Zoekfilters
Studieboeken (73)
morgen verzonden
One minute coaching / Druk 2
Impact in 60 seconden
2021 || Paperback || Victor Mion || Boom
One Minute Coaching treft doel in het bedrijfsleven! Deze vorm van coaching zet mensen werkelijk in beweging en geeft iedere leidinggevende de kans om meer uit zichzelf en zijn mensen te halen.
One Minute Coaching heeft haar oorsprong in de wereld van de topsport. Tijdens wedstrijden heeft een coach vaak niet meer dan één minuut de tijd om een sporter een duwtje in de rug te geven om zijn doel te bereiken. Dit zestigsecondeprincipe is een uitstekend middel voor leidinggevenden: coaching bi...
morgen verzonden
Oplossingsgerichte coaching - Simpel werkt het best
simpel werkt het best
2015 || Paperback || Louis Cauffman || Boom || met inkijkexemplaar
Oplossingsgericht denken helpt om problemen op een simpele manier om te zetten in doelen, die op hun beurt vertaald worden in uitdagingen. Oplossingsgericht coachen vertrekt vanuit een mensbeeld waarbij er, hoe moeilijk en uitzichtloos de situatie ook lijkt, altijd krachtbronnen bestaan. Krachtbronnen zijn zaken die ondanks alles toch nog werken en die je kan gebruiken om je doel te bereiken.
De probleemgerichte coach vraagt: 'Wat gaat er allemaal niet en waarom?'
De oplossingsgerichte coach vr...
morgen verzonden
No-nonsense leidinggeven - Zelfbewust en effectief leidinggeven
Hoe je effectief coachend leidinggeeft
2019 || Paperback || Nadia van der Vlies || Boom
Leidinggeven is leuk, maar lastig. Wat werkt, wat werkt niet? Hoe haal je het beste uit je mensen en uit jezelf? Hoe blijf je vitaal en geïnspireerd?
De leidinggevende heeft drie petten op: die van leider, manager en coach. Een leider heeft visie. Een manager zet die visie om in praktische doelen. En een coach helpt medewerkers om zichzelf te ontwikkelen tot hun volle potentieel. No-nonsense leidinggeven laat zien welke taken bij die verschillende petten horen. En welke reflexen en valkuile...
morgen verzonden
Omgaan met ongemak in coaching en training
Als het niet loopt zoals je hoopt: een wenkend perspectief
2024 || Paperback || René Meijer || Boom
Nieuwe inzichten bij interventies in coaching en training
Geen tips en trucs, maar een diepgaande kijk op ongemak in begeleiding
Een visie die bruikbaar is in ieders werk bij de begeleiding van individuen en teams
Herkenbare voorbeelden uit de praktijk van (team)coaching en training
Veel boeken over begeleiding (training, coaching, advisering) gaan over methoden en hoe die goed toe te passen in de praktijk. Dit boek kiest een andere invalshoek. Het gaat over wat daaraan ten grondslag li...
morgen verzonden
No-nonsense trainen
Effectief en zelfverzekerd voor de groep
2022 || Paperback || Anne de Jong e.a. || Boom
Een groep trainen is niet iets wat je er zomaar even bij doet. Een groep mensen iets leren, vraagt nogal wat van je. Hoe vertaal je bijvoorbeeld je kennis naar passende inhoud en hoe zorg je dat je dit didactisch op de juiste manier aanbiedt? Hoe zorg je ervoor dat alle deelnemers betrokken zijn en écht wat leren?
In dit overzichtelijke, gedegen boek draait het allemaal om no-nonsense trainen: didactisch onderlegd en zonder franje. Aan de hand van praktische voorbeelden en heldere uitleg lee...
morgen verzonden
Stevig staan in intense situaties
Balans in je leiderschap met Embodied Learning
2021 || Paperback || Paula Kolthoff || Boom
Elke lastige situatie is een kans om je balans te versterken en steviger te staan. Als coach, trainer, leidinggevende of opleider is stevig staan een belangrijk aspect van je werk. Niet alleen voor jezelf, maar ook voor de mensen die je begeleidt. Wanneer je aandachtig luistert naar je lichaam, wordt het een kompas waarop je moeiteloos kunt navigeren.
Dit boek biedt een unieke, lichaamsgerichte benadering om stevig te staan. Het reikt nieuwe manieren aan om je evenwicht te versterken, dieper...
morgen verzonden
De 8 coachcompetenties
Gids voor de professionele coach
2021 || Paperback || Annemarie van der Meer e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Goed coachen is net als zwemmen. Je kunt het alleen leren door het vaak te doen en het gedemonstreerd te krijgen. Dit boek is geschreven voor coaches die hun vak professioneel ter hand willen nemen. Het verdiept het coachingsvak zelf – wat maakt je een goede coach en waar liggen de kansen om een nog betere coach te worden?
De acht kerncompetenties voor coaches staan centraal, de gouden standaard, uitgewerkt door de International Coaching Federation (ICF). Deze bieden een zeer geschikte st...
morgen verzonden
Teamkracht met Prosocial
Van eigenbelang naar betekenisvol samenwerken
2023 || Paperback || Jenny Blaauwbroek e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
We zijn sociale wezens, maar toch gaat samenwerken niet vanzelf. We denken ‘de ander doet ook niks’, dus we zetten ons niet in voor de groep of we worden juist aanvallend. De oplossing lijkt een sterke leider (een baas of de overheid) die zegt hoe het moet. De tegenreactie is ‘ieder voor zich’: privatiseer en individualiseer. Dat kan anders! Teamkracht met Prosocial biedt een derde keuze: groepen die samen een gezonde balans vinden tussen groepsbelang en eigenbelang. Zo ontstaat ruimt...
morgen verzonden
Kernkracht
Vanuit bestaansdrift naar zelfvertrouwen
2020 || Paperback || Dries van Ingen || Boom
Wat is aangeboren en wat is aangeleerd? En welke aangeleerde eigenschappen ontnemen je, als een mist, het zicht op je aangeboren eigenschappen? In de gesprekken die Dries van Ingen als (executive) coach voert met zijn cliënten, spreekt hij hun aangeboren eigenschappen aan, zoals nieuwsgierigheid, de wens tot aanvaarding, of agressie.
In dit boek inventariseert hij aangeboren en aangeleerde eigenschappen en analyseert hij hun wisselwerking. Vervolgens volgt hij de ontwikkeling van het denken...
morgen verzonden
Inspireren tot medeverantwoordelijkheid
themagecentreerde interactie (tgi) als methodiek voor effectief leiderschap
2016 || Paperback || Inkeke van de Braak || Boom
Organisaties zijn steeds meer open systemen geworden, met veel invloeden van buitenaf. De concurrentie is hoog, de klanten zijn veeleisend. De druk om resultaten te behalen vaak op korte termijn is groot. Zelfsturing van medewerkers is in zon context van cruciaal belang. Als leidinggevende is het de kunst om de juiste maat in leiderschap te vinden. Je moet ervoor zorgen dat medewerkers de ruimte krijgen voor eigen verantwoordelijkheid én dat zij deze ook daadwerkelijk nemen.
Maar ho...