Zoekfilters
› Tolk Nederlandse Gebar... (4)
› Built Environment (2)
› Business IT & Manageme... (2)
» Toon alle opties (14)
› Communicatie (2)
› Communication and Mult... (2)
› Creative Business (2)
› Creative Media and Gam... (2)
› Human Resource Managem... (2)
› Leraar Nederlandse Geb... (2)
› Leraar Omgangskunde (2)
› Management in de Zorg (2)
› Medische Hulpverlening (2)
› Natuurkunde (2)
› Tandprothetiek (2)
› Technische Bedrijfskun... (2)
› Tourism Management (2)
› Hogeschool Utrecht (42)
› Hogeschool Rotterdam (7)
› Saxion (5)
» Toon alle opties (5)
› Boom (8)
› Bohn Stafleu van Loghu... (4)
› Cambridge University P... (4)
» Toon alle opties (4)
› Management algemeen (3)
› Algemene sociale weten... (2)
› Communicatiekunde alge... (2)
» Toon alle opties (3)
Hogeschool Utrecht (42)
dinsdag verzonden
Dialoog - De beroepsrollen van de logopedist / Druk 2
een theoretisch en praktisch perspectief op de beroepsrollen van de logopedist
2014 || Paperback || Annemarie Meulenberg-Brouwer e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
De logopedist draagt bij aan het participeren van mensen in het dagelijks leven. Gezien het domein van het beroep betekent dit dat de logopedist zich zal inspannen om cliënten aan het woord te laten komen.
In Dialoog worden verbanden gelegd tussen de beroepsrollen en ontwikkelingen in het vakgebied, waardoor de logopedist van de toekomst beter voorbereid is op de uitoefening van het beroep in de volle breedte. Met dit boek wordt in zeven 'kleine verhalen' het belang van de dialoog en communi...
dinsdag verzonden
Integraal gezondheidsmanagement / Druk 1
Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
2014 || Paperback || P.J. Diehl e.a. || Vakmedianet
Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen
heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord
op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale
belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie
en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor
dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.
De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk
is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan
inanciën en personeel, maar o...