Het komt regelmatig voor dat een werknemer een conflict krijgt met zijn werkgever. Er kan worden geprobeerd de kwestie intern op te lossen, maar dat lukt niet altijd. Wat dan? Is er een andere mogelijkheid? Ja. Bijna alle bedrijfstak-cao's in Nederland bevatten geschillenregelingen waarbij geschillencommissies zijn ingesteld. De geschillenregelingen zijn het onderwerp geweest van onderzoek dat in juni 2010 is afgerond. Daarbij is een aantal vragen aan de orde gekomen. Wat is het gebruik van d...

Dit boek is het tweede deel van een drieluik waarin de parlementaire geschiedenis van het wetgevingsproces wordt behandeld van het op 23 februari 2006 door de Internationale Arbeidsconferentie (ILO) te Genève aangenomen Maritiem Arbeidsverdrag (IAO-Verdrag nr. 186).

In dit deel wordt de parlementaire geschiedenis behandeld van de wet houdende implementatie van het op 23 februari 2006 te Genève tot stand gekomen Maritiem Arbeidsverdrag, 2006 . De verwerking van het verdrag in onze wetgeving ...

In de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (Waadi) is het ter beschikking stellen van arbeidskrachten en de niet-openbare arbeidsbemiddeling geregeld. Deze wet is een aantal keren gewijzigd. Een recente wijziging hangt samen met de implementatie van de Richt­lijn 2008/104/EG van het Europees Parlement en de Raad van 19 novem­ber 2008 betref­fende uitzendarbeid, de zogenoemde ‘Uitzendrichtlijn’ (PbEU 2008, L 327). In dit boek wordt de parlementaire geschiedenis van deze wijz...

Per 1 januari 2020 wijzigt het arbeidsrecht ingrijpend met de inwerkingtreding van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab).

De belangrijkste wijzigingen zijn:

- Invoering van een cumulatiegrond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst;

- Het recht op transitievergoeding en de opbouw daarvan wijzigt;

- Nieuwe regels over oproepovereenkomsten;

- De ketenregeling verruimt;

- De payrollovereenkomst wordt gedefinieerd en geregeld;

- Een WW-premiedifferentiatie tussen vaste en tijdelijke contracten.

...

Wanneer woont iemand samen voor de bijstand? Hoe zit het met de kostendelersnorm en de uitzonderingen daarop? Kun je recht hebben op bijstand als je een eigen huis hebt? Moet iemand de eerder ontvangen bijstand terugbetalen als hij een erfenis ontvangt? En als je een familielid dat in bijstand zit wat extra’s geeft, wordt dat dan gekort op de bijstand?

Dit boek bevat de antwoorden op dergelijke vragen. De basisinformatie over de bijstandsverlening volgens de Participatiewet komt in het eers...

Wetgeving Socialezekerheidsrecht 2024 bevat een op het onderwijs en de rechtspraktijk afgestemde selectie van Nederlandse wet- en regelgeving op het terrein van het socialezekerheidsrecht. De opgenomen wetten en regelingen zijn geclusterd op de verschillende deelterreinen, zoals werkloosheid, ziekte en arbeidsongeschiktheid, re-integratie en behoeftigheid.

Wetgeving Socialezekerheidsrecht 2024 is een overzichtelijke en makkelijk hanteerbare wettenbundel. De opgenomen teksten zijn voorzien van...

Deze speciale editie van Tekst & Commentaar Arbeidsovereenkomst is tot stand gekomen naar aanleiding van de veelbesproken wijzigingen door de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB), de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) en de wijzigingen in de Ambtenarenwet en de Waadi. In deze uitgave is de tekst van Titel 7:10 BW na inwerkingtreding van de hiervoor genoemde wijzigingswetten opgenomen met kort, helder commentaar. De inwerkingtreding van de bepalingen uit de Wet arbeidsmarkt in bala...

Wetgeving gemeentelijk sociaal domein geeft inzicht in alle belangrijke wetten en regelingen rondom sociale zekerheid. Deze wettenpocket bespreekt onderwerpen als bijstand, schuldhulpverlening en jeugdbeleid. De inhoud is afgestemd op het takenpakket van de gemeente. Het is daarom ideaal voor gemeenteambtenaren bij de uitvoering van deze wetten. Maar ook voor rechters, advocaten en andere juridische dienstverleners bij geschillen met gemeenten over deze uitvoering. Beschrijving Wetgeving geme...

In dit boek beschrijft Hein van Meeteren tien onmisbare vaardigheden bij de uitvoering van mediation (bemiddeling bij conflicten). Het boek is niet alleen voor de professionele NMI-geregistreerde en gecertificeerde mediators geschreven, maar ook voor managers, bestuurders en leidinggevenden die door hun werk veelvuldig in aanraking komen met interne en externe conflicten en spanningen. Enkele vaardigheden die aan de orde komen zijn: weten te sturen én los te laten; een heldere gespreksstruct...