Zoekfilters
› J. van Drongelen (42)
› A.D.M. van Rijs (12)
› S.F.H. Jellinghaus (6)
» Toon alle opties (6)
Resultaten (62)
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789490962104_p_75_115.jpg)
morgen verzonden
Arbeidsomstandighedenrecht Arbeidstijden gebundeld
over misverstanden, onbegrip en de uitleg van de Arbeidstijdenrichtlijn 2003 en andere internationale verplichtingen
2014 || Paperback || Uitgeverij Paris B.V.
Arbeids- en rusttijden zijn een belangrijke factor bij de organisatie van de arbeid. De Arbeidstijdenwet gebruikt nota bene ook de terminologie `de werkgever organiseert de arbeid zodanig, dat (...). Bij de organisatie van de arbeid gaat het om de inzet van de factor arbeid. Dit brengt met zich dat er nauwkeurig moet worden nagegaan wie waar en wanneer en op welke plek wordt ingezet. Dit maakt dat de organisatie van arbeid een complex proces is. Dat betekent ook dat goede arbeidstijdenwetgevi...
![](https://s.studiebijdehand.nl/productfiles-resized/9789462511446_p_75_116.jpg)
morgen verzonden
De introductie van de civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid en bestuursrechtelijke ketenaanpak voor betaling van (minimum)loon
Paperback || H.C.M. de Kort || Uitgeverij Paris B.V.
De arbeidsvoorwaarden in Nederland zijn de afgelopen jaren steeds meer onder druk komen te staan. Om eerlijke concurrentie tussen bedrijven te bevorderen en een fatsoenlijke beloning voor de werknemer te waarborgen, werd het wetsvoorstel Wet aanpak schijnconstructies ingediend.
Een van de speerpunten van dit wetsvoorstel was het bestrijden van ontduiking van het (minimum)loon. Enerzijds kondigde de minister een civielrechtelijke ketenaansprakelijkheid voor betaling van loon aan, die inmiddels ...