"Daar vind ik wel wat van" zeggen we vaak met een ondertoon.

Of het nu gaat om werk of privé, om veiligheid of de politiek: achteraf is het altijd makkelijk praten. Achteraf is het eenvoudig om te zeggen wat er had moeten gebeuren. Als we de uitkomst van een besluit, handeling of proces weten, hebben we er al snel een mening over. Ook bij incidenten en ongevallen oordelen we makkelijk achteraf. Vooral over de direct betrokken mensen.

In Achteraf is makkelijk praten nemen de auteurs jou mee i...

De morele verwachtingen ten aanzien van het bedrijfsleven nemen toe. Bedrijven worden geacht duurzamer, inclusiever en meer integer te werken. Maar wat houdt dat precies in?

Deze bundel met bijdragen van wetenschappers en professionals biedt perspectieven op bedrijfsethiek. De eerste hoofdstukken gaan over een stappenplan om morele vraagstukken, bijvoorbeeld omtrent veiligheid op het werk, verantwoord leiderschap en privacy aan de orde te stellen. De andere hoofdstukken gaan over politiek, re...

Het ABC van ESG voor vastgoedprofessionals Duurzaamheid, ESG en impact zijn vandaag de dag veel gebruikte termen, ook in de vastgoedmarkt. Dit boekje geeft tekst en uitleg over waar die begrippen vandaan komen en wat Environment, Social & Governance nou echt inhoudt. Daarbij is een belangrijke rol weggelegd voor de EU Taxonomy; die bepaalt wanneer economische activiteiten duurzaam zijn, waaronder bouw- en vastgoedactiviteiten. Zo mogen vastgoedbeleggershun producten voortaan niet zomaar groen...

Er komen grote veranderingen aan in de financiële functie. Binnen tien jaar zal de wereld van financiële professionals er totaal anders uitzien!

De afgelopen jaren zijn turbulent geweest. Veel sectoren zijn flink veranderd dankzij nieuwkomers op de markt, nieuwe technische mogelijkheden en toenemende krapte op de arbeidsmarkt. Wat organisaties dringend nodig hebben, is zicht krijgen op toekomstige ontwikkelingen om snel te kunnen anticiperen. Daarbij kunnen ze de ondersteuning van de financ...

The vision of the IFRS Foundation to establish a truly global language for accounting has now been

realised in 100+ of the world's jurisdictions and continues to generate public support from the G20 and major international organisations such as World Bank, IMF, Basel Committee, IOSCO and IFAC. The widespread adoption of the IFRS Standards has enabled greater fluency in international financial reporting and established a global understanding of accountancy practice in an increasingly internati...

We will spend up to 120,000 hours at work in our lifetimes.

But how do we best use those hours? And how do we adapt to today's working world?

'Life has questions. They have answers' New York Times

From the #1 New York Times bestselling authors of Designing Your Life

With this innovative and deeply empowering book, all of us can find answers to these challenging questions. It offers a fresh understanding of the politics and psychology of work and, by sharing the 'design thinking' principles th...

Discover the critical art of rethinking: how questioning your opinions can position you for excellence at work and wisdom in life

Intelligence is usually seen as the ability to think and learn, but in a rapidly changing world, the most crucial skill may be the ability to rethink and unlearn. Recent global and political changes have forced many of us to re-evaluate our opinions and decisions. Yet we often still favour the comfort of conviction over the discomfort of doubt, and prefer opinions ...

Advertising is everywhere. Whether you realise it or not, it's there when you watch your favourite Netflix show, when you scroll through Instagram, and when you search on Google. What's more, advertisers are becoming more savvy than ever, using new technologies to target adverts to you specifically. So what are we to make of all this? This book will equip you with a thorough understanding of today's media environment and how 'online' advertising differs from traditional 'offline' models.

In ...

Now in its second edition, Strategic HRM: A Balanced Approach has been updated and revised throughout to examine the latest in theory and practice. Central to its theme is putting HRM in its organizational context and creating a more balanced approach to managing people.

The answer is root cause analysis, a process that allows you to find the cause of single events/problems in the workplace. The Root Cause Analysis Handbook presents a walkthrough example that illustrates the method and shows how to implement it.

Because poor initial problem definition can (and often does) undermine the problem-solving process, Ammerman places special emphasis on this area to build a solid foundation for effective analysis. He also provides guidance on preparing the final report.

The need for clear documentation on dealing with problems makes this book especially valuable for quality managers, engineers, safety managers, and teams implementing the ISO or QS standards. Written in a simple, user-friendly style, you will grasp the core concepts quickly and begin applying them to your wo...