De klassieke definitie van de arbeidsovereenkomst gaat als gevolg van ontwikkelingen als flexibilisering, digitalisering en globalisering niet altijd meer op. Deze publicatie voorziet in een breed en geactualiseerd onderzoek naar de problematiek rondom de kwalificatie van arbeidsrelaties. De arbeidsovereenkomst wordt in artikel 7:610 van het Burgerlijk Wetboek (BW) gedefinieerd als #de overeenkomst waarbij de ene partij, de werknemer, zich verbindt in dienst van de andere partij, de werkgeve...

Deze titel geeft een compleet en actueel overzicht van alle aspecten van de postcontractuele rechtsverhouding tussen de werkgever en de werknemer. De uitgave bespreekt de toepasselijkheid van zowel het arbeids- als pensioenrecht na beëindiging van de arbeidsovereenkomst en gaat na of er voldoende recht wordt gedaan aan de belangen van de ex- werkgever en de ex-werknemer. In deze titel staan de inhoud en de betekenis van de postcontractuele rechtsverhouding tussen de ex-werkgever en de ex-we...

Het cao-landschap van Nederland lijkt geheel onder controle. Maar is deze gedachte met oog op de toekomst terecht, nu het ledenbestand van vakbonden steeds eenzijdiger wordt? Deze uitgave geeft een volledig overzicht van het belang van representativiteit in het cao-recht en biedt handvatten om dit recht toekomstbestendig te maken. Houdt u zich bezig met het collectieve arbeidsrecht en de werking van het poldermodel? Dan bent u zich er ongetwijfeld van bewust dat het ledenbestand van vakbonde...

Hoe verandert de arbeidsrechtelijke positie voor, tijdens en na het bereiken van de pensioenleeftijd? Deze titel brengt alle relevante informatie bijeen over het sociaal recht voor oudere werkenden. Door meerdere perspectieven te combineren, zijn de auteurs erin geslaagd een ongekend rijk overzicht van de sociaalrechtelijke ontwikkelingen te schetsen. De vergrijzing neemt toe en dat beïnvloedt de positie van oudere werkenden. Op dit gebied bestaan er om die reden veel nieuwe regelingen. Wat...

Dit proefschrift biedt inzicht in mentale misleiding die zich tijdens verschillende situaties kunnen voordoen in de boardroom en de raadkamer. De auteur hanteert een multidisciplinaire benadering, wat de uitgave een geheel eigen insteek geeft. Het komt namelijk niet vaak voor dat cognitiefilosofie, gedragswetenschap en recht samenkomen tot één holistisch perspectief. Biases in de boardroom en de raadkamer is waardevol voor degenen die werkzaam zijn binnen de gelijknamige werksituaties. Op ...

Sdu Commentaar Arbeidsrecht Thematisch biedt actueel, diepgaand en praktisch commentaar. Gezaghebbende auteurs hebben commentaren geschreven op ruim 300 wetsartikelen die relevant zijn voor uw dagelijkse arbeidsrechtpraktijk. Door een indeling in thema’s sluit Sdu Commentaar Arbeidsrecht Thematisch naadloos aan bij de praktijk: de wetsartikelen waarmee u het meest te maken heeft, krijgen de ruimste aandacht.

In de twintigste druk liggen de wijzigingen ten opzichte van de negentiende druk v...

Het socialezekerheidsrecht kent honderden bepalingen waarin het van belang is waar iemand woont. Het kan lastig zijn om deze bepalingen toe te passen op personen die op meerdere plekken tegelijk wonen, zoals kinderen van co-ouders of semigranten (mensen die in meerdere landen tegelijk wonen).

Deze studie gaat over de toepassing van woonplaatsbepalingen op personen met een dubbele woonplaats. Passen bestuursorganen en rechters deze bepalingen op een consistente, zorgvuldige en responsieve wijz...

Dit boek biedt vanuit breed perspectief een uiteenzetting van het socialezekerheidsrecht. Het is een juridisch leerboek dat het rechtsgebied op systematische, toegankelijke en levendige wijze ontsluit. Na drie inleidende hoofdstukken is het boek opgezet langs de assen van de thema’s ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid, ouderdom, overlijden, kinderen, gezondheidszorg en behoeftigheid. Hierna komen in afzonderlijke hoofdstukken vier overkoepelende thema’s aan bod met betrekking tot ...

Het arbeidsrecht is volop in beweging. De wetgever corrigeert eerdere onvolkomenheden, de minister schrijft brieven ter toelichting en de Hoge Raad biedt hier en daar de helpende hand. Daarnaast wordt op de achtergrond hard nagedacht over een grondige herziening van de wijze waarop samenwerking zou moeten worden genormeerd.

Ofwel, is het in deze arbeidsrechtelijke chaos de hoogste tijd om de boel weer eens keurig en actueel te modelleren. In handen hebt u de derde druk van het modellenboek da...

In het arbeidsrecht komen de begrippen ‘opzet’ en ‘bewuste roekeloosheid’ op verschillende plaatsen voor. Dezelfde of zeer vergelijkbare begrippen worden ook in andere deelgebieden van het privaatrecht gebruikt, zoals het verzekeringsrecht, het vervoersrecht en het verkeersaansprakelijkheidsrecht. Bij nadere bestudering blijkt al snel dat de begrippen niet overal op dezelfde manier worden uitgelegd. In dit boek onderzoekt de auteur of de wijze waarop de begrippen ‘opzet’ en ‘bew...