Het aantal banen in Nederland blijft achteruit hollen, terwijl steeds meer mensen werk en daarmee een zinvol bestaan zoeken. Ook in 2014 stijgt de werkloosheid verder naar bijna 10% van de beroeps-bevolking, oftewel meer dan 700.000 werklozen. Dat is een enorm arbeidspotentieel dat niet wordt benut. De arbeidsmarkt is en blijft het toneel waarop employability een belangrijke rol speelt.

Employability wordt door ons vooral gezien als de duurzame inzet-baarheid van (potentiële) medewerkers. "W...

OWL by myself, een blogboek van Matteo Kooman.

Dit boek bestaat uit 35 blogs die gedurende drie jaar tijd zijn geschreven, aangevuld met 25 niet eerde gepubliceerde hoofdstukken. Je krijgt een kijkje in het leven van Matteo. Met hart, ziel en humor deelt hij opgedane ervaringen, kennis en meningen. Met OWL wil Matteo graag verbinden, activeren, adviseren & vermaken en die componenten komen allemaal terug in OWL by myself. De hoofdstukken zijn gevarieerd, dus voor iedere lezer wat wils.

"Wees ...

It’s frustration that spawned Murphy’s Law: The plan was good, how could it fail? Indeed you may not like it but our span of control is limited. We don’t control other people’s opinions, or the traffic, or the weather, or the economy. What we can learn to control is the way we deal with it, our attitude. Adopting a creative attitude opens up a world of possibilities. The creative attitude will make you trust that the new path will present itself at the right time. You will be amazed a...

AI tools are not going to replace recruiters. However, recruiters who use AI are going to replace recruiters who do not use AI.

So right now you have an incredible opportunity to be one of the first to enhance your recruiting strategy.

1) Boost recruitment with ChatGPT and AI.

2) Be one of the first to embrace this revolutionary tool. You distinguish yourself from the rest.

3) Discover valuable use cases and exclusive 'prompt' templates to use daily in your work.

4) You will be surprised how ...

Outplacement is het begeleiden van een medewerker die niet meer in het team past of boventallig is geworden, naar een nieuwe baan. De laatste jaren zijn outplacement-procedures gemeengoed geworden in het bedrijfsleven, in non-profit organisaties en bij de overheid, vooral voor medewerkers die behoren tot het hogere en middenkader Dit boek biedt inzicht in de schok, emoties, het inlichten van het thuisfront de kennismaking met outplacement, de zelfanalyse, de tocht door de geheel nieuwe wereld...

Will you have enough money when you retire ?

Would your life be better, if you had an extra passive income ? Are you searching for a Fortunebuilding How to guide, to give you control over your financial future ?

So that you can face your golden years with confidence,

knowing that your Fortune will provide for you & your family.

Even though this How to guide is easy to understand and the steps are simple...

It's still a Doing book.

You'll have to read it & reread it.

And do the preparation.

An...

Welkom bij 100 DAGEN, jouw persoonlijke gids voor een succesvolle, inspirerende en productieve reis van 100 DAGEN. Dit boek is zorgvuldig ontworpen om je te helpen elke dag met focus, intentie en motivatie te beginnen. Het biedt niet alleen ruimte om je dagelijkse plannen en doelen op te schrijven, maar fungeert ook als jouw dagelijkse bron van inspiratie. Met krachtige, motiverende quotes krijg je elke ochtend een positieve impuls om je dag vol energie en vastberadenheid te starten.

Help, ik heb een or! geeft de bestuurder en HR-adviseur een duidelijk antwoord op vragen die met de ondernemingsraad te maken hebben. Vragen over de oprichting, inrichting, werkwijze en faciliteiten van de or. Daarnaast wordt constructief overleg en besluitvorming met de or helder uiteengezet. Het geeft ook inzicht in de kosten van een or en hoe er omgegaan kan worden met geschillen en conflictoplossing.

Het boek is daarmee een complete leidraad voor bestuurders die goede resultaten met hun on...