Zoekfilters
› Alexander Osterwalder (4)
› Angela Talen (4)
› Arend Ardon (4)
» Toon alle opties (35)
› Rob van Es (4)
› Björn Prevaas (3)
› Danielle Braun (3)
› Eric de Haan (3)
› Gabriël Anthonio (3)
› Hans Vermaak (3)
› Rini van Solingen (3)
› Wouter Hart (3)
› Wouter ten Have (3)
› Yves Pigneur (3)
› Alan Smith (2)
› André Wierdsma (2)
› Anne-Bregje Huijsmans (2)
› Hans van der Loo (2)
› Jaap Peters (2)
› Janka Stoker (2)
› Jean-Pierre Thomassen (2)
› Kilian Bennebroek Grav... (2)
› Leike van Oss (2)
› Lisa van Rossum (2)
› Léon de Caluwé (2)
› Marijn Mulders (2)
› Mathieu Weggeman (2)
› Menno Lanting (2)
› Nick van Dam (2)
› Odette Moeskops (2)
› Oscar David (2)
› Rudy Kor (2)
› Sasja Dirkse (2)
› Sasja Dirkse-Hulscher (2)
› Sjoerd Segijn (2)
› Sydney Brouwer (2)
› Theo van der Tak (2)
› Tim Clark (2)
› Bedrijfskunde (10)
› Human Resource Managem... (7)
› Technische Bedrijfskun... (7)
» Toon alle opties (20)
› Business IT & Manageme... (5)
› Commerciële Economie (5)
› Facility Management (5)
› Finance & Control (5)
› International Business... (4)
› International Business... (4)
› Integrale Veiligheidsk... (3)
› International Business... (3)
› Management in de Zorg (3)
› Master Begeleidingskun... (3)
› Ad Ondernemen (2)
› Finance, Tax and Advic... (2)
› HBO-ICT (2)
› International Hotel & ... (2)
› Logistics Management (2)
› Ondernemen (2)
› Social Work (2)
› Toegepaste Psychologie (2)
› Tourism Management (2)
› Hogeschool Rotterdam (23)
› Hogeschool Utrecht (12)
› Haagse Hogeschool (HHS... (7)
» Toon alle opties (6)
› Management & bedrijfsk... (11)
› Businessmodel (4)
› Verandermanagement (3)
» Toon alle opties (5)
Studieboeken (172)
morgen verzonden
Business Modellen voor Teams
Hoe een organisatie écht werkt en hoe iedereen daarin past
2017 || Hardcover || Tim Clark e.a. || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Vind je het frustrerend dat je ...
* steeds opnieuw moet uitleggen wat mensen in je team moeten doen?
* problemen moet oplossen die anderen zelf zouden moeten kunnen oplossen?
* toezicht houdt en micro-managet in plaats van strategieën ontwikkelt en leidinggeeft?
'Business Modellen voor Teams' helpt je deze problemen op te lossen: met toepassing van dezelfde eenvoudige visuele tools waarmee 'Business Model Generatie' en 'Business Model You' wereldwijd zo populair en succesvol zijn geworden. ...
morgen verzonden
Strategisch management in turbulente tijden
Leren je organisatie toekomstbestendig te maken
2018 || Hardcover || Norbert Greveling e.a. || Boom || met inkijkexemplaar || ook als eBook
Dit boek beschrijft een nieuw paradigma over strategisch managen. Het is bedoeld voor leiders om in turbulente tijden een toekomstbestendige koers te kunnen blijven varen door de juiste strategische keuzes te maken en door te voeren. Oude en bekende strategiemodellen en -theorieën en aanpakken voor strategieontwikkeling en -implementatie zijn immers nauwelijks nog bruikbaar bij het maken van strategische keuzes in dit tijdperk van alsmaar toenemende turbulentie.
Vanuit hun jarenlange ervari...
morgen verzonden
Deep Democracy / Druk 7
De wijsheid van de minderheid
2019 || Hardcover || Jitske Kramer || Boom || met inkijkexemplaar
Herken je dat? Dat mensen 'ja' zeggen en 'nee' doen? Dat een democratisch genomen besluit door bijna de helft van je team niet loyaal wordt gesteund? Dat het resultaat sneller was bereikt als je ook had geluisterd naar je medewerkers die niet altijd het hoogste woord hebben?
Dan is dit hét boek voor jou!
'Deep Democracy' is geschreven voor mensen zoals jij, die conflicten willen oplossen, verschillen willen benutten, en vervolgens duurzame besluiten durven te nemen. Die met elkaar en niet vo...
morgen verzonden
De onderstroom boven
Spanning managen in organisaties en in jezelf
2022 || Hardcover || Jan Piet van Deene || Mediawerf
Wil jij iets veranderen in je organisatie? Weet je wat er moet gebeuren en wat anderen moeten gaan doen? Maar krijg je het er niet door?
In dit boek gaan we er van uit dat organisatieverandering minder gebaat is bij degelijk onderzoek en overtuigingskracht en meer bij het vermogen om dat onderzoek met de juiste mensen te verrichten.
Als je het onderzoek met in plaats van voor hen inricht, zal je met groepen moeten kunnen werken. Niet alleen met wat in een groep openlijk wordt uitgesproken, m...
Rijp
Impactvol systemisch leiderschap
2024 || Hardcover || Barbara Hoogenboom e.a. || Boom
Organisatiesystemen en de mensen die daarin werken vragen impliciet om leiderschap dat dienstbaar is aan het geheel. Leiderschap dat voorbij durft te gaan aan de dagelijkse drukte en complexiteit.
Rijp geeft een praktijkgericht systemisch fundament aan elke leider die meer impact wil maken op het organisatiesysteem. De essentie van systemisch leiderschap is dat je een systeem (mens, team, organisatie) in beweging brengt door passende impulsen waarmee die persoon, het team of de organisatie de...
De kleine Prince 2 - Gids voor projectmanagement / Druk 7
Gids voor lenig projectmanagement
2021 || Hardcover || Mark van Onna e.a. || Boom
Projecten zijn tijdelijk en uniek en worden daardoor tijdens de uitvoering vaak minder goed beheersbaar. PRINCE brengt daar verandering in. Met deze zeer succesvolle projectmanagementmethode kan ieder project in elk vakgebied aangestuurd worden van de eerste aanloop tot en met de nazorg. In deze nieuwe editie is er aandacht voor het werken met Agile én PRINCE, die naadloos op elkaar aansluiten. Verder komt in De kleine Prince de complete levenscyclus van een project aan de orde en wordt all...
Think & Grow Rich (Heruitgave)
Succes is het resultaat van de manier waarop je denkt
2023 || Hardcover || Napoleon Hill || Invictus Publishing || met inkijkexemplaar
Dit is de nieuwe Think and Grow Rich. Het boek werd in 1937
voor het eerst uitgegeven en is sindsdien meer dan 100 miljoen
keer verkocht. Het stond aan de basis van talloze successen en
bevat een formule die zichzelf blijft bewizen in de praktijk.
•De principes zijn gebaseerd op universele wetten die altijd
zullen gelden.
Een riik leven ontstaat niet zomaar. le moet zélf de weg naar
riikdom bewandelen en die weg mot je eerst zelf aanleggen.
Think and Grow Rich legt de principes uit waarmee...
Bezieling en kwaliteit in organisaties / Druk 20
De klassieker voor mensen en organisaties die creëren met het kernkwadrant
2017 || Hardcover || Daniel Ofman || Kosmos Uitgevers || met inkijkexemplaar
'Bezieling en kwaliteit in organisaties' van Daniel Ofman is een pleidooi voor het scheppend vermogen van zowel mensen als organisaties: ook de organisatie is een levend organisme. Dat vraagt om een respectvolle benadering, gericht op gezonde groei, met grote aandacht voor relaties en verbindingen op alle niveaus. Het herkennen en ontwikkelen van kernkwaliteiten is daarbij een onmisbaar hulpmiddel, dat zich in de afgelopen 25 jaar echt heeft bewezen. Dat hebben inmiddels wereldwijd meer dan 1...
Programmacanvas
Praktisch aan de slag met een programma
2024 || Hardcover || Niels van Loon e.a. || Boom
Steeds meer organisaties werken met programma’s om bepaalde doelen of ingewikkelde opgaven te realiseren. Een programma is een krachtige manier van werken, maar niet voor alle uitdagingen en organisaties de beste keuze. Daarom heb je eerst antwoord nodig op de vraag: wat is de opgave waar we voor staan? En past een programmatische aanpak daarbij?
Het programmacanvas is een praktisch instrument dat je helpt bij het beantwoorden van deze vragen. Met het canvas verken je een nieuwe opgave en l...
Tijd voor transitie
25 inzichten voor business & society
2022 || Hardcover || Wouter Scheepens e.a. || Mediawerf
Tijd voor transitie
Onze maatschappij en economie zijn hard toe aan nieuwe oplossingen om de wereld beter te maken. Niet morgen, maar vandaag al. Daarvoor is het nodig dat we buiten de gebaande paden in management en organisaties leren werken en denken.
De bijdragen in deze bundel gaan daarop in. De auteurs zijn verbonden aan TIAS, school for business and society. Vanuit hun verscheidenheid aan kennisgebieden schetsen zij nieuwe perspectieven en oplossingen. Dit wordt gedaan aan de hand van ...