Er is meer nodig dan lef voor het benoemen van meer topvrouwen, en dat is een goed plan.

In veel bedrijven en overheidsorganisaties is er wel de wil om te veranderen, maar ontbreekt het aan een concreet stappenplan. In dit boek schetst diversiteitsdeskundige Robert Vos de contouren van een programma waarmee elke organisatie binnen vijf jaar een evenwichtige man-vrouwverhouding kan realiseren in de top.

Bedrijven met meer leidinggevende vrouwen zijn productiever en succesvoller, en hebben meer...

This book is a must-read for wholesale bankers and other professionals dealing with companies in financial distress.

Heavy Weather Banking provides a structured approach to the various lending mistakes and lessons learned from actual banking practice, and a relevant toolbox on restructuring do's and don'ts, both in terms of content and effective behaviour.

Quickly following the dotcom bubble burst of 2000, and the financial-economic crisis that started in 2008, we are currently experiencing t...