Zoekfilters

Studieboeken (13)

26,75
Vandaag besteld,
dinsdag verzonden
met 5% korting 25,41
+
Bestel

Mijn vakdidactiek rekenen(-wiskunde)

2024 || Paperback || Geeke Bruin-Muurling || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar

"Mijn vakdidactiek rekenen(-wiskunde)" is een handleiding voor het (verder) ontwikkelen van je eigen vakdidactische kennis en denken. Het boek inspireert om vanuit die kennis en dat denken vaker eigen keuzes te maken in je onderwijs, in je lessen. Het geeft je inzichten waardoor je nog beter in kunt spelen op jouw leerlingen en daarbij, als dat nodig is, de lesmethode of methodiek meer of misschien zelfs wel helemaal los kunt laten.

Het boek start met de verschillende doelen voor rekenen en ...

41,25
Vandaag besteld,
dinsdag verzonden
met 5% korting 39,19
+
Bestel

Eet- en drinkproblemen bij jonge kinderen / Druk 6

Een leidraad voor logopedisten en andere hulpverleners in de gezondheidszorg

2024 || Paperback || Sandra de Groot e.a. || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar

Zuigelingen en jonge kinderen kunnen problemen hebben met eten, drinken en/of slikken. In sommige gevallen gaan deze niet vanzelf over of passen ze niet binnen de normale ontwikkeling. De oorzaken hiervoor variƫren sterk: diverse kind-, taak- en omgevingsfactoren kunnen in meer of mindere mate een rol spelen. Op basis van toegenomen kennis en ervaring is dit boek geheel herzien en geeft het een leidraad voor het herkennen en begeleiden van deze problemen.

De diagnostiek en behandeling van e...

35,75
Vandaag besteld,
dinsdag verzonden
met 5% korting 33,96
+
Bestel

Strategisch HRM / Druk 3

Erkennen, begrijpen en doen

2024 || Paperback || Eelke Pol || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar

Wat is strategisch hrm en vooral: hoe realiseer je het? Deze derde geheel herziene druk van Strategisch hrm geeft antwoord op die vragen.

De strategische hrm-kubus staat centraal in dit boek. De drie dimensies van de kubus bepalen gezamenlijk de kwaliteit van strategisch hrm in jouw organisatie:

1 Erkennen: inzien en aanvoelen dat mensen het verschil maken;

2 Begrijpen: begrijpen hoe mensen het verschil maken in jouw organisatie.

Elke organisatie is immers uniek en elke tijd vraagt nieuwe str...