Zoekfilters
› P.J. Diehl (9)
› Steven Jellinghaus (9)
› H. Koenders (7)
» Toon alle opties (97)
› Hans Kokhuis (6)
› Marleen Verkerk (6)
› Alida Lorsé (4)
› Gold Arts Books (4)
› J.M. Stoffelsen (4)
› Jacco van den Berg (4)
› Jeroen Busscher (4)
› Ralf Knegtmans (4)
› Roel Grit (4)
› Adam Boesten (3)
› Beatrice van der Heijd... (3)
› Cecile de Roos (3)
› Fons Koopmans (3)
› Gea Peper (3)
› Joyce Staneke-Meuwisse... (3)
› Karen Maessen (3)
› Laura De Diamond (3)
› Lidewey van der Sluis (3)
› Marco Gerritsma (3)
› Nick van Dam (3)
› Piet Aarts (3)
› R.J. van Woerden (3)
› Rob Latten (3)
› Robbert Gorissen (3)
› Roeland van Laer (3)
› Suzanne Verdonschot (3)
› Ultimate Law Of Attrac... (3)
› Ylva Poelman (3)
› A.C.M. Suijkerbuijk (2)
› A.H. Rebel (2)
› Albert Kampermann (2)
› Alicia Streppel (2)
› Ardiënne Verhoeven (2)
› Ber Damen (2)
› Bob Vermaak (2)
› Bob de Wit (2)
› C.W.G.M. Dekkers (2)
› Carsten Busch (2)
› Cedric Muchall (2)
› Christien Smit (2)
› Cor van Duinhoven (2)
› D.R. in 't Veld (2)
› Daisy Buttiens (2)
› Dennis Schwartz (2)
› Dineke Sepmeijer (2)
› Edwin Huijsman (2)
› Erik Deen (2)
› Erik van Soest (2)
› Fenna Piersma (2)
› Frits Kluijtmans (2)
› Gert Walhof (2)
› H.W. van Gils (2)
› Hanneke Moonen (2)
› Hans van der Heijden (2)
› Heleen Mes (2)
› Ilonka Dorrepaal (2)
› Ineke van de Pas (2)
› Irene Schoemakers (2)
› Irma Doze (2)
› Jacco Valkenburg (2)
› Jack Gravemaker (2)
› Jakob Zwinderman (2)
› Jan Dillen (2)
› Jan Popma (2)
› Jasmin Hajro (2)
› Jos Marcus (2)
› Jos Putman (2)
› Kirsten O (2)
› Laurens Van Lieshout (2)
› Lennard Toma (2)
› Leon Dusée (2)
› Lieke van den Eijnden (2)
› Lies Poesiat (2)
› Louis Trash (2)
› M. de Bot (2)
› Margriet Guiver-Freema... (2)
› Marilijn Boumeester (2)
› Martijn Samson (2)
› Martínez Lucio (2)
› Niko Manshanden (2)
› P. Weijmans (2)
› P. Willems (2)
› Peter Monsieurs (2)
› Peter Passenier (2)
› Peter Vos (2)
› Pieter Hoekstra (2)
› Robert Jan de Boer (2)
› Sadler-Smith (2)
› Steven Blom (2)
› Susan Omondi (2)
› T. Rijkers (2)
› Theo van Leeuwen (2)
› Tjerk-Jan Adema (2)
› Walter Zwaard (2)
› Wendy Broersen (2)
› Wilkinson (2)
› Hogeschool Rotterdam (6)
› Hogeschool Utrecht (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (4)
» Toon alle opties (4)
› Management & bedrijfsk... (10)
› HRM & Personeelsmanage... (6)
› Management (4)
» Toon alle opties (2)
› Vakmedianet (204)
› Brave New Books (90)
› Boom (24)
» Toon alle opties (32)
› Mijnbestseller.nl (19)
› Noordhoff (17)
› Bookmundo (8)
› Lannoo (8)
› Mijnmanagementboek.nl (8)
› Uitgeverij Thema (8)
› Koninklijke Van Gorcum (6)
› Convoy Uitgevers BV (5)
› Coutinho (5)
› Haystack (5)
› S2 Uitgevers (5)
› Business Contact (4)
› Kessels & Smit Publish... (4)
› Pelckmans (4)
› die Keure Uitgeverij-D... (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› Concept uitgeefgroep (3)
› Lannoo Campus (3)
› Wolters Kluwer Nederla... (3)
› Acco (2)
› B for Books distriButi... (2)
› Blom Consultancy (2)
› HRxpress (2)
› Keytoe (2)
› Kloosterhof Neer BV (2)
› Owl Press (2)
› Proof Publishers (2)
› SWP (2)
› Scriptum (2)
› VU University Press (2)
› Van Duuren Media (2)
Resultaten (541)
morgen verzonden
De wereld van arbeidsbemiddeling / Druk 2
Recruitment en re-integratie
2015 || Paperback || Ilonka Dorrepaal e.a. || Coutinho || ook als eBook
De wereld van arbeidsbemiddeling geeft een compleet overzicht van de dagelijkse praktijk van de arbeidsbemiddelaar. Na een schets van de arbeidsmarkt bespreken de auteurs drie verschillende vormen van arbeidsbemiddeling. Bij aanbodgerichte bemiddeling is er aandacht voor de werkwijze van onder meer re-integratiebureaus en UWV en wordt een methodische benadering van re-integratietrajecten beschreven. Bij vraaggerichte arbeidsbemiddeling komen het bemiddelingsproces en de daarbij horende comme...
morgen verzonden
Creatieregie / druk 1
visie & verbinding bij verandering
2002 || Hardcover || R. Coppenhagen || Scriptum
morgen verzonden
Hoe boek voor strategische personeelsplanning
2019 || Hardcover || Hanneke Moonen || Uitgeverij Thema
Organisaties zijn volop in beweging, de markt verandert, het werk verandert, de financiële slagkracht fluctueert. Als leidinggevende merk je dit als geen ander. Je team past zich niet vanzelf aan de eisen van de toekomst aan. Je moet flink bezuinigen, op niet al te lange termijn gaat een aantal ervaren medewerkers met pensioen, de hardnekkige vacatures blijven onvervuld
en niet al je medewerkers zijn klaar voor de nieuwe manier van werken. Herkenbaar? Hoe ga je daarmee om? Hoe zorg je dat je...
morgen verzonden
Nieuwsgierigheid op het werk
beter presteren door fouten, vragen, twijfel en verwondering
2019 || Paperback || Suzanne Verdonschot e.a. || Kessels & Smit Publishers B.V.
morgen verzonden
Reinventing Organizations - Geïllustreerde versie
2016 || Paperback || Lannoo
Méér betekenis en zingeving op het werk. Het kan! Dit is de optimistische boodschap in Reinventing Organizations, de managementbestseller die mensen over heel de wereld inspireert en aanzet tot actie. Cyaan organiseren is in korte tijd een begrip geworden. Praktijkvoorbeelden van succesvolle cyane organisaties tonen aan dat we organisaties op een heel nieuwe manier kunnen vormgeven. Het boek inspireert duizenden organisaties - bedrijven en non-profits, scholen en ziekenhuizen - die méér b...
morgen verzonden
Werving en selectie
de praktijk van strategisch recruitment
2016 || Paperback || Margriet Guiver-Freeman e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Door de opkomst van sociale media is recruitment (werving en selectie) de laatste jaren sterk veranderd. Ook het denken over werk en functies - en daarmee over werkgevers en solliciteren - is heel anders geworden. In plaats van sollicitatiebrieven met prachtige volzinnen als: 'Naar aanleiding van uw advertentie doe ik u hierbij mijn curriculum vitae toekomen' wordt tegenwoordig een vlot videootje gestuurd via Whatsapp. Ook wachten kandidaten voor een functie niet langer af wat de werkgever wi...
morgen verzonden
Team smile
Bewust kiezen voor een werkplek waar iedereen zich goed voelt
2023 || Paperback || Katrijn Steenbeke e.a. || Lannoo
Een positieve cultuur in je organisatie komt er niet vanzelf.
Je moet eraan werken. Zo goed mogelijk functioneren kan je leren, in makkelijke en moeilijke contexten. Dit boek leert jou wat je concreet kan doen om actief bij te dragen tot een positieve mindset, communicatie, verbinding, betrokkenheid en sfeer in jouw team en organisatie.
morgen verzonden
Van het duister naar het licht / druk 1
hoe omstandigheden je op gedachten kunnen brengen en gedachten je omstandigheden kunnen veranderen
2014 || Paperback || William Heutink || Brave New Books
Ed is een pientere jongeman die na zijn studie aan het werk gaat. Wanneer hij de ene teleurstelling na de andere te verwerken krijgt verliest hij de lol in zijn leven. Als een oom er dan voor zorgt dat hij dakloos wordt raakt hij aan lager wal. Na wat omzwervingen en mislukkingen besluit hij dat het genoeg is geweest. Dan kan hij door de hulp van een oude bekende weer aan de slag. Tijdens zijn werk ontmoet hij een welwillende miljonair die hem meeneemt op een adembenemende reis. De mentor laa...
morgen verzonden
Leiderschap in leven en werk
oefeningen in zelfsturing
2014 || Paperback || Adam Boesten || Brave New Books || met inkijkexemplaar
Dit boek biedt oefeningen in levens- en loopbaanvaardigheden.
Dit boek is ook geschikt voor mensen die bezig zijn een levensboek te schrijven en niet weten hoe dit aan te pakken. Het blijkt dat mensen het leuk vinden om gegeven vragen te beantwoorden en lijstjes met aandachtspunten te gebruiken. Er is een beknopt levensplan of loopbaangeschiedenis geschreven als alle vragen in dit boek zijn beantwoord en alle opdrachten gemaakt.
Ten derde is een deel van het boek ook een leesboek met levens...
morgen verzonden
Job Roadmap / druk 1
jouw snelweg naar (ander) werk
2014 || Paperback || Kars de Kaatse Dan Leidekker || Brave New Books
Persoonlijkheid en daarmee gedrag is van grote invloed op de mate waarin een sollicitant succesvol een (andere) baan zal vinden. In de Job Roadmap wordt helder uiteengezet welke persoonlijkheidstypen er zijn en op welke wijze deze een succesvolle sollicitatie kunnen ondersteunen of juist in de weg kunnen staan. Hoe ga ik om met solliciteren als ik zelf een dominante inslag heb? Waar moet ik op letten als ik door een erg gestructureerde gesprekspartner wordt geïnterviewd? Met veel praktische ...