Arbeidsrecht is in belangrijke mate rechtersrecht. In deze bundel zijn bijna 90 arresten van de Hoge Raad en het Hof van Justitie van de EU opgenomen op het gebied van het individuele en collectieve arbeidsrecht. Bij de meeste uitspraken van de Hoge Raad zijn de conclusies van de advocaat-generaal opgenomen, waardoor de bundel zowel in de bachelor- als in de masterfase van de studie kan worden gebruikt. De arrestenbundel kan worden gezien als een aanvulling op het boek Inleiding Nederlands so...

In dit boek wordt de parlementaire geschiedenis behandeld van de Uitvoeringswet EU-zeehavenverordening van 20 januari 2021, Stb. 2021, 94, waarin een kader is gegeven voor het verrichten van havendiensten als ook gemeenschappelijke regels voor de financiële transparantie van havens. In de marge is aangegeven welk onderdeel van de parlementaire behandeling aan de orde is. Dit boek is een nuttige handleiding voor al diegenen die een rol vervullen bij het verrichten van havendiensten en de fina...

Deze titel verkent het gehele terrein van het Europees arbeidsrecht, van sociale grondrechten tot juridische vraagstukken die spelen bij het grensoverschrijdende werknemers- en dienstenverkeer binnen de EU. De lezer krijgt inzicht in de uiteenlopende kwesties binnen het Europees arbeidsrecht, evenals de achtergronden en oorzaken van potentiële spanningen. Op het eerste gezicht lijkt het arbeidsrecht een puur nationale kwestie. Toch heeft #Europa# inmiddels een verregaande invloed op het nat...

Werkloosheid blijft een duur en #hot topic# voor het kabinet. Door alle wijzigingen in de afgelopen 33 jaar zijn door het bos van de sociale zekerheid de bomen van de Werkloosheidswet niet meer te zien. Deze juridische studie geeft helderheid middels een verkenning van zes volumebeperkende sturingsinstrumenten in de WW ter sturing van het arbeidsmarktgedrag van werknemers en werklozen door beantwoording van vragen als: wat is er met de WW gebeurd? #Werkt# het en wat zijn de (onbedoelde) gevol...

Wat zijn de belangrijkste arboverplichtingen van werkgever en werknemers? Aan welke eisen moet de arbocatalogus voldoen? Mag de Arbeidsinspectie zomaar mijn bedrijf binnenstappen? De Arbowet geschetst biedt u een makkelijke toegang tot de Arbeidsomstandighedenwet (Arbowet). In de ondernemingsraad, op de werkvloer of bij het opstellen van de arbocatalogus: door de compacte en overzichtelijke weergave van de wet heeft u in elke situatie snel de juiste tekst met een heldere toelichting bij de hand.

Dit boek biedt vanuit breed perspectief een uiteenzetting van het socialezekerheidsrecht. Het is een juridisch leerboek dat het rechtsgebied op systematische, toegankelijke en levendige wijze ontsluit. Na drie inleidende hoofdstukken is het boek opgezet langs de assen van de thema’s ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, ouderdom, overlijden, kinderen, gezondheidszorg en behoeftigheid. Hierna komen in afzonderlijke hoofdstukken vier overkoepelende thema’s aan bod met betrekking tot ...

Wie is er aansprakelijk voor (letsel)schade als gevolg van een arbeidsongeval of beroepsziekte? Deze monografie is het meest volledige en up-to-date werk over werkgeversaansprakelijkheid in Nederland en geeft antwoord op deze vragen. De aansprakelijkheid van de werkgever voor gevolgen van arbeidsongevallen en beroepsziekten en de ontwikkelingen daarin komen uitgebreid aan bod. Het terrein van de werkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten kan worden gezien als de fro...

In betere banen is een interviewbundel over de

knelpunten van de huidige organisatie van werk

en bevat ideeën voor een betere organisatie van

de arbeidsmarkt in de toekomst. De kracht van de

bundel is dat vijftien experts ieder vanuit hun eigen

achtergrond – arbeidsrecht, filosofie, hrm, vakbond,

werkgeversverenigingen, de academische wereld

en de praktijk van organisaties – hun licht laten

schijnen op dit onderwerp.

De bundel omvat interviews met: Cristel van de

Ven, Daan Nijss...

In deze bundel zijn 136 samenvattingen van arresten en uitspraken op het terrein van het sociaal recht in chronologische volgorde opgenomen. Deze worden verspreid over drie delen - individueel arbeidsrecht, collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht - behandeld. Door de selectie van de uitspraken wordt u in staat gesteld om kennis te nemen van de naar ons oordeel belangrijkste rechtspraakontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Iedere bespreking bevat de ke...

Ongelijkheid tussen werkenden met en zonder vast arbeidscontract: met behulp van het recht op gelijke behandeling kan hiertegen worden opgekomen. Het gelijkebehandelingsrecht kan ook dienen ter bestrijding van leeftijdsdiscriminatie in vertrekregelingen, ongelijke beloning tussen vrouwen en mannen, discriminatie in sollicitatieprocedures, onvoldoende aanpassing van het werk aan handicap en chronische ziekte, allerlei vormen van (vooral indirect) onderscheid op grond van ras en geloof, enzovoo...