Zoekfilters
› Hogeschool Utrecht (4)
› Saxion (4)
› Christelijke Hogeschoo... (3)
» Toon alle opties (3)
Studieboeken (10)
Leerboek HRM / Druk 4
2021 || Paperback || Frits Kluijtmans e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Al meer dan 30 jaar het ultieme leerboek voor aankomende HRM-professionals;
- wetenschappelijke basis en ruime aandacht voor actuele ontwikkelingen en trends;
- volop handige hulpmiddelen en voorbeelden.
Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Het boek is ingedeeld in drie overzichtelijke thematische blokken: het plannen en stromen, het motiveren, sturen en ontwikkelen van medewerkers en het ve...
HRM Heden en Morgen
Evidence-based practice en practice-based evidence
2020 || Paperback || Jurre Valk e.a. || Vakmedianet
International HRM / Druk 1
2019 || Paperback || M. de Bot || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Is an accessible guide to HRM in an international context;
- gives a complete overview of the field;
- offers immediate application of knowledge through engaging case studies.
An increasing number of organizations operate within an international context. An organization can send employees abroad, hire employees from abroad or outsource tasks to foreign companies. These international activities bring new challenges, especially when it comes to human resource management.
With International HR...
Talent mobiliseren
Het identificeren, ontwikkelen en benutten van talent in organisaties
2019 || Paperback || Marian Thunnissen e.a. || Vakmedianet
Inclusief HRM Beleid
HRM handvatten voor een inclusieve arbeidsmarkt
2017 || Paperback || Annet de Lange e.a. || Vakmedianet
Door demografische en maatschappelijke veranderingen, zoals vergrijzing, instroom van migranten en de invoering van de Participatiewet is er meer aandacht gekomen voor een inclusieve arbeidsmarkt, waarin (kwetsbare) medewerkers werkzaam zijn in 'reguliere' organisaties. De rol van de werkgever kan hierin niet onderbelicht blijven. Hoe kan de werkgever (kwetsbare) medewerkers includeren binnen de organisatie? In hoeverre is het HRM-beleid hierop ingericht? In dit boek gaan wij in op dit relati...
Personeelsmanagement nader becijferd / Druk 4
2018 || Paperback || Karin Potting || Coutinho || ook als eBook
'Harde' financiële gegevens kunnen de HR manager helpen beslissingen te nemen die de organisatie versterken. Ook wordt het steeds belangrijker om te weten welk effect het menselijk gedrag kan hebben op de performance van een organisatie.
In Personeelsmanagement nader becijferd wordt aan de hand van vele voorbeelden geïllustreerd hoe inzichtelijk gemaakt kan worden wat de toegevoegde waarde is van een goed HR beleid. Het boek laat zien hoe organisaties de financiële consequenties van hun pe...
Een leven lang inzetbaar? / Druk 3
Duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, 'best pratices' en integrale benaderingen
2022 || Paperback || Annet de Lange e.a. || Vakmedianet
Duurzame inzetbaarheid is in Nederland een belangrijk thema geworden, aangezien we te maken hebben met complexe uitdagingen en transities op onze arbeidsmarkt. Denk hierbij aan de vergrijzing en ontgroening van werkenden, flexibilisering en technologische innovatie van arbeid, nieuwe hybride werkvormen die zijn ontstaan, en tegelijkertijd de toenemende tekorten van personeel in sectoren als zorg & welzijn en onderwijs.
Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? In dit handboek willen we u al...
Het GROTE gesprekkenboek / Druk 4
2023 || Paperback || Jacco van den Berg || Vakmedianet
Een praktische leidraad voor hr-professionals en leidinggevenden
Het GROTE gesprekkenboek is sinds 2010 een beproefde gids voor leidinggevenden en HR-professionals die dagelijks uiteenlopende gesprekken voeren. Gesprekken die hun eigen voorbereiding, valkuilen, dynamiek, structuur, do’s and don’ts en emoties kennen. Gesprekken die wellicht anders verlopen dan verwacht en misschien wel gehoopt. Het blijft de kunst om van die gesprekken effectieve gesprekken te maken.
Ook deze vierde versie...
Theorie en praktijk van arbeid
2019 || Paperback || Fabian Dekker || Boom
Theorie en praktijk van arbeid laat je kennis maken met de Nederlandse arbeidsmarkt. Het boek koppelt de praktijk van een sterk veranderende wereld van werk aan de theoretische kennis over de werking van arbeidsmarkten.
Onder de redactie van Fabian Dekker stelt dit boek een aantal vragen centraal, zoals hoe arbeidsmarkten veranderen en welke vragen dit oproept.
Hierbij worden belangrijke actuele onderwerpen besproken zoals de clustereconomie, de verdergaande digitalisering en de gevolgen daa...
Integraal gezondheidsmanagement / Druk 1
Duurzame inzetbaarheid, een praktische handleiding voor HR en management
2014 || Paperback || P.J. Diehl e.a. || Vakmedianet
Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen
heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord
op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale
belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie
en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor
dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.
De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk
is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan
inanciën en personeel, maar o...