HET GROTE SLAAPBOEK bevat een schat

aan slapers: buikslapers,rugslapers,

onderstebovenslapers, onder-de-grondslapers,

waterslapers en nog veel meer …

Dit bedtijdboek is nu als klassieker

herdrukt met gloednieuwe illustraties.

Voor kinderen met dichtvallende oogjes

vanaf 2 jaar.

De Kern van het trainersvak

Een presentatie is nog geen training en een dag vol leuke werkvormen evenmin. Wat is dan wel een goede training? Hoe sluit je aan bij de deelnemers en hun vragen? Welke werkvormen kies je en hoe bouw je de training op? Iedere trainer heeft zo zijn eigen aanpak, maar wat werkt nu echt? Dit boek geeft antwoord op al deze vragen vanuit een verrassend

eenvoudige en inspirerende visie op de kern van het trainersvak. Met de Trainingsachtbaan heb je een praktisch model i...

In deze beknopte uitgave licht Dr. Spencer Kagan toe hoe je heel gemakkelijk de actieve betrokkenheid van leerlingen kunt vergroten met coöperatieve structuren. 

De didactische structuren in dit boekje zijn meteen in te zetten in je eigen situatie. Ook vind je in vogelvlucht de principes van de werkwijze Coöperatieve Leerstrategieën van Spencer Kagan.  

Gebruik je zijn werkwijze en de uitgave Coöperatieve Leerstrategieën, dan heb je met deze beknopte versie de hoofdpunten van de werkw...

The Energy Bus, an international best seller by Jon Gordon, takes readers on an enlightening and inspiring ride that reveals 10 secrets for approaching life and work with the kind of positive, forward thinking that leads to true accomplishment - at work and at home.

Bo en zijn Beer zijn onafscheidelijk. Op een dag wordt Beer afgepakt. Bo vindt zijn knuffel terug onder een stapel vieze was. Vanaf dat moment voelt alles anders. Bo voelt zich niet meer zo veilig en Beer gaat zelfs stinken naar de vuile was. En dat is pas het begin. Na een tijdje raakt Bo zijn Beer helemaal kwijt… Vele jaren later is Bo vastbesloten om zijn Beer terug te vinden. Hij krijgt hiervoor hulp uit onverwachte hoek en ontdekt dat hij zeker niet de enige is die zijn knuffel is kwij...

The One Truth is the One Thing that Explains Everything The One Truth, by 14x bestselling author and thought leader Jon Gordon, guides you on a path to discover revolutionary insights, ancient truths and practical strategies to elevate your mind, unlock your power and live life to the fullest. The One Truth is that our state of mind, the thoughts we think, the words we say, the life we live, the power we have and everything we experience is ultimately influenced by oneness and separateness. A...

Constitutionele rechtspraak? Dat hebben we in Nederland niet. Althans, dat lijkt zo. Er is geen constitutioneel hof. En de rechter mag de wet niet toetsen aan de Grondwet. Maar schijn bedriegt: deze studie laat zien dat Nederland wel degelijk constitutionele rechtspraak kent. Sinds jaar en dag toetst de rechter de wet immers aan verdragen en Europees recht. Ook ziet hij steeds vaker toe op de bescherming van grondrechten in algemeenbelangacties tegen de Staat. Rechtszaken over klimaatbeleid, ...

In dit boek staat het eigenrisicodragen ZW en WGA centraal. Werkgevers hebben de keuze om voor de ZW en WGA publiek verzekerd te zijn dan wel het eigen risico zelf te dragen. Door het eigen risico te dragen worden werkgevers direct zelf verantwoordelijk voor de re-integratie en de betaling van ZW- en WGA-uitkeringen aan hun werknemers en voormalige werknemers. De eigenrisicodrager krijgt bestuursrechtelijke bevoegdheden die normaliter toekomen aan het uitkeringsorgaan, het UWV. Zo is de eigen...

Als kinderen met plezier en interesse lezen, lezen ze meer en beter. Kinderboeken zijn daarom belangrijk voor de leesbevordering. Leesbevordering zou daarom de basis van het lesonderwijs moeten zijn. Dat is het uitgangspunt van dit handboek. Daarin heeft de leescoördinator de rol van spin in het web. Een adequate schoolbibliotheek is de motor. De boekenkring zorgt voor een verbinding van de werkvormen als rotonde van de leesbevordering. De visie van leesbevordering is voorzien van vele prakt...

As the CEO of a successful multinational company she built from the ground up, Ruth has been given aggressive and ambitious goals by her board to prepare the company for sale. However, her team cannot seem to rise to the challenge. They continue to underperform at every step, making the board's ambitious targets feel more and more like a pipe dream. As she stares at her packed calendar, she wonders how she's going to get everyone to pull together and deliver the results she's promised. In Dif...