Zoekfilters
› Stephen R. Covey (10)
› Patrick Lencioni (7)
› Simon Sinek (7)
» Toon alle opties (65)
› Cal Newport (5)
› Menno Lanting (5)
› Sean Covey (5)
› Daniel Pink (4)
› Daniël Goleman (4)
› Henk Jan Kamsteeg (4)
› Jack J.R. van Minden (4)
› Arjan Broere (3)
› Erwin Witteveen (3)
› Jacqueline de Jong (3)
› Jeroen Busscher (3)
› John Kotter (3)
› Kees Klomp (3)
› Kim Spinder (3)
› Martijn Aslander (3)
› Saskia Schepers (3)
› Stephen Covey (3)
› Verne Harnish (3)
› Wouter van Bergen (3)
› Adriaan Hoogendijk (2)
› Amy C. Edmondson (2)
› Anne Kloosterboer (2)
› Berend van der Kolk (2)
› Bruce Patton (2)
› Chantal van der Leest (2)
› Chris Bailey (2)
› David Graeber (2)
› David P. Norton (2)
› Dick de Gilder (2)
› Elske Doets (2)
› Geert Hofstede (2)
› Gert Jan Hofstede (2)
› Harry Garretsen (2)
› Jaap Peters (2)
› Jan Kuipers (2)
› Janka Stoker (2)
› Jim Collins (2)
› Maarten Bruns (2)
› Malcolm Gladwell (2)
› Marcel van Wiggen (2)
› Marilieke Engbers (2)
› Marjan Heemskerk (2)
› Marry de Gaay Fortman (2)
› Mathieu Weggeman (2)
› Michel Schaeffer (2)
› Naomi Ellemers (2)
› Onno Aerden (2)
› Pacelle van Goethem (2)
› Patrick Beijersbergen (2)
› Patrick van Veen (2)
› Paul Louis Iske (2)
› Peter Nientied (2)
› Pieter van der Haak (2)
› Ralf Knegtmans (2)
› Ray Dalio (2)
› Rens van der Vorst (2)
› Richard Thaler (2)
› Richard van Kray (2)
› Rini van Solingen (2)
› Robert Kaplan (2)
› Roger Fisher (2)
› Sheldon Bowles (2)
› Spencer Johnson (2)
› William Ury (2)
› Hogeschool Rotterdam (11)
› Hogeschool Utrecht (7)
› EuroCollege (5)
» Toon alle opties (4)
› Management algemeen (66)
› Psychologie algemeen (34)
› Economie en bedrijf al... (20)
» Toon alle opties (36)
› Psychologie algemeen|M... (9)
› Bedrijfskunde algemeen (8)
› Communicatiekunde alge... (7)
› Management algemeen|Le... (7)
› Mens en maatschappij a... (7)
› Beleggen (5)
› Leidinggeven, coachen|... (5)
› Mens en maatschappij a... (4)
› Mens en maatschappij a... (4)
› Personeel en organisat... (4)
› Psychologie algemeen|C... (4)
› Solliciteren (4)
› Leidinggeven, coachen|... (3)
› Management algemeen|Ma... (3)
› Management algemeen|Me... (3)
› Management algemeen|Pe... (3)
› Onderhandelen en verga... (3)
› Psychologie algemeen|E... (3)
› Psychologie algemeen|M... (3)
› Bedrijfskunde algemeen... (2)
› Bedrijfskunde algemeen... (2)
› Bestuurs- en beleidsku... (2)
› Creatief denken (2)
› Economie en bedrijf al... (2)
› Filosofie algemeen (2)
› Literaire non-fictie a... (2)
› Literaire non-fictie a... (2)
› Management algemeen|Co... (2)
› Management algemeen|Ec... (2)
› Marketing|Bedrijfskund... (2)
› Mens en maatschappij a... (2)
› Non-fictie Vrije tijd ... (2)
› Non-fictie kinderboeke... (2)
› Onderwijs en opvoeding (2)
› Psychologie algemeen|M... (2)
› Ondernemerschap & Reta... (6)
› Communicatie (4)
› International Business... (4)
» Toon alle opties (19)
› Ad Management in de Zo... (3)
› Bedrijfskunde (3)
› International Business... (3)
› International Event Ma... (3)
› International Hotel & ... (3)
› Ad Sales & Accountmana... (2)
› Commerciële Economie (2)
› E-commerce & Entrepren... (2)
› Evenementen & Hotelman... (2)
› Human Resource Managem... (2)
› International Business... (2)
› International Business... (2)
› International Tourism ... (2)
› Logistics Management (2)
› Management (2)
› Management in de Zorg (2)
› Sales & Accountmanagem... (2)
› Theologie (2)
Resultaten (327)
morgen verzonden
Een compleet nieuw brein / Druk 6
waarom de rechterhelft van ons brein ons succesvoller maakt
2015 || Paperback || Daniel Pink || Business Contact || met inkijkexemplaar
Advocaat, accountant, computerprogrammeur – dat moesten we van onze ouders worden. Maar ze hadden ongelijk, de toekomst is aan een heel ander soort individu, aan een andere manier van denken. De dominantie van de linkerhersenhelft – van het verstand, de logica en het analytisch vermogen – maakt plaats voor een nieuwe wereld waarin de kwaliteiten van de rechterhersenhelft – creativiteit, gevoel en intuïtie – overheersen. Dat betoogt
dit inspirerende boek, dat de twee hersenhelften g...
morgen verzonden
Het Oz- principe
beter presteren door een cultuur van accountability
2017 || Paperback || Roger Connors e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Als medewerkers zich verantwoordelijk voelen voor hun eigen werk en de organisatiedoelen, zijn ze veel meer betrokken en wint iedereen. Dit boek legt haarfijn uit hoe je het principe van accountability onderdeel maakt van de bedrijfscultuur, waardoor resultaten aanzienlijk verbeteren en werkplezier toeneemt.
Het Oz-principe verwijst naar The Wizard of Oz, waarin Dorothy, de Vogelverschrikker, de Blikken Man en de Leeuw op zoek gaan naar de tovenaar van Oz in de hoop dat hij hen kan helpen. Op...
morgen verzonden
Het wat en hoe van contentstrategie
|| Paperback || John Verhoeven || Business Contact || met inkijkexemplaar
Een goede contentstrategie verrijkt en versterkt de relatie met de klant. John Verhoeven laat je in 'Het wat en hoe van contentstrategie' zien hoe je dat aanpakt. Hoe verbind je jouw producten met de oplossingen die de klant verlangt? Hoe zorg je voor samenhang, structuur en de juiste conversie? Hoe maak je een contentkalender waar je het hele jaar profijt van hebt?
Verhoeven beschrijft praktisch en levendig wat de elementen van een goede contentstrategie zijn. Begin gewoon met wat je nu al d...
morgen verzonden
Harvard Business Review handboek voor managers
De 17 belangrijkste vaardigheden om uit te blinken als leider
|| Paperback || Harvard Business Review || Business Contact || met inkijkexemplaar
Er zijn veel managers die het helemaal niet slecht doen. Maar hoe word je nou een echt goede manager? In het ‘Harvard Business Review handboek voor managers’ vind je alle kennis die je nodig hebt om als leidinggevende succesvol te zijn. Van de beste managementdenkers van Harvard University leer je hoe je de mindset van een leider ontwikkelt en hoe je jezelf, je individuele werknemers, je team en de business zo kunt managen dat je in je rol als manager zult uitblinken.
Dit boek toont je op...
morgen verzonden
De kracht van complimenten
met positieve feedback naar grootse resultaten
2017 || Paperback || Henk Jan Kamsteeg || Business Contact || met inkijkexemplaar
Positieve feedback is voor leiders en managers de beste manier om medewerkers te motiveren. Toch richten we ons maar al te snel op `verbeterpunten in plaats van te versterken wat al goed is. Dennis, de hoofdpersoon in deze parabel, is zo iemand. Als coach van een pupillenteam én als manager hamert hij vooral op de negatieve punten, waardoor zijn goede intenties op zijn werk en op het voetbalveld niet worden waargemaakt. Nadat een vriend hem daarop attent maakt, gaat Dennis in gesprek met een...
morgen verzonden
Vind je Waarom / Druk 3
Een praktische gids voor het ontdekken van een hoger doel
2018 || Paperback || Simon Sinek || Business Contact || met inkijkexemplaar || ook als eBook
‘Vind je waarom’ is de langverwachte praktische opvolger van de bestseller ‘Begin met het Waarom’ van Simon Sinek.
Met ‘Begin met het waarom’ heeft Simon Sinek hij wereldwijd miljoenen mensen geïnspireerd om te streven naar een wereld waarin ons leven en werk ons echte voldoening brengen. Maar wat als je niet weet wat je Waarom is? Of als je eerdere Waarom niet meer bij je lijkt te passen?
‘Vind je Waarom’ is een heldere, praktische gids die je de stappen aanreikt om Sineks w...
morgen verzonden
Wijzer in de toekomst / Druk 17
Werken met toekomstscenario's
2020 || Paperback || Jan Nekkers || Business Contact || met inkijkexemplaar
Toen Wijzer in de toekomst voor het eerst verscheen, waren er nog nauwelijks boeken die praktisch en eenvoudig uitlegden hoe je met toekomstscenario’s werkt. Wijzer in de toekomst deed dat wel en vulde meteen een gat in de markt. Het heeft zich bewezen als hét handboek voor wie wil leren wat een toekomstscenario is, hoe je er een maakt en wat je ermee kunt doen.
Nu, 17 drukken later, is er veel veranderd: veel managers en beleidsmakers weten wel zo’n beetje wat scenarioplanning is, het b...
morgen verzonden
Het boek voor jonge teamleiders
5 zekerheden voor een goede start als leidinggevende
2020 || Paperback || Jelle van der Lugt || Business Contact || met inkijkexemplaar
Jelle van der Lugt was 24 toen hij werd aangenomen als teamleider bij het Vattenfall Solar Team van de TU Delft. Aan hem de taak om met een team van studenten een zonneauto te bouwen die tijdens
een achtdaagse race in Zuid-Afrika de concurrentie kon verslaan. Maar hoe doe je dat eigenlijk, leidinggeven aan een team? Hoe behaal je resultaten, motiveer je je teamleden en zorg je voor een
goede sfeer? En net zo belangrijk: welke eigenschappen heb je zelf nodig en hoe zorg je ervoor dat je team v...
morgen verzonden
De zeven eigenschappen van een sterk gezin / Druk 11
2020 || Paperback || Stephen R. Covey || Business Contact || met inkijkexemplaar
‘Als we als samenleving toegewijd zijn aan alle andere aspecten van ons leven, maar ons thuis verwaarlozen, zijn we in feite bezig met het rechtzetten van de dekstoelen op de Titanic,’ aldus Stephen Covey.
Dit is de ingekorte editie van De zeven eigenschappen van een succesvol gezin, het boek waarin hij zijn wereldberoemde eigenschappen uitlegt aan de hand van herkenbare gezinssituaties en praktische tips geeft voor hoe je ze kunt toepassen en bespreken met tieners en kinderen.
Hoe overwi...
morgen verzonden
Extreem eigenaarschap
Hoe navy seals leiden en winnen
2020 || Paperback || Jocko Willink e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Irak, 2006. De Navy seal-taskforce van Jocko Willink en Leif Babin staat voor een mission impossible: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd. Onder extreme druk weten ze hun team naar de overwinning te leiden – en dat is grotendeels te danken aan een teamcultuur van eigenaarschap en discipline. Leiderschap, op ieder niveau, blijkt de doorslaggevende factor voor het succes van het team. In dit boek vertalen Willink en Babin de krachtige leiderschapsles...