Dit opgavenboek vormt samen met het bijbehorende theorieboek en uitwerkingenboek de studiemethode MBA Bedrijfsadministratie met resultaat. Deze studiemethode is opgezet met als uitgangspunt de exameneisen voor het vak Bedrijfsadministratie van het examen Moderne Bedrijfsadministratie (MBA).

De vraagstukken uit dit opgavenboek zijn, net als het theorieboek, verdeeld in aparte hoofdstukken. Bij dit opgavenboek behoort een digitale leeromgeving op www.lerenmetconvoy.nl. In de digitale leeromgevi...

Dit studieboek richt zich op het examen Arbeidsrecht en Sociale Zekerheid niveau 3 van de Associatie voor Examinering.

Dit studieboek is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2024.

Er is in dit boek veel aandacht besteed aan helder taalgebruik en een opmaak met veel voorbeelden.

Per slot van rekening is salarisadministratie al ingewikkeld genoeg.

Naast de theorie bevat dit studieboek per hoofdstuk een begrippentrainer en een aantal vraagstukken waarmee de student de theorie kan to...

Dit uitwerkingenboek vormt samen met het bijbehorende theorieboek en opgavenboek de

studiemethode MBA Belastingwetgeving met resultaat. Deze studiemethode is opgezet met als uitgangspunt de exameneisen voor het vak Belastingwetgeving van het examen Moderne Bedrijfsadministratie (MBA).

Deze uitgave bevat alle uitwerkingen van de vraagstukken uit het opgavenboek MBA Belastingwetgeving met resultaat. Deze

uitwerkingen zijn, net als het theorieboek en het opgavenboek, verdeeld in aparte hoofdstuk...

Dit opgavenboek behoort bij het theorieboek PDL Loonheffingen. De vragen in dit opgavenboek volgen de hoofdstukindeling van het theorieboek.

Studenten treffen in elk hoofdstuk een groot aantal toetsvragen aan.

Het start met een aantal opgaven op basisniveau en sluit af met vraagstukken met meer diepgang.

Bij dit opgavenboek behoort een digitale leeromgeving op www.lerenmetconvoy.nl. Studenten vinden hier aanvullend studiemateriaal en de uitwerkingen van de opgaven uit dit opgavenboek.

Studen...

‘Werkgeluk’ is het kernthema van het organisatie- en medewerkersbeleid van de toekomst. Het verzekeren van werkgeluk is ook een win-gegeven voor de arbeidsorganisatie, want gelukkige medewerkers verbinden zich duurzaam met hun organisatie, realiseren een grotere impact en leveren betere prestaties. Werkgeluk heeft niets te maken met eenmalige ingrepen of acties in een organisatie, de aanstelling van een Chief Happiness Officer of wekelijks nieuwe bloemen op kantoor. Het gaat wel over een ...

Kwaliteitsvolle zorgverlening is een basisrecht voor elke zorgvrager. Opleidingen die zich richten op het opleiden van zorgprofessionals (kortweg: zorgonderwijs) dragen hier indirect aan bij.Als opleider zorgonderwijs vormgeven is prachtig. Tegelijkertijd zijn er ook uitdagingen op het vlak van de inhoud, de onderwijsaanpak en de specifieke maatschappelijke context. Dit boek focust daarom zowel op de concrete vakdidactische aanpak van het zorgonderwijs als op het bredere maatschappelijke en o...

Groepspsychotherapie is een krachtig middel om samen met anderen te werken aan herstel. Een manier om pijn, verdriet en trauma aandacht te geven in de veiligheid en geborgenheid van een groep en jezelf te leren kennen door een intensief contact met anderen.In dit boek komen zestien cliënten aan het woord die vertellen over hun ervaringen met groepspsychotherapie. Hiermee willen de auteurs de waardevolle en helende werking van deze therapie voor een breed publiek inzichtelijk maken. En daarme...

Hoe laat je leerlingen inzicht verwerven in historische begrippen? Hoe reflecteer je met leerlingen over concepten als ‘causaliteit’ of ‘agency’? Welke plaats krijgen historische vraagstukken in een les geschiedenis? Hoe laat je jongeren argumenteren met en over historische bronnen? Deze en vele andere vragen vormen de leidraad van dit boek.

Leraren geschiedenis moeten over een rijke vakdidactische kennis beschikken om effectieve lessen te kunnen voorbereiden. Het is daarom van crucia...