Zoekfilters
› Alexander Osterwalder (4)
› Angela Talen (4)
› Arend Ardon (4)
» Toon alle opties (36)
› Rob van Es (4)
› Björn Prevaas (3)
› Danielle Braun (3)
› Eric de Haan (3)
› Gabriël Anthonio (3)
› Hans Vermaak (3)
› Leike van Oss (3)
› Rini van Solingen (3)
› Wouter Hart (3)
› Wouter ten Have (3)
› Yves Pigneur (3)
› Alan Smith (2)
› André Wierdsma (2)
› Anne-Bregje Huijsmans (2)
› Hans van der Loo (2)
› Jaap Peters (2)
› Jaap van 't Hek (2)
› Janka Stoker (2)
› Jean-Pierre Thomassen (2)
› Kilian Bennebroek Grav... (2)
› Lisa van Rossum (2)
› Léon de Caluwé (2)
› Marijn Mulders (2)
› Mathieu Weggeman (2)
› Menno Lanting (2)
› Nick van Dam (2)
› Odette Moeskops (2)
› Oscar David (2)
› Rudy Kor (2)
› Sasja Dirkse (2)
› Sasja Dirkse-Hulscher (2)
› Sjoerd Segijn (2)
› Sydney Brouwer (2)
› Theo van der Tak (2)
› Tim Clark (2)
› Hogeschool Rotterdam (21)
› Hogeschool Utrecht (10)
› Haagse Hogeschool (HHS... (6)
» Toon alle opties (6)
› Management & bedrijfsk... (10)
› Businessmodel (3)
› Verandermanagement (3)
» Toon alle opties (3)
› Bedrijfskunde (9)
› Technische Bedrijfskun... (7)
› Human Resource Managem... (6)
» Toon alle opties (20)
› Business IT & Manageme... (4)
› Finance & Control (4)
› International Business... (4)
› International Business... (4)
› Ondernemerschap & Reta... (4)
› Commerciële Economie (3)
› Integrale Veiligheidsk... (3)
› International Business... (3)
› Management in de Zorg (3)
› Master Begeleidingskun... (3)
› Ad Ondernemen (2)
› Finance, Tax and Advic... (2)
› HBO-ICT (2)
› International Hotel & ... (2)
› Logistics Management (2)
› Ondernemen (2)
› Social Work (2)
› Toegepaste Psychologie (2)
› Tourism Management (2)
Studieboeken (167)
vandaag verzonden
Het groot werkvormenboek deel 1 / Druk 2
2018 || Hardcover || Sasja Dirkse-Hulscher e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Cliënten of coachees die wegdromen, weinig inbreng hebben of zelfs in slaap vallen tijdens presentaties, trainingen of coachgesprekken ... Deze situaties kunnen aanleiding zijn om eens wat langer stil te staan bij de werkvormen die je gebruikt en het effect dat je ermee sorteert.
Tien doelstellingen
Het Groot Werkvormenboek is dé inspiratiebron voor iedereen die bijeenkomsten en vergaderingen op een en frisse en resultaatgerichte manier wil vormgeven. Het boek bevat maar liefst 120 verschil...
vandaag verzonden
Liefde voor Leren / Druk 2
over diversiteit van leren en ontwikkelen in en van organisaties
2016 || Hardcover || Manon C.P. Ruijters || Vakmedianet || met inkijkexemplaar
Leren en ontwikkelen zijn processen die bij het leven horen en grotendeels van nature vorm krijgen. Elk mens leert daarbij op een eigen manier, en zo ook elk team en elke organisatie.
Alle veranderingen, dynamiek en complexiteit in organisaties en de ongekende hoeveelheid vraagstukken die professionals tegenkomen, zetten hier druk op. Het is van belang dat, wat we in aanvulling op dit natuurlijke leren doen, met zorg vormgeven. Dat betekent dat we niet voor iedereen en rondom elk vraagstuk h...
vandaag verzonden
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Druk 6
2022 || Hardcover || Eric Mooijman e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties beschrijft alle aspecten van leren en ontwikkelen in organisaties: van het ontwikkelen van L&D-beleid of opleidingsjaarplannen, tot het ontwerpen en/of inkopen van allerlei leeroplossingen en het inrichten en leiden van een opleidings...
morgen verzonden
Handboek organisatie en management / Druk 9
Een praktijkgerichte benadering
2019 || Hardcover || Jos Marcus e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook || top 10 voorgeschreven ORM
- praktijkgerichte inleiding op het vakgebied;
- behandelt actuele thema’s zoals digitale business transformatie en maatschappelijk verantwoord ondernemen;
- met uitgebreide online ondersteuning, talrijke opdrachten en actuele cases.
Handboek organisatie en management is een interactieve en praktijkgerichte inleiding op het vakgebied. De theorie van management en organisatie wordt door de bekende auteurs Jos Marcus en Nick van Dam helder uitgelegd aan de hand van veel praktijkvoorbeelden. H...
morgen verzonden
Verdraaide organisaties
terug naar de bedoeling
2012 || Hardcover || Wouter Hart || Boom || met inkijkexemplaar
Organisaties zijn 'verdraaid' als de natuurlijke principes van organiseren verloren zijn gegaan onder een lawine van on-natuurlijke managementlogica. Recht tegenover deze verdraaide organisaties staan de organisaties die juist excelleren. Zij houden zaken eenvoudig en dicht bij de menselijke natuur en presteren daarmee enorm veel beter.
In 'Verdraaide organisaties' biedt Wouter Hart een nieuw houvast aan iedereen die met minder krampachtige beheersbaarheid veel betere resultaten wil halen. Het...
morgen verzonden
Stratego voor vrouwen
Ontwikkel je strategie en speel het spel
2020 || Hardcover || Monic Buihrs e.a. || Boom
Stratego® is het spel van aanval en verdediging, van spanning en verrassing. Wie het spel goed wil spelen, moet zijn tegenstander kunnen doorgronden.
Diezelfde spelregels gelden als je carrière wilt maken. Als je hogerop wilt komen, zul je immers een goed overzicht moeten hebben van het krachtenveld waarin je je bevindt, zul je tijdig de juiste aanval of verdediging moeten kiezen, en tegelijkertijd vertrouwd moeten zijn met gewoontes, overtuigingen en normen die nergens officieel zijn vast...
morgen verzonden
High-Impact Tools voor Teams
2021 || Hardcover || Stefano Mastrogiacomo e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Maak met jouw team gebruik van deze krachtige visuele managementtools waar je beter mee samenwerkt en geweldige resultaten behaalt. Ze zijn wereldwijd door duizenden teams gebruikt bij succesvolle projecten!
High-Impact Tools voor Teams biedt teamleiders en teamleden eenvoudige, krachtige tools om op één lijn te komen. En om duidelijkheid te krijgen over wie precies verantwoordelijk is voor elk onderdeel van de belangrijkste activiteiten en projecten van het team. De tools worden aangevuld ...
morgen verzonden
Het spel in de boardroom
Behavioral governance voor commissarissen
2023 || Hardcover || Jan Stolker || Boom || met inkijkexemplaar
Hoewel ons welvarende land beschikt over efficiënte organisaties, goed opgeleide bestuurders, controlerende accountants, wetten en codes, gaat het soms tóch mis. Toezichthouders lijken verblind door hun bestuurders, schieten tekort in hun ‘countervailing power’ en de maatschappij verliest haar vertrouwen.
Jan Stolker slaat na twintig jaar commissarisopleidingen aan het Erasmus Governance Institute een brug tussen de academische literatuur en de praktijkervaring van commissarissen. Met d...
morgen verzonden
Businessplan op 1 A4 / Druk 8
snel en effectief plannen met OGSM
2022 || Hardcover || Marc van Eck e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Iedereen heeft plannen, zowel zakelijk als privé. Maar doordat veel plannen gewoonweg niet goed of concreet genoeg zijn en/of te weinig draagvlak hebben, realiseren we onze plannen vaker niet dan wel. Met 'Businessplan op 1 A4' van Marc van Eck en Ellen Leenhouts leer je hoe je een (business)plan maakt dat wél werkt. De methodiek heet OGSM: Objective, Goals, Strategies, Measures. Het is een plan op 1 A4 (ja, je leest het goed: één A 4) dat leidt van visie naar actie. Het verbindt ambitieu...
morgen verzonden
Het Rijnland veranderboekje
het gebeurt als je het loslaat
2017 || Hardcover || Jaap Peters e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
In 'Het Rijnlands veranderboekje' leggen veteranen Jaap Peters en Matthieu Weggeman op een puntige en heldere manier uit hoe veranderen beter kan. Want vrijwel alle theorie over verandermanagement gaat ervan uit dat het proces top-down moet worden ingevoerd. Dat het middel daarmee het doel dwarsboomt, is evident voor wie Rijnlands denkt: je moet juist ruimte geven aan de professionals op de werkvloer, die als eerste zien welke kant het op moet.
Bij Rijnlands veranderen vallen doel en middel s...