Theorie en praktijk van arbeid laat je kennis maken met de Nederlandse arbeidsmarkt. Het boek koppelt de praktijk van een sterk veranderende wereld van werk aan de theoretische kennis over de werking van arbeidsmarkten.

Onder de redactie van Fabian Dekker stelt dit boek een aantal vragen centraal, zoals hoe arbeidsmarkten veranderen en welke vragen dit oproept.

Hierbij worden belangrijke actuele onderwerpen besproken zoals de clustereconomie, de verdergaande digitalisering en de gevolgen daa...

Omgaan met agressie kun je leren is geschreven voor iedereen die met agressief gedrag van anderen te maken heeft en vooral voor organisaties en hun medewerkers binnen de hulp- en dienstverlenende sectoren. Want wie heeft er nou nooit op het werk, op straat of elders met agressie te maken gehad? Iedereen, privépersoon of professional, kan met behulp van dit boek leren omgaan met agressie. Het boek is ook geschikt ter ondersteuning van gerichte training en scholing

In Omgaan met agressie kun j...

Personeel, dat werkt! geeft antwoord op de vraag: ‘Hoe kun je personeelsinstrumenten

zo gebruiken, dat medewerkers optimaal worden ingezet binnen

een organisatie?’. Het is een praktisch, handzaam studieboek. De belangrijkste

thema’s op het gebied van humanresourcesmanagement (HRM) worden in

twaalf hoofdstukken op een verfrissende en aansprekende manier uitgelegd en

met concrete voorbeelden uit de praktijk tot leven gebracht.

Dit boek gaat niet alleen in op de theorie van in-, door- en u...

Data-Driven HR: Creating Value with HR Metrics and HR Analytics

Which job applicants have hidden talents? Which job roles are most prone to long-term absenteeism? Which of your teams really satisfy customers? Many organizations wrestle with these questions, even as they sit atop a treasure trove of valuable information collected by their HR information systems and other business software.

This book, a Dutch best seller now translated into English, shows how to use the data you already have to...

HOE GA JE HET BESTE OM MET DESTRUCTIEF FUNCTIONERENDE BAZEN OF COLLEGA'S?HOE HERWIN JE JE ZELFVERTROUWEN NA EEN SLECHTE ERVARING OP HET WERK?HOE VAT JE DE MOED OM JE CARRIÈRE OVER EEN ANDERE BOEG TE GOOIEN?Bedrijfsschorpioenen zijn er overal. Het zijn bazen, collega's of medewerkers die door hun functioneren je zelfvertrouwen ondermijnen. Zonder dat je het beseft, negeer je je intuïtie en word je op een negatieve manier beïnvloed. Die neerwaartse spiraal doorbreken, is niet altijd even gem...

Most of us walk through life without an aim or proper sense of direction. Do you ever ask yourself on which road you are travelling? Is it the road you choose? Are you included in this roadmap?

First, you have to understand that it is all about you. You re in charge of you: of your decisions and of your life. Second, become aware: aware of you, your behaviour, your thoughts, your talents, your beliefs and your home to activate your life. Next, is for you to choose what you want and decide to...

Waarom ontaarden zoveel relaties of familiebijeenkomsten in geruzie en gedoe?

Waarom komt een zakelijk contract maar niet van de grond?

Of je nu kijkt naar een liefdesrelatie of naar het dagelijkse contact tussen collega’s, het gaat in feite om dezelfde zaken. Men wil samenwerking, maar oogst irritatie of zelfs tegenwerking.

In De Wandelwijze laat Julia Sullivan met talloze voorbeelden uit haar praktijk als relatiecoach en trainer in het bedrijfsleven zien hoe we samenwerking vaak onbewust ...

Hoe een glimlach zo bedrieglijk kon zijn...

Inge Gijsemans.

Het boek geeft de meest ingrijpende periode van mijn leven weer.Het is de verwoording van alle emoties en gebeurtenissen die mijn pad kruisten vanaf de eerste kennismaking tot zelfs maanden na mijn echtscheiding.Alles waar ik ooit in geloofde,werd in één avond uitgewist,waardoor een nieuw hoofdstuk begon...Het was een woelige periode,met heel veel vallen en opstaan,gevoelens van woede en verdriet,alsook het weer durven geloven in e...