Zoekfilters
› Communicatie (10)
› HBO-rechten (5)
› Integrale Veiligheidsk... (5)
» Toon alle opties (32)
› Bedrijfskunde (4)
› Social Work (4)
› Technische Bedrijfskun... (4)
› CommerciĆ«le Economie (3)
› Finance & Control (3)
› International Event Ma... (3)
› Ad Engineering (2)
› Bouwkunde (2)
› Commercieel Management (2)
› Communication and Mult... (2)
› Elektrotechniek (2)
› Facility Management (2)
› Farmakunde (2)
› Finance, Tax and Advic... (2)
› HBO-ICT (2)
› Human Resource Managem... (2)
› International Business... (2)
› International Hotel & ... (2)
› Leraar Nederlands (2)
› Leraar Nederlandse Geb... (2)
› Logopedie (2)
› Management in de Zorg (2)
› Mechatronica (2)
› Ondernemerschap & Reta... (2)
› PABO (2)
› Pedagogisch Educatief ... (2)
› Sociaal-Juridische Die... (2)
› Theologie (2)
› Toegepaste Psychologie (2)
› Tolk Nederlandse Gebar... (2)
› Werktuigbouwkunde (2)
› Communicatie & Talen (17)
› Schrijven & rapportere... (8)
› Communicatie (4)
» Toon alle opties (6)
› Hogeschool Utrecht (18)
› Christelijke Hogeschoo... (10)
› Hogeschool Rotterdam (9)
» Toon alle opties (9)
Studieboeken (114)
Controversen en compromissen
Nieuwe kijk op argumenteren
2025 || Paperback || Filip Buekens || Owl Press
Controversen en compromissen
Nieuwe kijk op argumenteren
2025 || Paperback || Filip Buekens || Owl Press
Psychology of Influence
Theory, Research and Practice
2016 || Paperback || Joop van der Pligt || Taylor & Francis
Whether it's our choice of a new car or what we think about our neighbours, our opinions and attitudes are a way of negotiating the world around us. The Psychology of Influence explores how these preferences and behaviours are influenced and affected by the messages we receive in daily life. From consumer choices to political, lifestyle and financial decisions, the book examines how and why we may be influenced by a range of sources, from written text and television to social media and interp...
Merkcultuur - Stappenplan verbinden van mensen en merken
stappenplan verbinden van mensen en merken
2015 || Paperback || Chris Kersbergen e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Het succes van sterke merken is terug te voeren op de mensen die ervoor werken. In de vorige eeuw was de waarde van een bedrijf voor 90 procent te herleiden tot tastbare zaken zoals machines, gebouwen en voorraden. Tegenwoordig is dat nog maar 20 procent en wordt het grootste deel van de waarde bepaald door de 'living assets': het merk en de medewerkers. Tevreden klanten en goede bedrijfsresultaten zijn vooral het resultaat van de inspanningen, talenten en persoonlijkheid van de medewerkers d...