Now in its second edition, Strategic HRM: A Balanced Approach has been updated and revised throughout to examine the latest in theory and practice. Central to its theme is putting HRM in its organizational context and creating a more balanced approach to managing people.

Hoe verkondig je het evangelie van genade en verzoening in onze

moderne, post-christelijke samenleving?

Dat is de grote vraag die Tim Keller zich heeft gesteld en waarmee

hij in 1989 aan het werk is gegaan in New York City.

In dit boek laat hij zien welk antwoord hij heeft gevonden. Met behulp van uitdagende inzichten en prikkelende vragen zet hij een theologische visie

neer voor de kerk in de stad, gebaseerd op oude Bijbelse waarden en

normen, geschikt voor een nieuwe tijd.

Dit actuele stan...