Hoe krijg je privacy in de visie en missie van je organisatie? Hoe zorg je voor meer privacybewustzijn onder alle medewerkers? Hoe kun je de kennis over nut en noodzaak van privacy vergroten binnen je organisatie? En wat is de juiste (communicatie)strategie als er privacymaatregelen geïmplementeerd moeten worden? Deze vragen en meer staan centraal in Senior Privacy Professional. Wie wil voldoen aan de eisen die de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt aan organisaties, kan nie...

De wetgeving van het huurrecht is bijzonder dynamisch en gevarieerd. Huurrechtmemo staat bekend als standaardwerk en helpt je de voortdurende veranderingen in de praktijk van het huurrecht bij te houden. Dankzij het handige trefwoordenregister vind je snel wat je zoekt. Beschrijving Huurrechtmemo 2024-2025 brengt de belangrijkste regels uit het huurrecht op compacte wijze samen. Centraal uitgangspunt hierbij is titel 7.4 BW, met de bijbehorende algemene maatregelen van bestuur. Om de uitgave ...

.

Met Fiscaal Memo grijp je al ruim 50 jaar nooit mis als je de laatste feiten en cijfers op het terrein van belastingen, premies, uitkeringen en financiën zoekt. Door de unieke combinatie van boekje, digitale uitgave en app is dit de meest actuele uitgave van Nederland. De wet- en regelgeving op fiscaal en financieel gebied staan namelijk nooit stil. Uit de permanente stroom aan regels, jurisprudentie, beleidsbesluiten, standpunten en mededelingen maakt Fiscaal Memo de voor de praktijk releva...

Sociaal Memo januari 2025 bevat de voornaamste feitelijke gegevens en ‘spelregels’ die regelmatig nodig zijn in de dagelijkse praktijk van de deskundige op het gebied van de sociale zekerheid in Nederland. Aan bod komen onder andere premieheffing, volks- en werknemersverzekeringen, toeslagen, minimumloon, Wet arbeid en zorg, WMO en Jeugdwet. De tabellen in Sociaal Memo bevatten gegevens over het huidige jaar en de drie voorafgaande jaren. In de lopende tekst van deze editie wordt de regel...

De 19e druk van Loonheffingen helpt studenten, werkgevers, adviseurs en loonheffingenspecialisten (waaronder ambtenaren) om een goed begrip te verkrijgen van het brede spectrum van de loonheffingen anno 2025. Je maakt in deze titel kennis met de verschillende verschijningsvormen van loonheffingen en de bijbehorende spelregels, waaronder: de loonbelasting, de premieheffing voor de volksverzekeringen, de premieheffing voor de werknemersverzekeringen en de heffing van de inkomensafhankelijke bij...

Asser 7-IX Verzekering – Studenteneditie bevat de delen I en II van het gerenommeerde Asser-deel 7-IX. De editie bevat een algemeen deel en het deel dat specifiek over schadeverzekering gaat. Deze selectie is afgestemd op het onderwijsaanbod op het terrein van het Verzekeringsrecht aan de Universiteiten van Rotterdam, Tilburg, en Curaçao. Het leven van alledag en de risico’s die de daarbij horende (maatschappelijke) activiteiten met zich meebrengen, vragen om een middel om die risico’s...

De deelnemingsvrijstelling is een van de pijlers van het Nederlandse concernrecht en ook de deelnemingsverrekening is van groot belang. Zoals gezegd, bestrijdt deze laatste regeling kapitaalvlucht. Op inkomsten uit laag belast mobiel kapitaal is namelijk niet de deelnemingsvrijstelling van toepassing, maar vindt bijheffing plaats tot het Nederlands tarief. Impact Europese en internationale ontwikkelingen De wetgever lijkt graag te sleutelen aan de deelnemingsvrijstelling en de deelnemingsverr...

Handboek #Bestuursrecht in de Sociale Rechtsstaat# bestaat uit twee banden. Band 1, 2017 behandelt de Grondslagen, Begrippen, Normering, Organisatie, Wet- en regelgeving, Uitvoering en Handhaving. Band 2 wordt begin 2018 verwacht en behandelt Rechtsbescherming en Overheidsaansprakelijkheid. Bestuursrecht in de sociale rechtsstaat behandelt het algemeen deel van het bestuursrecht vanuit een zo breed mogelijke benadering. Niet alleen de normerende en waarborgfunctie van het bestuursrecht komen...

De Wet Uitfasering pensioen in eigen beheer en overige fiscale pensioenmaatregelen regelt dat verdere opbouw niet meer mogelijk is, maar ook de mogelijkheden die de DGA heeft met zijn reeds opgebouwde pensioen in eigen beheer. De wet is op 1 april 2017 ingegaan. Kort en goed houdt dit in dat vanaf 1 juli 2017 verdere pensioenopbouw in eigen beheer niet meer mogelijk zal zijn. Er is een overgangsperiode van drie jaar waarbinnen de DGA de opgebouwde pensioenaanspraken kan afkopen of omzetten in...