De Oostenrijkse School

Tegenwoordig is het bon ton om te denken dat de economie een machine is die afgeregeld moet worden door heel intelligente mensen die daar gespecialiseerde studies voor hebben gedaan. Als de economie ’sputtert’ dan moet men ze ‘zuurstof geven’, maar ook niet te veel, zeggen die experts, want dan kan ze ‘overhit’ geraken.

Die mechanistische visie op de economie staat haaks op de Oostenrijkse visie, die de economie ziet als een levend organisme met haar eigen s...

Werk je hard, maar levert dit niet de resultaten op die je had gehoopt? Vraag je niet de prijzen die je waard bent? Wil je groeien en wil je meer klanten en meer omzet? Maar wil je ook meer vrijheid en meer vrije tijd? Dan is dit boek voor jou! Want jij verdient meer!

Dit boek geeft je de juiste mindset en strategie om:

Meer voldoening te halen uit je business - Te focussen op dat wat betere resultaten geeft - (Financiële) doelen te stellen en te bereiken - Te groeien door slimmer te werken ...

Trap jij ook steeds in dezelfde valkuil? In je team, je relatie, overal? Of erger jij je steeds weer aan specifiek gedrag bij een ander? Dikke kans dat je meestal zelf veroorzaakt wat je juist wilt vermijden.

Dit boek houdt je een spiegel voor en vertelt je hoe je valkuilen en irritaties voortkomen uit je kwaliteiten. Je krijgt verrassende inzichten over tegenstellingen en de sleutel om met behulp van onmisbare inzichten evenwichtig te leven en werken. Ook zeer geschikt voor teamleiders en c...

Wil jij beter omgaan met dominant gedrag en narcisme? Wil je in elke situatie die zich voordoet in je kracht staan en wil je meer vrijheid ervaren en bouwen aan een succesvolle toekomst? Lees dan dit boek.

Chantal leert je hoe je omgaat met dominantie. Of het nu gaat om een situatie op je werk, of in relaties. Verander je je mindset, dan veranderen ook je patronen, houding en gedrag. Het EMPOWER-model en de 10 stappen in dit boek bieden je handvatten voor hoe je dit doet.

De opdrachten en...

Heb jij in je dagelijkse praktijk te maken met personeelsmanagement en vraag je je af hoe je dit strategischer kunt aanpakken? Ben je op zoek naar een eenvoudige werkwijze om de kwaliteiten van je personeelsbezetting met vooruitziende blik te organiseren? Wil je jouw organisatie beter op koers brengen? Gebruik dan het stappenplan in dit boek en ervaar het plezier van een fijnere werkorganisatie voor jezelf, je collega’s en je medewerkers.

Dit boek geeft je de handleiding-in-10-stappen om:

â...

Wie niet (even) sterk is moet slim zijn!

Hoe krijg je als ondernemingsraad (OR) invloed op een belangrijk besluit? Wat kan je het beste doen om plannen van de organisatie bij te sturen? Als OR-lid voelt het soms alsof je in een ongelijke situatie zit; je baas blijft immers je baas. Wil je weten hoe je haar/hem echt aan het luisteren krijgt en op een gelijkwaardige manier aan tafel zit? In dit boek krijg je zicht en grip op de gewenste gelijkwaardigheid en ontdek je hoe je ‘het spel’ slim ...

Er heerst een enorme krapte op de arbeidsmarkt. Het is voor mkbondernemers één van de grootste uitdagingen om de juiste medewerkers binnen te halen en ze binnen te houden. In dit boek lees je hoe je je medewerkers kunt boeien, binden & behouden.

Als je in de storm van een faillissement je mensen nog 14 jaar bij je weet te houden zonder toekomstperspectief, dan doe je echt iets goed. Ontdek de interessante lessen en inzichten naar aanleiding van het spraakmakende faillissement van DSB Bank.

...

Heb jij ook zo’n haat-liefdeverhouding met geld? Vraag je je ook weleens af waarom er niets overblijft van jouw inkomsten? Je hebt een goed inkomen, maar waarom lukt het dan niet om elke maand een mooi bedrag opzij te zetten voor grotere uitgaven, voor een droomreis of gewoon voor later? Hoe zou het zijn als je financiële rust en vrijheid hebt? Als je hiermee aan de slag wilt, dan is dit het boek voor jou.

Tijd is geld, maar het omgekeerde is minstens zo belangrijk. Geld is tijd. Met geld ...