Columns die u achter de oren doen krabben over uw wijze van communicatie en gedrag als leider. Serieus, even vaak met een knipoog. Praktisch maar ook gebaseerd op echte studies.

De columns zijn gebaseerd op artikelen die Ron in 2014 in diverse tijdschriften heeft gepubliceerd.

Dit boek is geen zoveelste geschiedenis over Jeanne d’Arc, noch een uitputtende verhandeling over leiderschapsmodellen en strategieën, maar een korte, gerichte, multi-gefacetteerde studie over La Pucelle. Centraal staan Jeanne’s excellent leiderschap en strategisch denken. Het meest intrigerende onderdeel van deze studie is de beantwoording van de vraag hoe het toch kon zijn dat Jeanne’s volgers, inclusief de oversten van het Dauphinistische leger, zó aanhankelijk aan haar waren dat z...

Hamvragen is ontwikkeld voor iedereen die wil ontdekken waarvan hij of zij ‘aan’ gaat. Het goede nieuws is dat iedereen genoeg passies heeft. Je moet alleen even anders leren kijken. Uiteindelijk wordt het maken van keuzes hierdoor veel makkelijker én leuker.

Van Hamvragen bestaat ook een kaartspel (zie www.hamvragen.nl), waarbij op ieder kaartje één vraag vermeld staat. Bij de boekversie van Hamvragen heb je de optie om jouw antwoord op de pagina te schrijven.

Hoe je Hamvragen precies...

Waarom doen mensen wat ze doen? En hoe kun je vastgeroeste patronen doorbreken? Of langgekoesterde dromen realiseren? Om snel en blijvend resultaat te boeken met je cliënt, opdrachtgever of gesprekspartner is het voor de professional essentieel dat je een coachende mindset, vaardigheden en strategieën hebt ontwikkeld waarmee je weet hoe je verbinding maakt, overtuigt en positief beïnvloedt. In Het Boek voor Coaches neemt dr. Vincent van der Burg je mee, voorbij conventionele vaardigheden a...

Wanneer we creatieve oefeningen inzetten in het begeleidingstraject, dan bereiken we meer diepgang en bewustwording in de coaching. Zo komt de participant snel tot oplossingen en stapt deze met succes in een veranderingsproces.

In dit boek vind je verschillende oefeningen die naast het paard uitgevoerd worden. Zoals het thema 'Omgaan met weerstand', dat uitgewerkt is over een begeleiding met meerdere sessies. Voor elk van de oefeningen geld dat je deze volledig of delen ervan, kan inzetten b...

Eens in de zoveel tijd komt er een boek voorbij dat opvalt en echt het verschil maakt als het gaat om het realiseren van zowel persoonlijk als zakelijk succes.

We kunnen er niet meer omheen. Wie meer succes, zelfvertrouwen en geluk wil vinden in deze snel veranderende wereld zal antwoord moeten vinden op vragen als:

* Wie ben ik?

* Wat zijn mijn talenten?

* Waarom doe ik wat ik doe?

Oftewel: hoe ontwikkel ik mijn eigen Voice of Leadership?

Het Voice of Leadership System van Irma Lohman helpt ...

* Voor liefhebbers van Reinventing Organisations van Frederic Laloux en The Leadership Circle van Anderson en Adams

* Inclusief online ondersteuning bij de beoefening.

De verborgen dimensie van leiderschap

Evolutie van macht naar kracht

Je kunt wel zeggen dat er momenteel een revolutie gaande is in organisatieland. De grenzen zijn voor veel mensen bereikt. Het oude rationele paradigma van resultaatgerichtheid, meetbaarheid en targets heeft geholpen maar is op veel plekken doorgeschoten. Steeds me...

In dit boek ga jij ontdekken hoe je uit je onbegrensde potentieel kunt putten. Je krijgt inzichten in je brein, je bewustzijn en je volledige potentie. Vervolgens begeleidt het boek je deze potentie te ervaren en hoe dit in jezelf, en in relatie tot anderen, in praktijk te brengen.

Awaken your Brainpower bestaat uit een mix van kennis, inzichten en oefeningen. Het leert je om in jouw doelen te slagen en hierbij slimmer, bewuster en gezonder te zijn.

Je leert onder andere:

* Hoe je binnen vi...

Een goede coach is nieuwsgierig, open en accepterend. Durft ongemakkelijke stiltes te laten vallen en prikkelende feedback te geven. Stelt een spannende oefening voor of confronteert. Maar zonder goede vragen komt van helpen niet veel terecht. Welke technieken en varianten bestaan er? Welk effect hebben ze? En welke passen het beste bij jou en de coachee?

Dit boek bevat een rijk overzicht van uiteenlopende invalshoeken, methodieken en soorten vragen. Het geeft inzicht, houvast, inspiratie en ...

Managers, professionals, hrm-professionals en adviseurs zoeken nieuwe vormen van organiseren. Nieuwe vormen waarin op een eigen wijze invulling wordt gegeven aan leiderschap, management en een moderne professionele rol.

Een nieuwe vorm van organiseren waarbij TRUST centraal staat: Tweezijdigheid in relaties, Ruimte die gegeven én gepakt wordt, Uitdagende doelen, Support wordt geboden en genomen en Transparantie in houding, gedrag en manier van werken.

Het TRUST-concept wordt in dit boek uit...