Hoe meer je een eenheid bent, hoe gestroomlijnder je je doelen bereikt. Het Kraanvogelmodel maakt glashelder hoe je je organisatie transformeert in een eenheid waarin alles en iedereen naadloos samenwerkt in de richting die je op wilt. Het 5-stappenplan helpt je om dit in de praktijk voor elkaar te krijgen. Ga van kop tot staart aan de slag en creëer strategische en organisatorische helderheid. Krijg alle snavels dezelfde kant op en geniet van grip op de uitvoering van je plannen. Breng iede...

Wil je effectiever pitchen, presenteren of meepraten tijdens vergaderingen? Door steeds een doel te stellen en veel uit te proberen, leer je jouw stijl van voorbereiden en spreken steeds beter kennen.

Of je nu wekelijks voor een groep staat of nog weinig ervaring hebt, met dit werkboek kun je je ontwikkeling op gestructureerde wijze bijhouden. De 25 strategieën die aan bod komen bieden inspiratie voor jouw volgende spreekmomenten, zodat je ontdekt wat bij jou past.

ALS JE AAN DE SLAG GAAT ME...

De Universitaire Parochie KU Leuven bestaat in november zestig jaar. Ze wil een labo zijn voor geloof en spiritualiteit, zingeving en levensbeschouwing. Dit boek biedt een aantal auteurs experimenteerruimte aan om in alle openheid na te denken over wat de kernopdracht van een parochie zou moeten zijn, wil die ook in de toekomst nog relevant zijn.Met bijdragen van Jacques Haers s.j., Jos Moons s.j., Anne Vandenhoeck, Marianne Moyaert, Mark Delrue, Karel Van Acker, Didier Pollefeyt, Jan Bouwens...

HIER ZIJN WIJ!

… neemt je mee in de wereld van dove mensen.

Van de dovencultuur tot de Nederlandse Gebarentaal.

Het vertelt aan de hand van prachtige illustraties de geschiedenis van dove mensen in Nederland. En het geeft antwoord op veelgestelde vragen over dove mensen. Hoe werkt gebarentaal eigenlijk? Wat ís dovencultuur? Wat is een naamgebaar? En hoe kom je eraan? Heeft doof-zijn ook voordelen? Hoe ervaren dove mensen de maatschappij? En hoe kan ik het best met dove mensen praten?

Dit b...

Je online teksten verbeteren en schrijfinspiratie opdoen? De regels van Roze geeft je praktische

adviezen en meer dan 100 aansprekende voorbeelden. Je ontdekt wat online werkt en ook wat je voortaan beter niet meer kunt doen. Met als resultaat dat je lezers, bezoekers of volgers graag bij je terugkomen. Bovendien krijg je alles in handen om (interne) opdrachtgevers te overtuigen van jouw tekstkeuzes. En dankzij de praktische opdrachten bij elk hoofdstuk kun je direct aan de slag.

Tikkie, jij bent ‘m! Kinderen spelen en bewegen van nature graag. Tijdens het spel leren ze van alles: over zichzelf, over anderen en over de wereld om hen heen. Bewegen draagt bij aan de fysieke, mentale, sociale en emotionele ontwikkeling.

Al jarenlang gaan de motorische vaardigheden van kinderen sterk achteruit. Er bestaat een evident verband tussen deze zorgwekkende ontwikkeling en problemen op het gebied van leren en gedrag. In de huidige samenleving bewegen kinderen minder. Ze spelen ...

Soms zijn er situaties, bijeenkomsten, beslissingen waarbij je met logisch denken niet verder komt. Dan kun je maar beter het rationele denken even laten voor wat het is en de grenzen opzoeken door zoveel mogelijk out of the box-te denken. Je laat je verbeelding spreken om tot inspirerende nieuwe ideeën te komen. In andere gevallen heb je juist je logische denkvaardigheden nodig om een vraagstuk van alle kanten te bekijken of een idee te beoordelen.

80 werkvormen voor creatieve sessies bevat...

Pionier-bedrijven zijn al tientallen jaren met duurzaam ondernemen bezig, en in de afgelopen jaren groeit het besef ook bij beleidsmakers en wetgevers dat het klimaat aandacht behoeft. Dit heeft geleid tot Europese wetgeving die ondernemingen vraagt te rapporteren over hun doelstellingen en prestaties op environmental, social en governance gebied: de Europese Corporate Sustainability Reporting Directive, of CSRD.

In Nederland moeten zo'n drieduizend bedrijven in 2025 aan de CSRD gaan voldoen. ...

In 2000 nam Marius Appelman ontslag als consultant bij een grote corporate. Niet gehinderd door enige kennis van de reisbranche startte hij Riksja Travel vanuit een dringende behoefte het anders te gaan doen dan zijn voormalige werkgever. Zijn intentie: mensen op de eerste plaats zetten met een organisatie die bruist van enthousiasme.

Deze intentie was de start van een reis met vele openbaringen. Hij ontdekte dat werken vanuit een liefdevolle intentie de opening bracht naar overvloed en resul...