Nog snel even een e-mail beantwoorden…

“Ja” zeggen tegen een collega, terwijl je eigenlijk geen ruimte voelt…

Wéér te laat vertrekken van je werk, zodat je die avond niet kunt sporten…

Herkenbaar? Dan ontbreekt het je aan regie!

En daarin ben je niet uniek. We worden namelijk massaal geleefd, zijn druk druk druk en laten ons met grote regelmaat verleiden tot het doen van dingen waar we niet volledig achter staan. Met als gevolg dat het aantal burn-outs maar blijft toenemen…

Dit ...

Met gewoon gelukkig zijn schiet je weinig op. Gewoon gelukkig zijn betekent namelijk dat je gelukkig bent omdat alles goed gaat in je leven. Maar helaas gaat in het leven niet altijd alles goed. Wat je echt wilt, is leren hoe je gelukkig kunt zijn, zonder reden. Dat klinkt misschien simpel, maar dat is het niet direct. We hebben vanaf onze kindertijd immers aangeleerd, dat we eerst aan bepaalde voorwaarden moeten voldoen om ons waardevol en gelukkig te mogen voelen.

In De kracht van NLP besch...

Hoe je opvallend goede gesprekken voert, diepe relaties opbouwt

en mensen positief beïnvloedt.

Onze smartphones geven ons de illusie dat we continu verbinding hebben met elkaar. Niets is minder waar. Contacten worden vaak juist oppervlakkiger en de diepgang in onze relaties verdwijnt. Dat heeft niet alleen effect op onze zakelijke resultaten, maar ook op ons persoonlijke leven.

Wat zou er gebeuren als jij het verschil maakt in dit digitale tijdperk en bewust de échte verbinding opzoekt. Al...

In ieder van ons ‘woont’ een monnik én een magiër. De magiër wil het leven actief naar zijn hand zetten en daar verliezen we onszelf nog wel eens in. De monnik probeert daar juist in stilte los van te komen, zodat er ruimte ontstaat voor wat je écht wilt. In de praktijk hebben we moeite om die twee krachten in balans te houden. Maar als we loslaten hebben we soms momenten van helderheid waarin ons leven weer eenvoudig wordt. Die momenten van helderheid zijn alleen voor de meesten van ...

Spreeuwen die in een grote groep vliegen stemmen voortdurend op elkaar af. Ze blijven als groep bijeen, zonder dat er een spreeuw met een vlaggetje voorop vliegt om aan te geven welke kant ze op moeten. Wat kunnen wij daarvan leren?

In 'Organiseren als spreeuwen' geeft organisatie-ecoloog Johannes Regelink zijn persoonlijke kijk op een lerende organisatie. Enthousiast en bevlogen, maar gebaseerd op een gedegen theoretische ondergrond. Het is het verhaal van Regelink Ecologie & Landschap, dat...

This book describes various true stories about elderly abuse, written from the caregiver. The author of this book, Hetty Termeer, aims with this book to identify elderly abuse, which occurs on a large scale, much faster and to dáre tackle it.

She is convinced that the behaviour of an older one that looks like dementia, by insufficient personal attention can lead to not-identifying of elderly abuse; even to reinforce this.

It applies to her that every elderly care situation stands alone; the ...

Geschreven vanuit de zorgverlener. De auteur van dit boek, Hetty Termeer, heeft met dit boek tot doel om ouderenmishandeling, dat op zeer grote schaal voorkomt, sneller te signaleren en te dúrven aanpakken.

Zij heeft de overtuiging dat het gedrag van een oudere dat lijkt op dementie, bij onvoldoende persoonlijke aandacht kan leiden tot niet-signalering van ouderenmishandeling; zelfs tot versterking hiervan.

Voor haar is geldend dat elke ouderenzorgsituatie op zichzelf staat; de aanpak van ou...

Het laatste Bijbelboek vormt naar eigen zeggen één geheel, zodat het alleen te verstaan is, indien er geen woord wordt afgedaan

of toegevoegd! Dat wordt in de slotwoorden gezegd, en door de gevolgen bij nalatigheid onderstreept. Want wie één woord toevoegt, krijgt alle plagen uit dit boek toegevoegd, en wie afneemt vergaat het nog erger.

Ofschoon de inleiding aangeeft dat elk Gods Woord in dit boek “profetie” is, en iedereen zalig wordt verklaard die dit gegeven toepast, doen alle bek...