'Dus als ik je goed begrijp, had je eigenlijk verwacht dat jij wel even een einde zou maken aan het gedoe binnen je organisatie?'

Voor me zit Petra, een gespierde, indrukwekkende vrouw. Een half jaar geleden nam ze het stokje over als algemeen directeur. Ze komt over als iemand die precies weet wat ze doet. Maar als ik naar haar woorden luister, is dat niet wat ze op dit moment voelt.

Ze knikt: 'Ja, eigenlijk wel. Is dat naïef?'

Dit boek leest als een roman. De hoofdpersoon Petra is nog niet...

Om succesvol te zijn, heb je goed leiderschap en management nodig. Veel medewerkers en leiding­gevenden lukt dit onvoldoende, met vervelende gevolgen.

Om als professional of team te presteren, is het goed om te kijken hoe topprestaties in de sport worden bereikt. Want de sport en het bedrijfsleven kunnen veel van elkaar leren.

In dit praktijkboek krijg je van Ronald Koopman leiderschaps- en managementlessen van experts uit de Formule 1; een sport waarin alles moet kloppen en waarin details...

Solliciteren naar een nieuwe baan? Maak er serieus werk van en lees eerst dit boek. Leer hoe je het sollicitatieproces op een persoonlijke en krachtige manier aanpakt en ontdek hoe jouw unieke kwaliteiten en meerwaarde daadwerkelijk leiden tot dé baan die echt bij je past.

Met de tips uit dit boek bespaar je tijd, energie en teleurstelling en omzeil je moeiteloos en slim de valkuilen die op de loer liggen als je gaat solliciteren.

Werk je net een paar jaar of heb je al meer dan 30 jaar erv...

Jouw team verzuimt! Dat zie je graag anders, maar hoe? Wil jij een energiek en vitaal team, maar weet je niet goed hoe je dit voor elkaar krijgt? Heb je het gevoel dat je al van alles hebt geprobeerd, maar heeft dit nog niet het gewenste resultaat? Lees dan dit boek.

Jorin leert je aan de hand van de BAAS-methode hoe je op een simpele gestructureerde manier een complexe zaak zoals verzuim inzichtelijk maakt. De BAAS-methode knoopt alle informatie met betrekking tot verzuim en duurzame inzetb...

Heb jij ook zo’n haat-liefdeverhouding met geld? Vraag je je ook weleens af waarom er niets overblijft van jouw inkomsten? Je hebt een goed inkomen, maar waarom lukt het dan niet om elke maand een mooi bedrag opzij te zetten voor grotere uitgaven, voor een droomreis of gewoon voor later? Hoe zou het zijn als je financiële rust en vrijheid hebt? Als je hiermee aan de slag wilt, dan is dit het boek voor jou.

Tijd is geld, maar het omgekeerde is minstens zo belangrijk. Geld is tijd. Met geld ...

Heb jij als ondernemer het gevoel dat je steeds harder moet werken aan je team en je onderneming om op koers te blijven? Ben je met plezier en passie begonnen met ondernemen, maar slaat dit nu steeds vaker door naar stress, zwoegen en hard werken? Mis je voortgang, creativiteit en het gevoel van vrijheid? Dan is dit boek echt iets voor jou.

Ben laat je zien hoe je met meer plezier, voldoening en succes onderneemt. Je leert hoe succes begint met de vaststelling van een waardevol doel, waaraan ...

Medewerkers zijn dé specialisten van iedere organisatie. Ook van jouw organisatie!

Het verbeteren van je organisatie begint vanbinnen. Luister als leidinggevende iedere dag actief naar jouw medewerkers en stel oprechte vragen. Faciliteer de goede ideeën en initiatieven, geef vertrouwen en verantwoordelijkheid en je zult zien dat jouw organisatie zich in een zeer snel tempo versterkt. Irritatie en frustratie nemen af en de kwaliteit van het team, de werkzaamheden én het werkplezier nemen to...

GELUK ALS GEBOORTERECHT

Werk je met kinderen met angst, stress of trauma? Of ben jij een ouder van een kind die hiermee te maken heeft? Lees dan dit boek.

Ieder kind heeft het recht om zijn of haar geboorterecht te claimen en gelukkig te zijn. Dit is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Jozien laat je zien dat het geluk van je kind al begint bij de conceptie.

Ook niet-opgeloste trauma’s van de ouder kunnen van invloed zijn op het geluk van het kind. Door als ouder deze trauma’s aan te pak...

Duik in de fascinerende wereld van facility management, waar verleden en

toekomst in verschillende trends samenkomen. Sommige trends vinden hun oorsprong al in de jaren 60 en zijn vandaag de dag nog steeds actueel. Leonie Cazemier omschrijft deze tijdloze trends als de bouwstenen die het fundament vormen voor jouw facility management: duurzaamheid, wendbaarheid, gast-vrijheid, efficiëntie, innovatie en data. Door de juiste balans te vinden tussen de bouwstenen leg je een stevig fundament vo...