Natuurlijke processen zijn een belangrijk uitgangspunt van ecologisch groenbeheer en vormen daarom de basis van dit boek. Het boek beschrijft deze processen en geeft een overzicht van de aspecten die bij ecologisch groenbeheer een rol spelen. Besproken worden o.a. de mogelijkheden voor het ontwikkelen van verschillende begroeiingstypen en de mogelijkheden voor dieren in de bebouwde omgeving. Er worden praktische richtlijnen gegeven, zoals: hoe krijg ik een kruidlaag in het bosplantsoen, hoe v...

Er zijn al veel boeken over online marketing. Dit is het eerste boek dat echt laat zien hoe kennis verkopen online anno nu werkt. Hugo geeft namelijk een kijkje in zijn business en onthult geheimen die marketeers normaal gesproken alleen in dure online programma's prijsgeven. Ontdek hoe verkopen online werkt. Elk van de vijftig tips levert je meer rust en vrijheid op. Wil je daarnaast ook nog eens je winst verdubbelen? Dan is dit boek voor jou.

Maar dat is niet het enige. Door het toepassen v...

Hoe zorg je ervoor dat jouw offerte eruit springt tussen al die andere offertes? Je wilt de klant niet iets 'door de strot duwen', maar hem helpen. Want je bent ervan overtuigd dat jouw bedrijf een goede oplossing heeft voor zijn probleem. Maar hoe zet je dat nu slim en doeltreffend in je offerte?

Dit boek geeft je 50 praktische tips voor het schrijven van succesvolle offertes. Hierdoor schrijf je niet alleen betere offertes, je haalt ook meer opdrachten binnen die bij jou passen. Want met ee...

Wil je inspiratie opdoen om je doelen scherp te krijgen? Wil je een navigatie voor het bereiken van jouw doelen in veranderende tijden? Loop je vast, of sta je op de rotonde en wil je een afslag nemen? Heb je prachtige voornemens, mooie initiatieven, maar volg je weinig op? Boek je niet of nauwelijks resultaten die bijdragen aan je doel? Dan is dit boek een must read.

Zowel bij teams in organisaties, bij ondernemers en bij mensen op de rotonde zie je tomeloze goedbedoelde ambities met tegenv...

Wil jij als young professional optimaal tot je recht komen in je werk? Wil je jezelf onderscheiden met je eigen personal brand, zodat je uniek, zichtbaar en optimaal je kansen benut? In dit boek lees je hoe je dit doet.

Je krijgt antwoord op vragen als:

• Sluit mijn werk voldoende aan bij mijn kennis, ervaring en ambities?

• Hoe creëer ik werk waarvan ik gelukkig wordt en energie krijg?

• Past mijn werk bij wie ik ben en bij mijn kwaliteiten?

• Is dit het nou? Ik kan en wil meer of i...

Ben jij een mbo- hbo- of wo-student en moet je starten met je afstudeer-onderzoek? Met de juiste ondersteuning kan jij ook je onderzoek afronden binnen de gestelde opleidingstijd. Dat vraagt wel dat je de juiste input gebruikt en gestructureerd aan het werk gaat. Hoe je dit aanpakt, lees je in dit boek.

Je leert:

• Hoe je je onderzoekvoorstel vult met de juiste input

• Waar je de informatie vandaan haalt

• Wat er wel in je rapport moet en wat niet

• Hoe je overzicht en focus houdt

•...

Heb jij als ondernemer het gevoel dat je steeds harder moet werken aan je team en je onderneming om op koers te blijven? Ben je met plezier en passie begonnen met ondernemen, maar slaat dit nu steeds vaker door naar stress, zwoegen en hard werken? Mis je voortgang, creativiteit en het gevoel van vrijheid? Dan is dit boek echt iets voor jou.

Ben laat je zien hoe je met meer plezier, voldoening en succes onderneemt. Je leert hoe succes begint met de vaststelling van een waardevol doel, waaraan ...

- Geschikt voor alle hbo-opleidingen;

- professioneel vakmanschap staat centraal;

- focus op het oefenen van vaardigheden.

Dit boek helpt hbo-studenten bij het werken aan een professionele, sociale en communicatieve beroepshouding. Er is aandacht voor het complete scala aan professionele vaardigheden waarover een jonge professional in de huidige tijd moet beschikken.

Van een afgestudeerde hbo'er wordt een professionele beroepshouding verwacht. Hij of zij krijgt ongeacht werkplek of functie te...

Het onderwerp de employee journey leeft meer dan ooit: organisaties worden zich steeds bewuster van het belang om talent aan te trekken, te ontwikkelen en te behouden in een competitieve arbeidsmarkt. Maar nog steeds staat deze journey bij veel organisaties in de kinderschoenen. Hoog tijd om daar verandering in te brengen, want de schaarste op de arbeidsmarkt is groot.

Millennial of niet, medewerkers kiezen voor een organisatie die aansluit bij hun eigen identiteit, purpose, wensen en behoeft...