Zoekfilters
› Manfred F.R. Kets de V... (3)
› Roel Grit (3)
› Barry Buzan (2)
» Toon alle opties (15)
› Doede Keuning (2)
› Gabriëlle Kuiper (2)
› Hanneke Grutterink (2)
› Hans Veldman (2)
› Jan Pieter van Oudenho... (2)
› Jeroen Geelhoed (2)
› Jeroen van der Velden (2)
› Mathieu Weggeman (2)
› Richard Janssen (2)
› Rob Groen (2)
› Roeland van Straten (2)
› Ruud de Lange (2)
› Salem Samhoud (2)
› Tony Buzan (2)
› Master Begeleidingskun... (5)
› Commerciële Economie (3)
› Human Resource Managem... (2)
» Toon alle opties (2)
› Boom (28)
› Vakmedianet (23)
› Futuro Uitgevers (7)
» Toon alle opties (17)
› Mijnmanagementboek.nl (6)
› Coutinho (5)
› Uitgeverij Thema (5)
› Van Duuren Media (4)
› Anderz (3)
› Atlas Contact (3)
› BIS Publishers (3)
› Business Contact (3)
› Van Haren Publishing (3)
› Brave New Books (2)
› HRxpress (2)
› Pearson Benelux B.V. (2)
› Scriptum (2)
› Vior Webmedia V.O.F. (2)
› Vrije Uitgevers, De (2)
› Wardy Poelstra Project... (2)
› Hogeschool Rotterdam (8)
› Saxion (4)
› Christelijke Hogeschoo... (3)
» Toon alle opties (3)
Resultaten (133)
morgen verzonden
Hoe ik verander
Anders interveniëren in organisaties en maatschappelijke vraagstukken
2024 || Paperback || Shirine Moerkerken || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Stel je eens voor: Je hebt een boek in handen met daarin alle antwoorden op complexe organisatie- en maatschappelijke vraagstukken.
Geloof jij dat het bestaat? Ik niet. De antwoorden zouden immers geen recht doen aan de complexiteit van de vraagstukken en al helemaal niet aan de vraagstukken die in jouw specifieke en unieke context spelen.
'Hoe ik verander' schotelt je dan ook geen pasklare antwoorden voor. Het is een boek dat je helpt te zoeken maar behulpzame interventies. Interventies die ...
morgen verzonden
Het a,b,c van OBM
prestatieverbetering door gedragsverandering
2015 || Paperback || Francine ten Hoedt e.a. || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Organisaties functioneren dankzij het gedrag van hun medewerkers.
Gedrag leidt tot succes of falen. Met gedragsanalyse beslis je welke kant je uit gaat.
Door OBM toe te passen, veranderen mensen zelf hun gedrag en ze vinden het nog leuk ook!
De weerstand tegen verandering verdwijnt, als de deelnemers door hebben dat zij eigenaar van het proces zijn en blijven.
Veranderen zonder doelstelling is als reizen zonder eindbestemming.
Een snel compliment heeft meer effect dan een late bonus.
Je hoeft...
morgen verzonden
Zorg voor Toezicht
de maatschappelijke betekenis van governance in de zorg
2015 || Paperback || Henk den Uijl e.a. || Mediawerf
De rol van het toezicht in de zorg is vaak onderwerp van discussie. Gaat het mis, dan is er te weinig van. Gaat het goed, dan willen we minder toezicht. Zorg voor Toezicht geeft voeding aan deze altijd voortdurende discussie. Maar liefst 36 auteurs laten zien dat binnen het toezicht verschillende opvattingen leven over belangen en verantwoordelijkheden. Volgens sommigen mag het Raad van Toezicht-model op de schop en is het tijd om een volledig nieuw spel op de wagen te brengen, ingegeven door...
morgen verzonden
Handboek integriteit en compliance / Druk 1
2015 || Paperback || Marius van Rijswijk || Business Contact || met inkijkexemplaar
De ene na de andere toezichthouder, bank of accountant komt in het geding wegens een gebrek aan integriteit en betrouwbaarheid. Ze hebben zich meer druk gemaakt om ‘window dressing’ en het afvinken van de compliancelijstjes dan om het creëren van een integere bedrijfscultuur en werkelijk integer handelen. Helaas levert dit wanbeleid alleen nog maar meer voorschriften van de overheid en bureaucratische ballast op en komen we steeds verder te staan van waar deze regels ooit voor bedoeld wa...
Vaardigheden voor het samenwerken in teams (e-book)
2015 || E-book via Bookshelf || Jan Pieter van Oudenhoven e.a. || Coutinho
Werken in teams is helemaal van nu. Meer dan ooit moeten medewerkers met elkaar communiceren en samenwerken. De nadruk ligt op het verbeteren van de effectiviteit van die samenwerking en op de interpersoonlijke aspecten van samenwerken. Dat geldt bijvoorbeeld in zorg en welzijn waar sterk wordt ingestoken op het interdisciplinair samenwerken in teams. Dit boek richt zich op de cruciale sociale vaardigheden die nodig zijn om medewerkers goed en professioneel te laten samenwerken en teamprestat...
morgen verzonden
Wat is onze naam waard?
creëer blijvend resultaat voor klanten, medewerkers, aandeelhouders en maatschappij
2016 || Paperback || Jeroen Geelhoed e.a. || Boom
Aan welke organisatie zou jij je eigen naam wel willen verbinden? Welke organisaties waardeer je om wat ze zíjn, en om wat ze dóen? Welke organisaties die jij kent creëren waarde voor al hun stakeholders? Over dit soort organisaties gaat Wat is onze naam waard? En vooral: hoe je zo'n organisatie wordt.
Het eenzijdig sturen op aandeelhouderswaarde uit de afgelopen tientallen jaren heeft ons niet verder gebracht dan een wereldwijde economische crisis. Een nieuw perspectief is noodzakelijk. ...
morgen verzonden
Liever (g)een training (Heruitgave)
op weg naar performanceverbetering
2016 || Paperback || Jos Arets e.a. || Boom
Weet u wel zeker dat investeringen in het opleiden en trainen van medewerkers effect hebben op de prestaties van uw organisatie? De Human Performance Improvement-benadering garandeert resultaat.
Liever (g)een training introduceert de Human Performance Improvement-benadering in het Nederlandse taalgebied. Met veel praktijkvoorbeelden uit onze eigen cultuur veroorzaakt het boek een revolutie in de opvattingen over het leren en presteren van mensen.
morgen verzonden
De DC code
10 sleutels om jouw droomcarrière-code te kraken
2015 || Paperback || Sebastiaan Herkemij || Pumbo.nl B.V. || met inkijkexemplaar
Creëer nu ook het leven waarvan je droomt
Waarom werken miljonairs nog? Wat zijn de geheimen van mensen die hun droomcarrière leven? Wat zijn hun sleutels tot succes? Wat zijn hun drijfveren en passies?
Coach/trainer Sebastiaan Herkemij interviewde 60 mensen met een droomcarrière.
Dit om de sleutels te vinden om de 82% zonder droombaan te inspireren, in beweging te zetten en richting te geven een droomcarrière te realiseren. Van storytellers tot miljonairs, van sprekers tot toponderneme...
morgen verzonden
De jonge professional carrière werkboek
2015 || Paperback || Ben Elsinga || Vior Webmedia V.O.F.
Ben Elsinga is een ervaren professional, auteur en blogger. Door middel van dit boek geeft hij jou de hulpmiddelen die je als jonge professional kunt gebruiken om je kans op groei en succes te vergroten.Je bent jong van geest, zit vol met energie maar je hebt het gevoel dat jouw talenten nog niet hebben geleid tot het succes dat je voor ogen ziet.Laat je dan inspireren door de hulpmiddelen die een ervaren professional voor je heeft beschreven. Met dit werkboek word je meer weerbaar tegen exte...
morgen verzonden
Het leiderschapsboek voor vrouwen
2015 || Paperback || Marja Wagenaar || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Wat kun je er zélf aan doen om in je werk hogerop te komen? En hoe vervul je met succes een leiderschapsrol binnen je organisatie? Daarover gaat Het Leiderschapsboek voor Vrouwen.
In dit boek introduceert Marja Wagenaar de 50/50-methode, een nieuw en krachtig principe om jezelf vooruit te helpen - in elke fase van de carrièrecyclus. Het uitgangspunt? Besteed de helft van je tijd en energie aan organisatiedoelen, en gebruik de andere helft om tijdens je werk je persoonlijke carrièredoelen t...