Zoekfilters
Gerrickens, Uitgeverij (14)
morgen verzonden
Handleiding Vaardighedenspel
2000 || Loose-leaf || P. Gerrickens || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
HANDLEIDING VAARDIGHEDENSPEL Deze ringband behoort bij het Vaardighedenspel en bevat 30 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van de eigen manier van communiceren, loopbaanplanning, ijsbreker in trainingen, competentiegericht leren, coaching en het verbeteren van communicatie in teams. Tevens bevat deze handleiding de Vaardighedenmatrix (A2-formaat). Met dit instrument kunt u in één oogopslag zowel iemands arbeidsvre...
morgen verzonden
Handleiding Inspiratiespel
2002 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
HANDLEIDING INSPIRATIESPEL
Deze ringband behoort bij het Inspiratiespel en bevat 25 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van hetgeen iemand inspireert, ijsbreker in trainingen, samenwerken in teams, functioneringsgesprekken, loopbaanplanning en coaching. Bij de meeste spelvormen zijn vervolgopdrachten opgenomen om dieper op de materie in te gaan.
Tevens bevat deze Handleiding de Motivatiematrix (A2-formaat). Met dit in...
morgen verzonden
Kwaliteitenspel / Druk 3
educatief kaartspel
2000 || Postcard book or pack || P. Gerrickens || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
KWALITEITENSPEL
Een kleurrijk persoonlijkheidsspel dat je helpt om meer zicht te krijgen op de vraag: Wie ben ik? Het spel bestaat uit 140 kaarten met daarop karaktereigenschappen. Op de ene helft staan woorden die kwaliteiten aanduiden, bv. betrouwbaar, flexibel. Op de andere helft staan woorden die vervormingen (of valkuilen) aanduiden, bv. arrogant, chaotisch.
Door het spelen van het Kwaliteitenspel kun je een antwoord vinden op vragen als:
* Welke zijn mijn sterke en minder sterke kanten?
* ...
morgen verzonden
Vaardighedenspel
2000 || Cards || P. Gerrickens || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
VAARDIGHEDENSPELDit kaartspel helpt u bij het beantwoorden van de vraag: Waar ben ik goed in en wat kan ik nog leren op het terrein van communicatie? Het spel bestaat uit 140 kaarten met daarop sociale en communicatieve vaardigheden, bv.: helder formuleren, samenvatten, beslissingen nemen, opbouwende kritiek geven en duidelijk uitleggen. De vaardigheden zijn verdeeld in 16 groepen of competentiegebieden, bv.: communicatie, samenwerken, leidinggeven, besluitvorming en klantgerichtheid.Het Vaar...
morgen verzonden
The feelings game
2024 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
THE FEELINGS GAME
The purpose of this game is to help you discuss the way you experience situations, people or organisations. As a result, you will not only become more aware of yourself, but you can also understand others better. The Feelings Game consists of 144 cards, divided into four groups:
1. Pleasant feelings (36 cards). Examples include: happy, satisfied and grateful.
2. Unpleasant feelings (60 cards). Examples include: lonely, angry and hurt.
3. Areas of life (16 cards). These represent...
morgen verzonden
Waarden- en Normenspel
2003 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
WAARDEN- EN NORMENSPEL
De bedoeling van dit spel is u met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: Wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 140 kleurrijke kaarten, verdeeld over drie groepen:
* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: Wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid, integriteit, duurzaamheid of solidariteit.
* Thema's. Deze kaarten geven terrei...
morgen verzonden
The values game
2022 || Loose-leaf || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij
The Values Game (Waarden- en Normenspel Engels) Dit kaartspel is de Engelse versie van het Waarden- en Normenspel.
Het doel van dit spel is om je met anderen in gesprek te brengen over waarden en normen. De centrale vraag is: wat vind ik belangrijk? Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over drie groepen:
* Waarden. De centrale vraag bij deze kaarten is: wat is voor mij als persoon of voor ons als organisatie richtinggevend voor ons handelen? Voorbeelden van waarden zijn: rechtvaardigheid...
morgen verzonden
Kwaliteiten
een verfrissende kijk op eigen-aardigheden
2017 || Hardcover || P. Gerrickens || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
Veel mensen zijn van tijd tot tijd bezig met het onderwerp ´kwaliteiten´, bijvoorbeeld door middel van vragen als: Welke bezigheden passen het beste bij mij? Hoe kan ik omgaan met eigenschappen van mezelf, die ik vervelend vind? Waar blink ik echt in uit? Welke zijn mijn verborgen talenten? Door kwaliteiten als invalshoek te nemen is het mogelijk een antwoord te vinden op deze vragen. Onze kwaliteiten vormen een belangrijke drijfveer van waaruit wij de dingen doen die we doen.
Dit praktische...
morgen verzonden
Kennismakingsspel
2009 || Cards || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
KENNISMAKINGSSPEL
Met behulp van het Kennismakingsspel leer je anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag. De foto´s zijn uitnodigend, humoristisch of prikkelend. Het koppelen van een foto aan een vraag verhoogt de betrokkenheid bij de vraag en stimuleert de creativiteit.
De vragen zijn verdeeld over zes groepen:
1. Jeugd & verleden, bijvoorbeeld: Wat deed je als kind graag dat je nu ni...
morgen verzonden
Werkplezier Spel
2008 || Game || P. Gerrickens e.a. || Gerrickens, Uitgeverij || met inkijkexemplaar
WERKPLEZIER SPEL Heb je plezier in je werk? Dat is een vraag die regelmatig wordt gesteld. Is je antwoord ´a´, dan is de kunst om dit zo te houden. Als je ´nee´ zegt, is het zinvol na te gaan waar dat aan ligt en of jij daar zelf iets aan kunt doen. In beide gevallen kan het Werkplezier Spel jou daarbij helpen.Het spel is heel geschikt voor individuele coaching, loopbaanplanning, teambuilding, trainings- en opleidingsgroepen en intervisie.Het uitgangspunt bij dit spel is dat werkplezier s...