als specialisatie Beleid en Politiek.

Na haar studie heeft Debby een rondje Nederland gedaan om vervolgens toch weer terug te keren op de Zeeuwse klei. Ze miste de zilte lucht van de zee. Ze heeft gewerkt bij de Gemeente Bussum als beleidsadviseur concerncontrol, bij de Gemeente Spijkenisse (na de fusie Nissewaard) als strategisch bestuursadviseur. Momenteel is Debby werkzaam ...

Als barman van verschillende zaken in Amsterdam maak je het een en ander mee.

Journalist Henk Hofland begon er vaak over: 'Je moet alles wat je meemaakt op de Kring opschrijven,' en als ik dan opmerkte: 'Wie zit daar nu op te wachten?' antwoordde hij: 'Doe het voor ons! Wij waren dronken en weten dat allemaal niet meer!'

Hij stelde ook voor om als ghostwriter mee te helpen, maar helaas kon Henk niet meer helpen. Veel van die bijzondere mensen, de bohemiens van die tijd, leven niet meer. Maar ...

Successful digital transformation allows companies to achieve remarkable benefits, such as increased capabilities, improved processes, and better customer experiences and engagement. Although there is a growing acknowledgement of the need for digital transformation, many companies are slow at adopting it, due to its complexity and immense changes to the business.

Besides the adoption of innovative technologies, improving the use of data is a key strategy for digital transformation. These days...

Bedrijfskunde Integraal geeft een overzicht van een bedrijf als geheel en van elk afzonderlijk bedrijfsonderdeel. Vanuit dit perspectief kan gewerkt worden aan oplossingen voor bedrijfskundige problemen. Het boek bestaat uit drie delen waarin steeds een vraag centraal staat: Wat is een bedrijf? Hoe werkt een bedrijf? Hoe werkt een bedrijfskundige? Het boek is integraal en interdisciplinair: zo krijgt de student inzicht in de werking van bedrijven en de interactie met hun omgeving. Daarnaast i...

Zonder voortrekkersrol van het management heeft een organisatie geen positieve veiligheidscultuur noch de mogelijkheid tot verandering naar een meer gewenste veiligheidscultuur. Het management speelt een belangrijke rol bij de besluitvorming over de gewenste veiligheidscultuur en het gewenste veilig gedrag, de formulering van een missie en visie, het benoemen van de taken en rollen en de bijdrage van elke werknemer bij de veiligheidscultuur. Leiders spelen dus een sleutelrol in de ontwikkelin...

Een verhaal uit de werkelijkheid van 1975 -1979 In Waalwijk

waar de wisselwerking tussen priveleven en het werk op de zaak

uitloopt op een verrassend einde

Een bedrijf met ambitie heeft oog voor zijn klanten. Maar weet je nog wat je klanten willen? Heb je daar nog grip op? En weet je wat je hen te bieden hebt? Nee? Dan is het tijd voor een reframe.

Bedrijven en hun klanten verliezen elkaar na verloop van tijd uit het oog. In een beginnend bedrijf zijn de lijnen kort, maar naarmate je groeit, verschuift de focus van buiten naar binnen. De werkelijkheid van je klant en die van je bedrijf gaan dan uiteenlopen. Controle en cijfers nemen het over va...

Governable, organizational and technological developments are taking place at an increasingly rapid pace. Structures are less and less fixed and new service and business models are necessary to maintain or improve the performance of an organization. This leads to an increasing need for governing capacity to quickly choose the right direction as an organization in the event of major changes and to maintain and strengthen coherence.

This book shows how the General Enterprise Architecting (GEA) ...