Zoekfilters
Studieboeken (12)
Algemene economie voor het bedrijf / Druk 1
Macro-, meso- en micro-economie voor de onderneming
2022 || Paperback || Hieronimus van Sassen || Boom || met inkijkexemplaar
Dit product bestaat uit een boek inclusief website met hierop o.a. het online boek.
Economische kennis speelt een hoofdrol bij het opzetten en voortbestaan van iedere commerciële organisatie. De methode Algemene economie voor het bedrijf geeft een integraal beeld van het samenspel tussen economie in het groot, economie in de directe omgeving van het bedrijf en de economie in de onderneming zelf.
De samenhang die deze methode zo aanbrengt tussen de macro-, meso- en micro-economie, maakt dat s...
Hospitality Revenue Management / 1st edition
Concepts and Practices
2022 || Paperback || United Kingdom) Peter (Oxford Brookes University Szende || Taylor & Francis
This new textbook, Hospitality Revenue Management: Concepts and Practices, provides a comprehensive, in-depth introduction to the basic concepts and best practices of hospitality revenue management. With a real-world, hands-on approach, the book places students in the role of a revenue manager striving to succeed in an ever-changing hospitality business environment. The book takes a unique multi-author, collaborative approach, with chapters from outstanding industry leaders who share their ex...
Technology and Regulation 2021 Special Issue
Should Data Drive Private Law
2022 || Paperback || Ronald Leenes || Open Press Tilburg University
Technology and Regulation (TechReg) is an international journal of law, technology and society, with an interdisciplinary identity. TechReg provides an online platform for disseminating original research on the legal and regulatory challenges posed by existing and emerging technologies (and their applications) including, but by no means limited to, the Internet and digital technology, artificial intelligence and machine learning, robotics, neurotechnology, nanotechnology, biotechnology, energ...
Heel de organisatie
Herstel het helend vermogen van de organisatie
2022 || Paperback || Marieke van Voorn || Haystack || met inkijkexemplaar
Ook bedrijven kunnen ziek worden en daardoor flink verzwakt raken. In dit boek ontdek je hoe je ziekmakende patronen kunt voorkomen en genezen.
Organisaties zijn als levende organismen die vastlopen als ze getroffen worden door acute of chronische kwalen. Dit boek geeft een overzicht van verschillende corporate ziektebeelden en hun remedies. Mensen en organisaties revitaliseren wanneer ze zich herenigen met hun essentie en oorspronkelijke intenties. Dat versterkt het immuunsysteem van de orga...
The Good of the University
Critical Contributions from the Tilburg Young Academy
2022 || Paperback || Anton Ten Klooster || Open Press Tilburg University || met inkijkexemplaar
Every university is a community of ambitious people. People who love challenges and see new opportunities. A university is part of a society: it tries to understand it to contribute to its wellbeing. How can we do that in today’s world? When can we say that a university is ‘good’? And how can we explain to society what the university is good for? These are the questions that the contributors to this volume tackle in their critical reflections.
The reflection on the university does not t...
Pionierend Leiderschap
Een bevrijdend perspectief voor een wereld in transitie
2022 || Paperback || Carla de Ruiter || Heart Media
De komende decennia verandert onze wereld door andere levensomstandigheden, nieuwe uitvindingen en technologieën.
Tegelijkertijd ontdekken we capaciteiten van onszelf waar we nog geen weet van hadden. We kunnen onze collectieve intelligentie aanspreken als we meer en meer onze plek vinden op deze aarde en coherent leren leven met elkaar.
Zelfinitiatief en zelfleiderschap worden belangrijke pijlers in de maatschappij en in organisaties. Dit boek maakt duidelijk dat leiderschap niet alleen bed...
Hoezo hiërarchie?
De toekomst van werken is horizontaal
2022 || Paperback || Evert Hatzmann e.a. || S2 Uitgevers
Als de achtereenvolgende lockdowns één ding duidelijk hebben gemaakt, dan is het wel hoe achterhaald traditionele organisatiestructuren en het bijbehorende hiërarchisch denken zijn. In nog geen twee jaar tijd hebben top-downsystemen plaatsgemaakt voor een nieuwe manier van werken. Werk dat draait om gezamenlijke waardecreatie, werk waarbij iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt.
Evert Hatzmann en Simon van Esch zijn op onderzoek uitgegaan: hoe manifesteert het samenwerken zich in de nieu...
Evidence Based HRM
What we know about people in workplaces
2022 || Paperback || Brigitte Kroon || Open Press Tilburg University
Evidence based HRM: What (do) we know about people in workplaces? is an authoritative, practical text on using scientific and local evidence for doing Human Resource Management. It explains how making informed decisions about people in workplaces will benefit organizational performance, assure fit with the organizational context, as well as benefit employee wellbeing. The book provides a quick reference to the core theories and the key research evidence that inform present day HRM knowledge.
...
Wat zeggen die cijfers eigenlijk?
Tips & trick voor niet-financiële professionals
2022 || Paperback || Hans Go || Van Duuren Media || met inkijkexemplaar
Je hebt geen financiële achtergrond, maar in je functie wordt wel van je verwacht dat je de cijfers kunt lezen. Je bent budgetverantwoordelijk maar de opbouw en rapportages zijn te complex om in één keer te begrijpen. Over een investeringsvoorstel wordt jouw mening gevraagd maar je kennis is wat verouderd. Verzand je in de details en verlies je daardoor de grote lijnen uit het oog?
Wanneer je de hoofdlijnen kunt herkennen, worden details minder relevant. Het opstellen van de cijfers kunnen...
Wat er niet gezegd wordt
Deep Democracy en Leiderschap in de praktijk
2022 || Paperback || Sacha Beets || Heart Media
In een tijd waarin de grote veranderingen niet uit één richting komen, maar van alle kanten tegelijk, werkt het niet om je te beperken tot één manier van denken. Dat geldt voor iedereen die krachtige oplossingen zoekt, en voor leiders zo mogelijk nog sterker. Een veelzijdige blik is geen plus meer, maar een must.
In Wat er niet gezegd wordt bekijkt Sacha Beets organisatievraagstukken vanuit allerlei zienswijzen, waaronder Deep Democracy, de systemische benadering en de corporate antropol...