Zoekfilters
› Marijke Lingsma (7)
› Eric Van Poucke (6)
› Karin de Galan (5)
» Toon alle opties (58)
› Joost Crasborn (4)
› M. Lingsma (4)
› Matthijs Steeneveld (4)
› Paul Ch. Donders (4)
› Adriaan Bekman (3)
› Aty Boers (3)
› Jacqui Halmans (3)
› Jeroen Hendriksen (3)
› Walter Landwier (3)
› Adriaan Hoogendijk (2)
› Anne de Graaf (2)
› Anne-Jean de Vries (2)
› Annita Rogier (2)
› Bas de Kruyff (2)
› Cobi Brouwer (2)
› Coert Visser (2)
› Dirk Oellibrandt (2)
› F. ten Hoedt (2)
› Fred Korthagen (2)
› Ger van Doorn (2)
› Gerard Dielessen (2)
› Gijs Jansen (2)
› Half Double Institute (2)
› Hilde Veraart-Maas (2)
› Hylke Bonnema (2)
› Ien G.M. van der Pol (2)
› Ineke Tijmes (2)
› Jaap van Manen (2)
› Jan Kuipers (2)
› Jenny Elissen (2)
› Jeroen Busscher (2)
› Jille Tabak (2)
› Jitske Kramer (2)
› Jobbeke de Jong (2)
› Joris Brenninkmeijer (2)
› Klaas Kunst (2)
› Lucia Soetens (2)
› Marianne Meijers (2)
› Marijke Leys (2)
› Marinka van Beek (2)
› Marjon Bohré-den Hard... (2)
› Maund (2)
› Money Goals (2)
› Nadia van der Vlies (2)
› Paula Kolthoff (2)
› René Meijer (2)
› Riet Fiddelaers-Jasper... (2)
› Ron A.F. Jacobs (2)
› Ruth L. Sinkeler (2)
› Stefan Lameire (2)
› Stephen Steijger (2)
› Susan van Ass (2)
› T. Rijkers (2)
› Viktor Steijger (2)
› Willem de Vos (2)
› Yves Larock (2)
› Yvonne Burger (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (3)
› Ad Pastoraal Werk (2)
› Human Resource Managem... (2)
» Toon alle opties (3)
› Boom (147)
› Brave New Books (41)
› Uitgeverij Thema (23)
» Toon alle opties (40)
› Business Contact (12)
› SWP (10)
› SAGE (8)
› Pelckmans (7)
› Mijnbestseller.nl (6)
› Elikser B.V. Uitgeveri... (5)
› Expertboek (5)
› Uitgeverij Kompas B.V. (5)
› Van Duuren Management (4)
› Warden Press (4)
› xpand edition (4)
› Boekscout (3)
› Kloosterhof Neer BV (3)
› Lannoo (3)
› Maklu, Uitgever (3)
› Pelckmans uitgevers (3)
› Point (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Ronde Tafel, SU De (3)
› VBK Media (3)
› Van Haren Publishing (3)
› Vrije Uitgevers, De (3)
› Acco (2)
› Arrowz (2)
› Aspekt B.V., Uitgeveri... (2)
› Cichorei (2)
› Die Keure (2)
› Elmar B.V., Uitgeverij (2)
› Futuro Uitgevers (2)
› Gideon, Stichting Uitg... (2)
› Have, Ten (2)
› Just-in-Time Books (2)
› Multi Media Coach BV (2)
› Multilibris, Uitgeveri... (2)
› Obelisk Boeken (2)
› Spectrum (2)
› Thema, uitgeverij van ... (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Uitgeverij Stili Novi (2)
› Hogeschool Utrecht (7)
› Haagse Hogeschool (HHS... (3)
› Christelijke Hogeschoo... (2)
» Toon alle opties (2)
Resultaten (443)
morgen verzonden
Navigeren in de mist
Leiderschap bij niet-weten
2022 || Paperback || Petra Kuipers || Uitgeverij Thema
‘Organisaties zijn complexe machines, ontworpen om op een voorspelbare manier maximale output te leveren. Als alle onderdelen maar goed werken, dan komen we onvermijdelijk tot het gewenste resultaat.’
Was het maar zo eenvoudig. De wereld is complex, ongestructureerd en onvoorspelbaar. Maakbaarheid en voorspelbaarheid blijken keer op keer een utopie: er gebeuren doorlopend dingen die we ondanks slimme voorspellingen nooit hadden kunnen zien aankomen. Succes blijkt in de praktijk vooral te...
morgen verzonden
Zo werken rollenspellen echt / Druk 4
2023 || Paperback || Karin de Galan || Uitgeverij Thema || met inkijkexemplaar
Práten over situaties is nog veilig, maar met een rollenspel moeten deelnemers uit hun comfortzone komen en echt aan de bak. Als het goed is, voelt zo'n rollenspel net zo spannend als de praktijk. En dan zie je deelnemers ter plekke groeien en iedereen leren: de deelnemer, de tegenspeler, de groep.
Maar rollenspellen gaan soms ook met horten en stoten. Het woord alleen roept vaak al weerstand op: bij deelnemers die niet houden van 'spelen'. En bij trainers die worstelen met glazige observant...
morgen verzonden
Veranderkracht
veranderen door vooral jezelf te blijven
2017 || Paperback || Hans Takács || Mijnmanagementboek.nl || met inkijkexemplaar
Mensen hebben hun eigen reflexen om met veranderingen om te gaan. Een reorganisatie op het werk, om maar eens wat te noemen, wordt door iedereen verschillend getaxeerd en beoordeeld. Dit geldt ook voor weerbarstige omstandigheden in de privésfeer. Een midlife ‘change’ leidt tenslotte niet altijd tot ontwrichtende relaties of een Volkswagen Cabrio.
Wat voor de één een uitdaging is, kan bij de ander leiden tot een aaneenschakeling van frustraties. In het laatste geval voelen mensen zi...
morgen verzonden
Voor de verandering!
Fabels voor managers en (hun) coaches
2019 || Paperback || Peter Suijker || Pacem Uitgeverij
Verandering. Hoe ga ik daarmee om? Als leidinggevende, als adviseur, als coach, als mens? Voor die vraag staan ook de dieren in deze fabels. Dieren die in alles voelen dat ze voor een keerpunt staan en weten dat er iets wezenlijks moet veranderen om verder te kunnen groeien. Toch zetten zij de stap in het onbekende niet. Totdat zij met andere dieren in gesprek raken. In een ontmoeting die nieuwe en verrassende inzichten oplevert .…. en verandering mogelijk maakt.
morgen verzonden
Indianenverhalen
De ontdekking van anders kijken, denken en doen
2019 || Paperback || Casper Hoenderdos || Mijnbestseller.nl || met inkijkexemplaar
Er brandde een klein schemerlampje op het nachtkastje naast het bed van Little Hawk. Het zachte licht bracht de kamer in een mystieke sfeer. Voor Little Hawk was het tijd om naar bed te gaan. Hij zat rechtop in zijn bed en wachtte tot zijn opa Tanoan naar boven zou komen om hem welterusten te zeggen. Hij hoopte op één van zijn mooie verhalen....
Zo beginnen de indianenverhalen van Tanoan. Parabels over de dilemma's die je tegenkomt als je zelf of je organisatie in verandering is. Dilemma’...
morgen verzonden
Horizontaal organiseren
Nieuwe perspectieven voor goed organiseren
|| Paperback || Adriaan Bekman || Cichorei
We verkennen horizontaal organiseren als een mogelijk antwoord op de alsmaar complexer wordende georganiseerde werkelijkheid waarin wij leven. Die werkelijkheid vraagt van eenieder van ons steeds meer als horizontaal leider op te treden en vanuit deze kwaliteit met elkaar samen te werken en samen te leven.Vanuit een verticale wereld, met boven en beneden, macht en hiërarchie emanciperen we naar een meer horizontale wereld, een wereld met een voorkant en achterkant, met persoonlijke kracht en...
morgen verzonden
In 10 stappen een excellente coachhouding
Gebruik NLP voor optimaal contact
2020 || Paperback || Lia Goossens e.a. || Expertboek
Werk jij als coach, trainer, opleider, supervisor, manager, adviseur of leidinggevende en wil je dat de ander zich gezien, gehoord en gevoeld weet in het contact met jou? Wil je leren hoe je zowel met jezelf als met de ander in een optimale relatie blijft? Dan is dit boek voor jou.
Dit boek gaat over een grondhouding voor succesvol leven en werken in relatie tot andere mensen. Je kunt het vergelijken met het fundament van een huis. Alleen met een goed fundament kun je verder bouwen aan je hui...
morgen verzonden
De Doorbraak
2020 || Paperback || Michiel van der Pols || Obelisk Boeken
Vijfentwintig jaar heeft Michiel van der Pols diverse bijzondere functies bij de Nederlandse overheid vervuld. Bij het Korps Mariniers is hij als officier uitgezonden geweest naar Irak, gaf hij leiding aan de antiterreureenheid en leefde hij een leven als in een spannend jongensboek. Vervolgens werkte hij jarenlang aan het verbeteren van de veiligheid in de hardnekkigste probleemwijken van Rotterdam. Hij stond stevig in zijn schoenen, was zelfverzekerd en leefde een ogenschijnlijk geslaagd le...
morgen verzonden
Napoleonic Leadership: A Study in Power
2023 || Paperback || Jones || SAGE
Marking the anniversary of Napoleon's defeat at the Battle of Waterloo, the authors explore the relationship between power and leadership through power modes based on Napoleon's career.
morgen verzonden
Stoppen met leidinggeven - Naar autonome en authentieke arbeidsrelaties / Druk 3
naar autonome en authentieke arbeidsrelaties
2012 || Paperback || Watze Hepkema || Boom
Veel organisaties streven ernaar de bestaande hiërarchie en afhankelijkheid van medewerkers te doorbreken. Het werk laat zich niet meer van bovenaf besturen. Eigen verantwoordelijkheid en initiatief zijn noodzakelijk om klanten op maat te bedienen. Maar de praktijk is weerbarstig. Leidinggevenden blijven proberen om hun medewerkers te motiveren, te coachen en te ontwikkelen. En juist dat leidt onbedoeld tot betutteling, afhankelijkheid en demotivatie.
Dit boek legt de disfunctionele interacti...