Nog snel even een e-mail beantwoorden…

“Ja” zeggen tegen een collega, terwijl je eigenlijk geen ruimte voelt…

Wéér te laat vertrekken van je werk, zodat je die avond niet kunt sporten…

Herkenbaar? Dan ontbreekt het je aan regie!

En daarin ben je niet uniek. We worden namelijk massaal geleefd, zijn druk druk druk en laten ons met grote regelmaat verleiden tot het doen van dingen waar we niet volledig achter staan. Met als gevolg dat het aantal burn-outs maar blijft toenemen…

Dit ...

Met gewoon gelukkig zijn schiet je weinig op. Gewoon gelukkig zijn betekent namelijk dat je gelukkig bent omdat alles goed gaat in je leven. Maar helaas gaat in het leven niet altijd alles goed. Wat je echt wilt, is leren hoe je gelukkig kunt zijn, zonder reden. Dat klinkt misschien simpel, maar dat is het niet direct. We hebben vanaf onze kindertijd immers aangeleerd, dat we eerst aan bepaalde voorwaarden moeten voldoen om ons waardevol en gelukkig te mogen voelen.

In De kracht van NLP besch...

Hoe je opvallend goede gesprekken voert, diepe relaties opbouwt

en mensen positief beïnvloedt.

Onze smartphones geven ons de illusie dat we continu verbinding hebben met elkaar. Niets is minder waar. Contacten worden vaak juist oppervlakkiger en de diepgang in onze relaties verdwijnt. Dat heeft niet alleen effect op onze zakelijke resultaten, maar ook op ons persoonlijke leven.

Wat zou er gebeuren als jij het verschil maakt in dit digitale tijdperk en bewust de échte verbinding opzoekt. Al...

In ieder van ons ‘woont’ een monnik én een magiër. De magiër wil het leven actief naar zijn hand zetten en daar verliezen we onszelf nog wel eens in. De monnik probeert daar juist in stilte los van te komen, zodat er ruimte ontstaat voor wat je écht wilt. In de praktijk hebben we moeite om die twee krachten in balans te houden. Maar als we loslaten hebben we soms momenten van helderheid waarin ons leven weer eenvoudig wordt. Die momenten van helderheid zijn alleen voor de meesten van ...

Spreeuwen die in een grote groep vliegen stemmen voortdurend op elkaar af. Ze blijven als groep bijeen, zonder dat er een spreeuw met een vlaggetje voorop vliegt om aan te geven welke kant ze op moeten. Wat kunnen wij daarvan leren?

In 'Organiseren als spreeuwen' geeft organisatie-ecoloog Johannes Regelink zijn persoonlijke kijk op een lerende organisatie. Enthousiast en bevlogen, maar gebaseerd op een gedegen theoretische ondergrond. Het is het verhaal van Regelink Ecologie & Landschap, dat...

Het laatste Bijbelboek vormt naar eigen zeggen één geheel, zodat het alleen te verstaan is, indien er geen woord wordt afgedaan

of toegevoegd! Dat wordt in de slotwoorden gezegd, en door de gevolgen bij nalatigheid onderstreept. Want wie één woord toevoegt, krijgt alle plagen uit dit boek toegevoegd, en wie afneemt vergaat het nog erger.

Ofschoon de inleiding aangeeft dat elk Gods Woord in dit boek “profetie” is, en iedereen zalig wordt verklaard die dit gegeven toepast, doen alle bek...

Het boek is een warm pleidooi om kinderen te laten ‘opgroeien in verbinding’. Wanneer een kind zich verbonden voelt met zichzelf, met zijn ouders en met zijn omgeving heeft hij de meeste kans om zich tot een tevreden, liefdevol en verantwoordelijk mens te kunnen ontwikkelen. Want waar je je mee verbindt, daar hou je van, en waar je van houdt daar ben je zuinig op.

Dat vergt een speciaal bewustzijn en actieve inzet van de ouders. Wat heeft je kind van jou nodig in de diverse fases van zi...

Weet je diep van binnen dat er dingen zijn in jouw verleden die niet kloppen? Pijnlijke gebeurtenissen die je hebt weggestopt? Zijn er terugkerende patronen die jou belemmeren in het dagelijks leven? Zolang je de confrontatie niet aangaat, kun je er niet uit ontsnappen, met een grote kans dat je ze meegeeft aan de volgende generatie.

Zolang we er niet naar kijken, zijn ze er niet.

Of toch wel? Niet tastbaar, maar wel voelbaar.

Fiona Cook deelt op openhartige wijze haar eigen verhaal. Ze neemt...