Zoekfilters

Verschijningsjaar
2020 (10)
2021 (9)
2022 (8)
» Toon alle opties (3)
2023 (6)
2018 (4)
2019 (2)
Voorgeschreven bij
Saxion (2)
Verschijningsvorm
Paperback (32)
Hardcover (11)

Boom uitgevers Den Haag (43)

86,00
Levertijd: 5 werkdagen
met 5% korting 81,70
+
Bestel

Inzicht in de Code Pensioenfondsen

naleving boekjaar 2016. Standpunten en ervaringen pensioenfondsbestuurders in 2017

2018 || Paperback || K.H. Boonzaaijer e.a. || Boom uitgevers Den Haag

Governance binnen de Nederlandse pensioensector staat volop in de belangstelling. Zorgen omtrent dekkingsgraden, pensioenkortingen en indexatie vereisen goed en transparant pensioenfondsbestuur. De eigen sectorale gedragscode beoogt goed beheer van het toevertrouwde geld en evenwichtige afweging van de belangen van alle betrokkenen. Naleving van deze code is van groot belang voor het vertrouwen van belanghebbenden in pensioenfondsen.

Dit boek geeft het onderzoek weer naar de naleving, toepass...

48,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 46,08
+
Bestel

Uittreksels jurisprudentie Arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht / Druk 4

2021 || Paperback || D.M.A. bij de Vaate e.a. || Boom uitgevers Den Haag || met inkijkexemplaar

In deze bundel zijn 136 samenvattingen van arresten en uitspraken op het terrein van het sociaal recht in chronologische volgorde opgenomen. Deze worden verspreid over drie delen - individueel arbeidsrecht, collectief arbeidsrecht en socialezekerheidsrecht - behandeld. Door de selectie van de uitspraken wordt u in staat gesteld om kennis te nemen van de naar ons oordeel belangrijkste rechtspraakontwikkelingen binnen het arbeidsrecht en het socialezekerheidsrecht. Iedere bespreking bevat de ke...

69,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 66,03
+
Bestel

Hoofdstukken gelijke behandeling in arbeid

2021 || Paperback || P.C. Vas Nunes || Boom uitgevers Den Haag

Ongelijkheid tussen werkenden met en zonder vast arbeidscontract: met behulp van het recht op gelijke behandeling kan hiertegen worden opgekomen. Het gelijkebehandelingsrecht kan ook dienen ter bestrijding van leeftijdsdiscriminatie in vertrekregelingen, ongelijke beloning tussen vrouwen en mannen, discriminatie in sollicitatieprocedures, onvoldoende aanpassing van het werk aan handicap en chronische ziekte, allerlei vormen van (vooral indirect) onderscheid op grond van ras en geloof, enzovoo...