Ruim twee jaar liftte Marjan iedere woensdag naar haar werk. En ook weer terug naar huis. En wat werd ze daar gelukkig van!

Ze ontmoette 166 vreemden die zo vriendelijk waren om haar een stukje op weg te brengen. Mensen uit alle lagen van de bevolking. Mensen buiten haar dagelijkse bubbel. Van advocaat tot rioleringsmedewerker, van manager tot vrachtwagenchauffeur, van vluchteling tot docent. Twee mannen uit Jemen op weg naar de bruiloft van hun zus, een kindje onderweg naar chemotherapie, e...

De Kunst van Intimiteit

Op de sociale mediakanalen oogt jullie liefde bruisend. Gearmd op een idyllische

vakantieplek, stralend op jullie tuinfeest en proostend op vele jaren samen. Maar

niemand ziet hoe jullie ’s avonds uitgeput in bed liggen, elk starend naar een

eigen schermpje, met een pijnlijk gebrek aan intimiteit.

Terwijl de relatieproblemen zwaar in de lucht hangen, komen jullie gesprekken niet

verder dan oppervlakkig geklets.

De kunst van intimiteit toont hoe je samen weer intimite...

Wil jij meer impact in je rol als commissaris? Wil je daarnaast meer zicht krijgen op de persoonlijkheid van de bestuurders en hun onderlinge dynamiek? Dit boek geeft je hiervoor vele praktische handvatten, waardoor je beter toezicht houdt op het bestuur en de organisatie. Zo krijg je meer oog voor ontwikkeling en opvolging.

Maaike helpt je om je rol als toezichthouder praktisch en met vertrouwen vorm te geven. Ze biedt je nuttige tools om je functie goed uit te oefenen. Ook geven ervaren com...

FIRE STARTER

 Veel ondernemende vrouwen weten niet altijd waar hun geld vandaan komt en waar het naartoe gaat. Dit boek geeft je een roadmap om daar helderheid in te krijgen. Wil jij geld voor je laten werken, een ‘Firestart’ maken, een succesvolle business opzetten en streven naar financiële onafhankelijkheid? Stap binnen in de wereld van financiële vrijheid en persoonlijk leiderschap en lees dit boek.

Francina neemt je mee op reis en deelt haar verhaal, hoe z...

Trek jij die verhalen over in 7 stappen snel rijk worden ook niet meer en zie je bovendien door de bomen van talloze 'experts' en 'businessgoeroes' het bos niet meer? Heb je behoefte aan houvast, zodat je jouw volledige potentieel kunt benutten? Dan komt dit boek als geroepen. Vrij ondernemen en makkelijk kunnen verkopen is cruciaal voor het krijgen en vergroten van je omzet, waarmee jij jouw ideale leven kunt leiden. Het is fijn om dit doel te mogen bereiken met behoud van een goed humeur en...

Elke organisatie krijgt te maken met mantelzorgers. Mantelzorg, een woord met een diepe betekenis. Weet jij wat het voor iemand betekent om werk en mantelzorg te combineren? Als werkgever is het zowel in het belang van de werknemer als van de organisatie om mantelzorgers te ondersteunen. Hoe je dat doet, lees je in dit boek.

Roelie helpt je in 10 stappen bewust te worden van de noodzaak van een mantel-zorgvriendelijke aanpak binnen jouw organisatie. Als je de stappen doorloopt, ben je in sta...

Hoe zou het zijn als je je altijd rustig en zelfverzekerd kunt voelen?

Wat als je:

• elke dag lachend je bed uitspringt?

• overtuigend je zegje doet?

• boosheid leert waarderen en leert omzetten in lief zijn voor jezelf?

• jouw doel bereikt, zelfs als de ander commentaar heeft?

• samen met je partner weer durft te genieten, net zoals toen jullie

elkaar pas kenden?

Ben je er klaar mee om over je tong te struikelen of dingen niet te durven? Droom je ervan assertiever te zijn, voor...

Spelend leren is de leukste en meest krachtige manier van leren. Toch maken docenten, trainers en opleidingsprofessionals maar weinig gebruik van spelelementen. En dat terwijl de mensen die zij opleiden in hun vrije tijd zoveel plezier beleven aan spelletjes op hun mobiel, sportwedstrijden bordspellen of escaperooms.

Dit boek laat je zien hoe je hoe je game-based learning gemakkelijk kunt toepassen. In een complete training, een opleidingsprogramma of in één enkele werkvorm. Voor meer fun, ...

De coronapandemie en de tekorten op de arbeidsmarkt hebben de aandacht voor de employee journey vergroot. Maar nog steeds staat deze journey in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt is groot.

Millennial of niet, medewerkers kiezen voor een organisatie die aansluit bij hun eigen identiteit, purpose, wensen en behoeften. Om te overleven als organisatie is aandacht voor de optimale employee journey essentieel. Daarmee kiezen de juist...